給与計算サポート顧問

給与計算サポートをお考えのあなたへ

給与計算は専門的な法律の知識が必要である上、正確さが求められる重要な業務です。
毎月発生する業務のため担当者には大きな負担がかかります。

給与計算サポートの重要性 問題解決と多くのメリット

多くの問題解決と、
メリットがある事をご存じですか?

  • 社内での計算ミスが頻繁に発生している。
  • 給与計算担当者が退職や休職になった時の対応が大変。
  • 社員数の増加で業務量が増え、採用と育成に時間がかかる。
  • 経営者、経営幹部が業務を行っていて、経営の重要なポイントにリソースを割けれていない。

このようなときは
私たちにお任せください

給与計算サポートを依頼する
3つのメリット

MERIT.01正確性
最新の法令に基づいた正しい給与計算の提供により、従業員との信頼関係を構築いたします。
MERIT.02リスクヘッジ
内部に知られたくない給与情報を外部で安心して管理できます。
MERIT.03コスト削減
煩雑で手間のかかる業務を専門家に委託することで処理時間の大幅な削減ができます。

社会保険労務士法人 渡辺事務所の強み

社会保険労務士法人 渡辺事務所の強み 1確かな実績と対応力
飲食業、医療業など様々な業種独自の給与形態に対応可能。毎月約1万名様の給与計算を行っております。
社会保険労務士法人 渡辺事務所の強み 2プロフェッショナル
給与計算検定1級資格保有者が多数おり、複雑な給与計算にも対応でき、かつ、給与チェックはマクロやRPAを利用し、正確で安心。
社会保険労務士法人 渡辺事務所の強み 3様々なニーズに対応
スマホやWEBで閲覧できる給与明細サービスや、残業時間の自動集計、有給休暇を楽に管理できる勤怠管理システムなど、最新のクラウドシステムで、各種サービスを提供。自社で給与計算を行いたいお客様には、業務改善サポートなど、お客様の給与計算業務における業務改善のお手伝いをいたします。

サービスの内容

月次給与計算の代行

賞与計算の代行

給与支払報告書作成

各種データ作成

銀行振込データ、住民税振込データ

タイムカードの集計(オプション)

年末調整処理(オプション)

給与計算 解決事例

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