お客様の声
株式会社 Eight’s様
Q1.御社の企業概要について教えてください。
車番認識カメラシステムを中心とした認証系デバイスを利用したソリューション提供の会社です。車両の入退場をトリガーとして機械や上位システムとの連携、LOGデータの利用をご提案してお客様の課題を解決する事業を行っております。
その為に必要な土木、電気、通信工事、システム構築、ソフト開発、金物制作、作図や構造計算なども含め、ワンストップサービスの提供を目指しています。
Q2.顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。
今まで他企業に総務人事部門を業務委託していましたが、会社設立から数年が経過しスタッフも増え、現在の事務所に移ったとこもあり、近隣でプロにお願いすることにしました。
ネットで検索したところ、社会保険労務士法人渡辺事務所が上位に表示され、面談した時の積極的な対応が非常に良かったのでお願いする事にしました。
Q3.顧問契約をする際に、他の社労士事務所と比較することはなかったのでしょうか。
他に1社と面談しましたが、そちらは個人事業主で保有クライアント数も少なく、また、保守的な印象を受けました。
渡辺事務所のようにある程度の規模で色々な事業を展開されており、スタッフも比較的若い事務所が良いなと思っていました。
Q4.普段、どのような相談をしているか教えてください。
労務関係の知識が無いので、基本的な事が多いと思います。
役所などからよくわからない書類が来たときなどの対処を相談しています。
Q5.御社が当事務所と契約をしてどのようなメリット（良かったこと）がありましたでしょうか？
まず、事務所が近いという事で安心感があります。
また、担当者との相性が良いので気軽に相談できますし、色々な制度利用の案内もしてくれます。
弊社の様に小規模な会社では総務人事スタッフを雇用する事は難しいので、アウトソースすることで、お客様に向かって業務に集中する環境が出来たのが良かったと思います。
Q6.契約前には想定していなかった顧問契約のメリットはなにかありましたでしょうか？
今回、業務担当スタッフの退職を機に、業務・経理・販売部門のシステム化に切り換えました。この方針に沿ってくれる税理士を探していて、ネット検索から数社面談予定でしたが、渡辺事務所に相談したところ、こちらのやりたい事に向いた税理士事務所を紹介いただき、この4月からお願いすることにしました。
ネットで沢山の事務所は検索できても、どの事務所が弊社に合うのかの判断は難しい所でしたが、社労士として、弊社の内情や経営者である私の考えに合いそうな税理士事務所を紹介してくれたおかげで、スムーズな事務所選定と切り替えができました。
Q7.当法人を上手に活用していただくポイントは何がありますでしょうか？
とても柔軟な対応をしてくれていると思うので、何でも相談してみたら、何か良いアドバイスや提案が出てきそうだなと思います。
Q8.最後に、顧問契約を検討されている経営者の方にメッセージをお願いします。
弊社は、2021年4月に設立した会社なので、会社としての経験もまだ少ないですが、逆に言うと新しい会社の形を自由に決めていけるメリットがあります。
働き方や就業規則、社内のルールといった部分でも、今までの「こうあるべき」枠組みに捕らわれる必要は無いと考えていて、そのような方針や考え方に寄り添って、一緒に考えてくれる社労士事務所が重要と考えています。
私は、これからの市場で企業に求められるのは、社内業務を脈々と継承する為の人材を育成するのでは無く、定型的な業務は機械化やシステムを利用しながら、急速に変化している市場環境に対応する業務に人材を流動化させ、顧客満足度を向上させる事や社会貢献度を上げていく事だと思っています。
市場環境や人が急激に変化している時代に、会社組織が変化を好まないとすれば、市場から取り残されるのを待つだけになるのでは無いでしょうか。
私は変化できない組織は生き残れないと考えていますので、お客様の抱えている課題解決を最優先にしたスピード感のある意思決定を心掛けたいと思います。
その事に邁進する事は、目先に利益に捕らわれず、結果的に顧客から評価を受け、利益が生まれ、社員も豊かになると考えているので、総務・経理・人事などの社内的な業務は、自社の方針を理解して、一緒に考えてくれる外部のプロ集団に委託する事が、会社を変化させる原動力になると信じています。