障害者雇用の助成金とは？主な種類や支給条件などを解説
大阪を中心に企業の労務対応をサポートしている、社会保険労務士法人渡辺事務所です。障害者雇用では一定の条件を満たすことで、助成金を受け取れます。しかし、これまで障害のある人を雇用した経験がないと「どのような助成金があるのかわからない」と感じる企業や担当者様がいるかもしれません。 本記事では障害者雇用で...
障害者雇用とは？制度の概要やメリット・デメリットを解説
大阪を中心に企業の労務対応をサポートしている、社会保険労務士法人渡辺事務所です。一定数以上の従業員が在籍する場合、企業には障害のある人を雇用する義務があります。しかし、中には「そもそも障害者雇用とは、どのような制度なのかわからない」と感じている企業や担当者様がいるかもしれません。 本記事で...
【03月02日開催】介護業界向け！外国人雇用WEBセミナー －労務と入管法の専門家が解説－
セミナー概要 深刻な人手不足が続く介護業界で注目を浴びる「外国人雇用」 2019年に出入国管理及び入管法が改正され、条件を満たせば介護業界でも外国人を正社員として雇用できるようになりました。それにより、外国人労働者の受け入れが拡大しています。本セミナーでは、介護業界で「外国人を雇用する...
【03月02日開催】飲食業界向け！外国人雇用WEBセミナー －労務と入管法の専門家が解説－
セミナー概要 深刻な人手不足が続く飲食業界で注目を浴びる「外国人雇用」 2019年に出入国管理及び入管法が改正され、条件を満たせば飲食業界でも外国人を正社員として雇用できるようになりました。それにより、外国人労働者の受け入れが拡大しています。本セミナーでは、飲食店で「外国人を雇用するメ...
【03月02日開催】ホテル業界向け！外国人雇用WEBセミナー －労務と入管法の専門家が解説－
セミナー概要 深刻な人手不足が続くホテル業界で注目を浴びる「外国人雇用」 2019年に出入国管理及び入管法が改正され、条件を満たせば宿泊業界でも外国人を正社員として雇用できるようになりました。それにより、外国人労働者の受け入れが拡大しています。本セミナーでは、ホテル業界で「外国人を雇用...
【03月22日開催】労基法改正 月60時間超 残業代引き上げへの向き合い方セミナー
セミナー概要 【中小企業も対象に】残業60時間超の賃金引き上げについて 迫る法改正…求められる適正な残業代支払い…。対応は確かに大変。しかし、会社・組織を変えるチャンスでもあります。この機会に、時間外労働の削減、適正な給与を実現しませんか？ 2023年4月1日から、中小企業におい...
【03月02日開催】労基法改正 月60時間超 残業代引き上げへの向き合い方セミナー
中小企業で余剰人員を整理したい！整理解雇行う前に取るべき対策
大阪を中心に、企業の労務管理を支える社会保険労務士法人渡辺事務所です。 今回は中小企業の経営者が余剰人員の整理、いわばリストラによる解雇（整理解雇）を行いたいと考えたとき、整理解雇を行う前に可能な対応策についてご紹介します。 ハードルが高い整理解雇 経費には、消耗品費や旅費交通費...
退職勧奨が違法にならないための注意点！「辞めたくない」と言われたとき の対処法も解説！
大阪を中心に、企業の労務管理を支える社会保険労務士法人渡辺事務所です。会社を経営している方の中で「退職勧奨を考えているけれども、違法ではないのか」「もし辞めたくないと言われたら、どのような手立てがあるのか」などと悩んでいる方がいらっしゃるかもしれません。 今回は退職勧奨が違法とならないための...
賞与を支払うときの社会保険料計算について
賞与とは、毎月の定期的な給与とは別に支払われる特別な賃金のことです。年3回以下に支給されるものが対象です。 賞与を支給するときは、社会保険料を控除しなければなりません。 雇用保険料は給与支給時と同じ計算方法ですが、社会保険料は計算方法が異なります。 社会保険料の計算は以下の...
