【20代必見】企業型確定拠出年金のおすすめ配分とは？将来後悔しない投資戦略
「会社で確定拠出年金に加入したけど、どの商品をどう配分すればいいのか分からない…」 「20代のうちは元本確保でいいのかな？」 「“おすすめ配分”を知りたいけど、会社からは教えてもらえない…」 企業型確定拠出年金（企業型DC）は、東京・大阪・福岡・...
【時給制の平均賃金】どう計算する？休業・有給・手当支給時の実務対応を解説
「時給制のパートにも平均賃金って必要なの？」 「有給休暇や休業手当の金額はどうやって計算するの？」 「給与計算ソフト任せでよく分かっていないけど大丈夫…？」 東京・大阪・福岡・名古屋など全国の中小企業では、時給制スタッフを多数抱える業種が多く、特...
【職歴加算とは？】給与や勤続年数にどう影響する？制度設計と企業対応を完全解説
「転職者の給与をどう決めればいい？職歴加算って必要なの？」 「前職の経験をどこまで評価すべきか悩む…」 「就業規則に職歴加算のルールがなくてトラブルになった」 東京・大阪・福岡・名古屋などの大都市を中心に、中途採用やキャリア採用が当たり前となった...
ネパール人の性格って？外国人雇用前に知っておきたい7つの特徴と接し方
外国人労働者の受け入れを検討する中で、「ネパール人の性格ってどんな感じ？」と疑問に思ったことはありませんか？ 「日本の職場に馴染んでくれるかな」「コミュニケーションに問題はない？」「宗教や文化に配慮が必要？」——こうした不安は、特に外国人雇用の経験が浅い中小企業の経営者や総務担当者にと...
【歯科医師の保険とは？】開業・勤務医どちらも必見！知らないと損する5つの保障
「勤務医でも保険って入った方がいいの？」 「開業しているけど、診療中の事故が怖い…」 「歯科医師向けの保険ってどれが必要で、どこまで会社で整備すべき？」 大阪・東京・名古屋・福岡など都市部の歯科業界では、勤務医の働き方改革や個人開業の増加により、...
確定拠出年金の商品、どれを選べば正解？失敗しないおすすめタイプと選び方のコツ
「確定拠出年金に加入したけど、商品が多すぎて選べない…」 「“おすすめ”って何を基準に？リスクもあるし不安」 「制度は始めたけど、社員から『どの商品を選べばいい？』と聞かれて困っている」 東京・大阪・福岡・名古屋など全国の中小企業で確定拠出年金（...
【知らなきゃ損！】「休日の定義」とは？企業が就業規則に明記すべき重要ポイント
「“休日”と“休暇”って何が違うの？」 「祝日は休みじゃないのに“休日手当”は払うべき？」 「就業規則に休日の定義がなくてトラブルになった」 東京・大阪・福岡・名古屋などの中小企業、特に従業員100名以上の企業では、「休日の定義」が曖昧なまま給与...
給料計算ミスが少ない人事の秘訣とは？正確な計算を実現する方法
給与計算は、企業経営における重要な業務です。 しかし、複雑な計算や法改正への対応など、ミスが発生しやすい側面も持ち合わせています。 わずかな計算ミスでも、従業員のモチベーション低下や法的リスクに繋がりかねません。 正確な給与計算は、従業員との信頼関係を築き、円滑な職場環境を維持するために不可欠...
「就業ビザ」とは？外国人雇用で失敗しないための基礎知識と実務ポイント
外国人を雇いたいが、「就業ビザ」が分からない——そんな悩みを抱える中小企業が急増しています。 「就業ビザって結局どれのこと？」「どの在留資格が必要？」「自社の業種に合ってるのはどれ？」という不安は、東京、大阪、福岡、名古屋などの現場でも共通です。 このような疑問が生まれる...
【知らないと損！】パートの有給休暇はいくらもらえる？金額計算の基本と企業の対応法
「パートさんの有給休暇って、何日？金額はどう計算するの？」 「正社員と同じように有給を与えるべき？給与計算が複雑すぎる…」 「就業規則に有給休暇の記載はあるけど、パートにも適用されるの？」 東京・大阪・福岡・名古屋など、従業員100名以上の中小企...
