代表プロフィール

Purpose

社会保険労務士という専門職に立ちながら、士業という枠組みに縛られず、人事・労務・社会保障・福祉のフィールドでお客様に伴走し、より良い企業と社会をつくることを支援する。

「人と人」「企業と人材」「組織と成長」をつなぎ（Bridge）、その先にある変化を先んじて切り拓く（Edge）。専門職という立場は手段であり、私たちの目的は常にその先にあります。

Mission

専門家として、お客様が言葉にする前の課題を先読みし、問題解決を実装し続ける。

「実装」という言葉を選んでいるのは、アドバイスで終わらせないためです。制度設計も、DXによる業務自動化も、口頭の助言ではなく、貴社の中で実際に機能する仕組みとして組み込むところまでを、私たちの仕事の範囲とします。

Vision

未来を見据えた三方良し
今だけ・自分だけ・お客様だけが良い状態ではなく、未来においても良い状態を主眼に置き、従業員・お客様・社会の三方良しを実現する。

• 従業員：業界最高水準の給与と、働きやすい組織を実装する
• お客様：支払ったコストを上回る価値と利益を提供する
• 社会：社会保険制度・セーフティーネットの周知に貢献し、すべての人が安心して暮らせる基盤づくりに関わる
• 不正に関与せず、法律とルールを正しく扱う
• 雇用に伴う納税・社会保障制度の維持に貢献する

三方良しもまた、Bridgeの実践です。従業員・お客様・社会という異なる立場をつなぎ、それぞれにとっての利益が両立する状態を、時間をかけて構築します。

Value

• 当たり前を、継続する：法令遵守・凡事徹底・期限厳守・報連相。特別なことではなく、当たり前を当たり前に続ける。
• 専門家として、翻訳する：専門家の仕事は、難しいことを難しく伝えることではなく、難しいことを平易な言葉で伝えることだと考えている。
• 成長し続ける：自分自身が価値の源泉であることを自覚し、質と知識の向上に投資し続ける。
• 挑戦する：飽くなき挑戦を止めない。
• 自責で動く：評論家ではなく実践家として、他責ではなく自責で最後まで物事に当たる。
• パートナーである：お客様の課題解決に対し、言葉にされたニーズもされないニーズも汲み取り、正確でスピーディーな対応を実行する。
• チームで解決する：社員全員が互いの能力と目的を信頼し、お客様の課題に組織として取り組む。

7つのValueは、Bridge（当たり前を、継続する／翻訳する／パートナーである／チームで解決する）と、Edge（成長し続ける／挑戦する／自責で動く）に自然と分かれます。両方が揃って初めて、HR BrEdgeとして機能します。