【扶養が変わるとどうなる？】社会保険・税金・手続きの影響と企業がとるべき対応策
「パート社員の収入が増えて扶養から外れるってどういうこと？」 「配偶者の扶養に入ってるけど、勤務日数を増やしたら変わる？」 「扶養が変わったとき、企業として何をすればいいのか分からない…」 東京・大阪・福岡・名古屋など都市部の中小企業では、扶養の...
【算定期間とは？】社会保険・給与計算・勤怠管理に欠かせない基本と実務対応ガイド
「“算定期間”って具体的に何のこと？」 「給与の締め日と一致していないけど問題ないの？」 「社会保険の算定期間と労働時間の集計ってどう関連してる？」 東京・大阪・福岡・名古屋などの中小企業では、従業員100名以上になると社会保険・給与計算・勤怠管...
【社会保険料の算定基礎とは？】間違えやすいポイントと就業規則・給与との連動を徹底解説
「社会保険料って何を基に決まるの？」 「“算定基礎届”ってよく聞くけど、具体的に何を提出すればいいのか分からない」 「時給制や歩合制の社員が多く、計算が難しい…」 東京・大阪・名古屋・福岡など全国の中小企業、特に従業員100名以上の企業では、「社...
【確定拠出年金の運用商品おすすめ完全ガイド】初心者でも安心！後悔しない選び方
「確定拠出年金って、どの商品を選べばいいの？」 「運用は怖いけど、元本確保型だけでは老後が不安…」 「会社で制度は導入されたけど、誰も運用方法を教えてくれない」 東京・大阪・福岡・名古屋など、全国の中小企業でも確定拠出年金（DC）の導入が広がる中...
【20代必見】企業型確定拠出年金のおすすめ配分とは？将来後悔しない投資戦略
「会社で確定拠出年金に加入したけど、どの商品をどう配分すればいいのか分からない…」 「20代のうちは元本確保でいいのかな？」 「“おすすめ配分”を知りたいけど、会社からは教えてもらえない…」 企業型確定拠出年金（企業型DC）は、東京・大阪・福岡・...
【時給制の平均賃金】どう計算する？休業・有給・手当支給時の実務対応を解説
「時給制のパートにも平均賃金って必要なの？」 「有給休暇や休業手当の金額はどうやって計算するの？」 「給与計算ソフト任せでよく分かっていないけど大丈夫…？」 東京・大阪・福岡・名古屋など全国の中小企業では、時給制スタッフを多数抱える業種が多く、特...
【歯科医師の保険とは？】開業・勤務医どちらも必見！知らないと損する5つの保障
「勤務医でも保険って入った方がいいの？」 「開業しているけど、診療中の事故が怖い…」 「歯科医師向けの保険ってどれが必要で、どこまで会社で整備すべき？」 大阪・東京・名古屋・福岡など都市部の歯科業界では、勤務医の働き方改革や個人開業の増加により、...
確定拠出年金の商品、どれを選べば正解？失敗しないおすすめタイプと選び方のコツ
「確定拠出年金に加入したけど、商品が多すぎて選べない…」 「“おすすめ”って何を基準に？リスクもあるし不安」 「制度は始めたけど、社員から『どの商品を選べばいい？』と聞かれて困っている」 東京・大阪・福岡・名古屋など全国の中小企業で確定拠出年金（...
【知らなきゃ損！】「休日の定義」とは？企業が就業規則に明記すべき重要ポイント
「“休日”と“休暇”って何が違うの？」 「祝日は休みじゃないのに“休日手当”は払うべき？」 「就業規則に休日の定義がなくてトラブルになった」 東京・大阪・福岡・名古屋などの中小企業、特に従業員100名以上の企業では、「休日の定義」が曖昧なまま給与...
給料計算ミスが少ない人事の秘訣とは？正確な計算を実現する方法
給与計算は、企業経営における重要な業務です。 しかし、複雑な計算や法改正への対応など、ミスが発生しやすい側面も持ち合わせています。 わずかな計算ミスでも、従業員のモチベーション低下や法的リスクに繋がりかねません。 正確な給与計算は、従業員との信頼関係を築き、円滑な職場環境を維持するために不可欠...