【2025年版】企業型確定拠出年金のおすすめ配分とは？失敗しない資産運用戦略
「企業型確定拠出年金でどのように配分すれば良いか分からない…」 「元本確保型だけでは将来が不安。けどリスク商品も怖い」 「2021年に加入したけど、初期設定のままで大丈夫？」 東京・大阪・福岡・名古屋などの大都市圏を中心に、企業型確定拠出年金（企...
【副業規定の整備方法】就業規則に必須の内容と企業が守るべき5つのルール
「最近副業を始める社員が増えてきたけど、会社としてどう対応すればいい？」 「副業を禁止したいわけじゃないけど、会社に不利益が出ないか心配…」 「就業規則に“副業禁止”って書いてあればそれでいいの？」 東京・大阪・福岡・名古屋などの都市部では、従業...
「技能実習生」と「特定技能」は何が違う？中小企業が知るべき5つの選択ポイント
外国人労働者の受け入れを考える中で、「技能実習」と「特定技能」の違いに戸惑う企業は少なくありません。 「うちの業種に合っているのはどっち？」「どちらが長く働いてもらえる？」「手続きはどれほど面倒なのか？」——このような疑問や不安は、東京、大阪、福岡、名古屋など各地の中小企業の現場でよく...
【初心者向け】DC（確定拠出年金）おすすめ銘柄とは？リスク別に選ぶ賢い運用術
「DCに加入したけど、どの銘柄を選べばいいのか分からない…」 「元本保証が安全って聞いたけど、それで本当に老後は安心？」 「利回りが高いファンドを選んだのに、マイナスになって不安」 こうした悩みは、東京・大阪・福岡・名古屋など大都市を中心に、企業...
企業型確定拠出年金のおすすめ銘柄は？制度導入から商品選びまで完全ガイド
「企業型確定拠出年金を導入したけど、従業員から“どの銘柄がいいの？”と聞かれて困っている」 「社内でDC制度を勧めているが、具体的な投資商品の知識が乏しく説明できない」 「誤った選定で社員に損をさせたくないが、何が“おすすめ”なのか分からない」 ...
就業規則の提出義務とは？知らないと損する企業側の責任と罰則リスク
「就業規則って作ったけど、提出しないといけないの？」 「従業員が10人を超えたけど、何か届出が必要なのか分からない」 「昔作った就業規則をそのまま使っているけど、大丈夫だろうか…」 東京・大阪・福岡・名古屋など都市部の中小企業、とくに従業員数が1...
【2025年版】企業型DC年金のおすすめ運用商品と配分戦略を徹底解説
「企業型DC年金でどの商品を選べばいいの？」「元本確保型と元本変動型、どちらが自分に合っているの？」「年代別のおすすめ配分は？」——大阪・東京・名古屋・福岡など全国の中小企業の経営者や総務担当者から、企業型確定拠出年金（DC）の運用に関する相談が増えています。 こんなお悩みはありませんか？...
正社員の欠勤対応、間違っていませんか？給与・社会保険・就業規則まで徹底解説
「正社員が欠勤したとき、給与はどうなるの？」「欠勤が続いたら解雇できる？」「社会保険料や助成金に影響はある？」——大阪・東京・名古屋・福岡など全国の中小企業から、正社員の欠勤に関する相談が後を絶ちません。 こんなお悩みはありませんか？ 「体調不良で欠勤が続いている社員への対応に困...
意外と知らない「休日」の定義とは？労働基準法と就業規則から正しく理解しよう
「休日って何を指すの？」「祝日＝休日じゃないの？」「代休・振休との違いがよく分からない」——大阪・東京・福岡・名古屋の中小企業の現場で、休日の定義に関する混乱や誤解は少なくありません。 こんなお悩みはありませんか？ 「従業員に“休日出勤”を頼んだが、割増賃金の要否で揉めた」 ...
給与計算ミスをゼロに！中小企業のためのチェックリスト＆実務ポイント総まとめ
「毎月の給与計算、どこか間違っていないか心配…」「残業代や社会保険の控除、正しく処理できてる？」「給与計算担当者が異動したら引き継ぎがバラバラに…」——大阪・東京・福岡・名古屋など各地の中小企業から寄せられるお悩みです。 こんな不安を感じていませんか？ 「給与明細に記載ミスがあって...
