SmartHRとは？SmartHRのメリット・デメリットについてご紹介！
近年、企業の労務管理はデジタル化が進み、効率化とセキュリティ確保がますます重要視されています。 その中で注目されているのが、労務管理SaaSの先駆けであり、高い導入シェアを誇る「SmartHR」です。 従業員の人事データを一元管理し、さまざまな労務手続きをペーパーレスで行えるこのプラットフォーム...
給与計算における労働時間に関する法令とは？知っておきたい基本知識を解説！
給与計算と労働時間に関する法律は、従業員にとって非常に重要なものです。 正しく理解し、適切に運用することで、従業員に安心して働いてもらえます。 しかし、法律は複雑で、常に改正されているため、理解するのが難しいと感じている方も多いのではないでしょうか。 今回は、給与計算における労働時間に関する法...
企業型確定拠出年金とは？メリットや仕組みを解説します！
企業型確定拠出年金とは？メリットや仕組みを解説します！ 老後の生活資金について不安を抱えている会社員の方も多いのではないでしょうか。 近年、年金制度の将来に対する不安や、物価上昇による生活費増加など、老後の生活資金に対する関心が高まっていると感じます。 そんな中、注目されているのが「企業型確定...
無料給与計算ソフト選び方のポイント｜従業員数や機能で比較しよう
従業員数が増加傾向にある中小企業の経営者や人事担当者のみなさま、給与計算業務の効率化に頭を悩ませていませんか。 従来の手作業での給与計算は、従業員数が増えるにつれて負担が大きくなり、ミスや時間ロスも発生しがちです。そこで注目したいのが、無料で使える給与計算ソフトです。 本記事では、無料給与計算ソ...
給与計算のアウトソーシングとは？メリット・デメリットから徹底解説！
給与計算業務は、企業にとって避けては通れない重要な業務です。 しかし、複雑な法律や制度に精通する必要があり、人材不足や業務負担の増加など、多くの課題を抱えている企業も多いのではないでしょうか。 そこで注目されているのが、給与計算業務のアウトソーシングです。 今回は、給与計算のアウトソーシングと...
昇給・降給とは？随時改定における注意すべきポイントについてご紹介！
組織における昇給と降給は、従業員の給与に直接影響を与える重要な要素です。 昇給は従業員の成果や貢献度に応じて行われ、モチベーションを高め、組織の競争力を維持する役割を果たします。 本記事では、昇給・降給とは何か、また社会保険料改定「随時改定」の対象となる昇給・降給についてご紹介します。 昇給・...
給与計算ルールを徹底解説！ミスを防ぐための注意点も
給与計算業務は、会社にとって非常に重要な業務です。 従業員の生活を支えるだけでなく、会社の経営にも大きく影響します。 しかし、複雑なルールや計算、そして様々な注意点があり、ミスが起こりやすいのも事実です。 給与計算ルールの基礎知識 給与計算は、労働基準法に基づいたルールを守る必要があります。...
公的年金とは？種類や受給額、制度のしくみまで解説
老後の生活設計を不安に思っている、将来に備えたいと考えている、公的年金の仕組みについて詳しく知りたいと考えている方へ。 公的年金は、老後の生活を支える重要な制度です。 しかし、その仕組みや受給額など、わからないことが多いのではないでしょうか。 この記事では、公的年金の基礎知識から、受給額の計算...
特別支給老齢厚生年金いつからもらえる？もらえる条件や手続きを解説
65歳より早く年金を受け取りたいと考えている方や、老後の生活設計を真剣に考えている方へ。 特別支給の老齢厚生年金は、65歳になる前に老齢厚生年金を受け取ることができる制度です。 しかし、特別支給の老齢厚生年金は、誰でも受けられるわけではありません。 今回は、特別支給の老齢厚生年金を受け取るため...
