社会保険労務士法人
渡辺事務所の特徴

当法人の特徴を3つご紹介します。

500以上のサポート実績
大阪を拠点に15年以上、500社以上の企業様の労務対応をお受けしてきました。
社会保険労務士資格者を含む、総勢25名以上の専門スタッフが在籍し、貴社の課題をチームで解決いたします。
顧客満足度98.3
安心のサポート体制
アウトソーシングでは、正確かつスピード感をもって対応いたします。
労務相談では、情報共有だけでなく「トラブル予防」の積極的なご提案まで対応できることも他の社労士事務所と比較した際の強みです。
貴社に合わせたサポート
数百名規模にまで対応可能
クラウド化されたシステムの活用やお客様ごとの仕組みを構築することで、どこの社労士事務所より、常に迅速な対応が可能です。
勤怠データのチェックなど貴社のご負担になる部分をまるっと対応いたします。

サービス内容

社会保険労務士法人 渡辺事務所は、助成金の申請や就業規則をはじめとした、様々な労務を得意としております。
特に、クリニック経営に関する労務や、クラウドを使った迅速で総合的なサービスをご提供することができます。
あなたの悩みを、プロフェッショナルが解決いたします。

企業理念

経営における信念は、『顧問先企業に利益を残す事』これが全てです。
顧問先には、受給できる助成金は全て貰えるようにアドバイスを行います。また、社会保険労務士法人 渡辺事務所では、会社を守る就業規則作りを提案しています。

雇用に伴うさまざまなリスクをあらかじめ予測した就業規則・雇用契約書等を整備することで、未然に会社のリスクを下げます。就業規則・雇用契約書の整備が、ユニオン・監督署対応のカギになります。

景気が悪くなっている中、労働者の意識にも大きな変化が生まれており、不当に賃金を請求されたり、 労働基準監督に駆け込まれるケースが増えてきています。また、不払い残業・サービス残業を強いている会社は、2010年4月の労働基準法改正により、何も対策をしていなければ、そのリスクはさらに増大していくこととなりました。

会社にお金を残すのが、経営者の最大の仕事。 それを最大限にサポートするのが、社会保険労務士法人 渡辺事務所の最大にして最高の仕事です。

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