【知らないと損！】パートの有給休暇はいくらもらえる？金額計算の基本と企業の対応法
「パートさんの有給休暇って、何日？金額はどう計算するの？」 「正社員と同じように有給を与えるべき？給与計算が複雑すぎる…」 「就業規則に有給休暇の記載はあるけど、パートにも適用されるの？」 東京・大阪・福岡・名古屋など、従業員100名以上の中小企...
【2025年版】企業型確定拠出年金のおすすめ配分とは？失敗しない資産運用戦略
「企業型確定拠出年金でどのように配分すれば良いか分からない…」 「元本確保型だけでは将来が不安。けどリスク商品も怖い」 「2021年に加入したけど、初期設定のままで大丈夫？」 東京・大阪・福岡・名古屋などの大都市圏を中心に、企業型確定拠出年金（企...
【初心者向け】DC（確定拠出年金）おすすめ銘柄とは？リスク別に選ぶ賢い運用術
「DCに加入したけど、どの銘柄を選べばいいのか分からない…」 「元本保証が安全って聞いたけど、それで本当に老後は安心？」 「利回りが高いファンドを選んだのに、マイナスになって不安」 こうした悩みは、東京・大阪・福岡・名古屋など大都市を中心に、企業...
企業型確定拠出年金のおすすめ銘柄は？制度導入から商品選びまで完全ガイド
「企業型確定拠出年金を導入したけど、従業員から“どの銘柄がいいの？”と聞かれて困っている」 「社内でDC制度を勧めているが、具体的な投資商品の知識が乏しく説明できない」 「誤った選定で社員に損をさせたくないが、何が“おすすめ”なのか分からない」 ...
【2025年版】企業型DC年金のおすすめ運用商品と配分戦略を徹底解説
「企業型DC年金でどの商品を選べばいいの？」「元本確保型と元本変動型、どちらが自分に合っているの？」「年代別のおすすめ配分は？」——大阪・東京・名古屋・福岡など全国の中小企業の経営者や総務担当者から、企業型確定拠出年金（DC）の運用に関する相談が増えています。 こんなお悩みはありませんか？...
正社員の欠勤対応、間違っていませんか？給与・社会保険・就業規則まで徹底解説
「正社員が欠勤したとき、給与はどうなるの？」「欠勤が続いたら解雇できる？」「社会保険料や助成金に影響はある？」——大阪・東京・名古屋・福岡など全国の中小企業から、正社員の欠勤に関する相談が後を絶ちません。 こんなお悩みはありませんか？ 「体調不良で欠勤が続いている社員への対応に困...
意外と知らない「休日」の定義とは？労働基準法と就業規則から正しく理解しよう
「休日って何を指すの？」「祝日＝休日じゃないの？」「代休・振休との違いがよく分からない」——大阪・東京・福岡・名古屋の中小企業の現場で、休日の定義に関する混乱や誤解は少なくありません。 こんなお悩みはありませんか？ 「従業員に“休日出勤”を頼んだが、割増賃金の要否で揉めた」 ...
実は損することも？特別支給の老齢厚生年金のデメリットと注意点を解説
「60歳になったら年金がもらえるって聞いたけど、実は損になることもある？」「特別支給の老齢厚生年金っていつから？働いてたら減るの？」「繰上げや繰下げとの違いがよくわからない…」——大阪・東京・名古屋・福岡の企業から、定年後の年金に関する質問が増えています。 こんな疑問をお持ちではありません...
【雇用形態とは？】正社員・契約社員・パートの違いと企業が押さえるべき実務対応
「正社員と契約社員の違いって何？」 「アルバイトにも有給休暇って必要なの？」 「就業規則に雇用形態ごとの規定をどう書けばいいのか悩む…」 このような悩みは、東京・大阪・名古屋・福岡のような都市圏を中心に、従業員100名以上の中小企業の総務・人事担...