欠勤控除給与計算方法｜月給制・遅刻早退・有給休暇のケースも解説
会社で働く従業員の給与計算や人事労務管理を担当するあなたは、従業員の欠勤による給与計算で、控除額を正しく計算する方法を知りたいのではないでしょうか。 特に月給制の場合や、遅刻早退、有給休暇などのケースでどのように計算すれば良いか悩んでいるかもしれません。 欠勤控除給与計算方法とは？ 従業員が病気...
定時決定とは？計算方法を解説
標準報酬月額「定時決定」とは、毎年4〜6月の給与をもとに翌年9月以降の標準報酬月額を決定する方法です。 社会保険料の算定の基礎となるため、人事担当者や給与計算担当者にとって重要な知識です。 この記事では、標準報酬月額「定時決定」の基礎知識、計算方法、対象となる報酬について具体例を交えて解説します...
給与計算ソフトの選び方！効率化とコスト削減を実現する方法とは
給与計算業務を効率化し、法改正や社会保険料の変更にも迅速に対応できるシステムを求める経理担当者にとって、適切な給与計算ソフトの選択は極めて重要です。 本記事では、給与計算ソフトの選び方について、具体的なポイントを提供し、業務効率化とコスト削減を実現する方法を詳しく解説します。 給...
昇給とは？意味、種類、計算方法を分かりやすく解説！
昇給は、社会人にとって大きな関心事の一つです。 自分自身の努力が評価され、給与が上がることは、モチベーションの向上や生活水準の安定につながります。 しかし、昇給の仕組みや種類、計算方法については、理解が難しいと感じている人も少なくないでしょう。 本記事では、昇給とは何か、その種類や計算方法、そ...
給与計算アプリ無料おすすめ｜機能や選び方を徹底解説
中小企業の経営者や人事担当者にとって、給与計算業務は、時間と労力を要する煩雑な作業の一つです。 従業員が増えれば増えるほど、その負担は増大し、人手不足の解消や業務効率化は喫緊の課題となります。 しかし、近年では、給与計算を自動化する「給与計算アプリ」が登場し、業務の効率化やコスト削減を実現できる...
所得税の計算方法をわかりやすく解説！申告で失敗しないための基礎知識
確定申告で所得税を自分で計算しなければならない、でも複雑な計算方法に不安を感じている個人事業主やフリーランスの方も多いのではないでしょうか。 「所得税の計算って、一体どうすればいいの。」 「申告で何か間違えてしまったらどうしよう…」 そんな悩みをお持ちのあなたのために、この記事では所得税の計算...
育休・産休手当ても知っておこう！もらえるお金と制度のすべて
育休や産休を取得しようと考えている、これから出産を控えた働くママ・パパのみなさん、こんにちは。 これから始まる新しい章、育児のスタートを心待ちにしている一方で、気になるのは経済的な面ではないでしょうか？ 「育休・産休中は収入が減ってしまう…」 「一体どれくらいもらえるの？」と不安に思っている方...
フリーウェイ給与計算とは？無料で使える給与計算ソフトのメリットと注意点
中小企業にとって、給与計算は毎月の重要な業務です。 正確かつ迅速な処理が求められる一方で、複雑な計算や法令改正への対応など、多くの課題を抱えています。 特に、従業員数が少ない企業や、経理担当者が不足している企業では、給与計算の負担は大きくなりがちです。 そこで注目されているのが、給与計算ソフト...
労務監査とは？社労士に依頼するメリットと手順を解説
労務管理に課題を感じながらも、具体的な改善策が分からず、現状維持を続けている経営者の皆様。 従業員とのトラブルや法令違反のリスクを抱え、安心して経営に取り組めない日々を送っていませんか。 この記事では、企業の健全な成長を阻むリスクを事前に察知し、解決に導く「労務監査」について解説します。 社労...
オフィスステーションの使い勝手とは！従業員の働き方改革と効率的な勤怠管理
従業員の働き方改革に積極的に取り組みたい、人事労務担当者のあなたは、業務効率化と従業員の満足度向上を目指しているのではないでしょうか。 近年、働き方改革は多くの企業にとって重要な課題となっています。 従業員のワークライフバランスを改善し、生産性を向上させるために、様々な取り組みが進められています...
