歩合給とは？メリット・デメリットとその仕組みを解説
歩合給制度は、従業員のモチベーション向上や企業業績の向上に繋がる可能性を秘めた一…
社労士とは？年収や将来性を知って、あなたの会社に最適なパートナーを見つける方法
「社労士って実際どんな仕事をしているの？」 「年収はどれくらいで、信頼できる専門…
算定とは？基礎からわかりやすく解説
日常会話やビジネスシーンで耳にする「算定」という言葉。 しかし、その意味や具体的…
欠勤控除の計算方法を解説！様々なケース別の計算式と社会保険料控除との関係
「今月、ちょっと休みすぎて給与が減るのかな…」 そんな不安を抱える方も多いでしょ…
社会保険労務士の業務範囲が分からない！100名企業の依頼すべき境界線
従業員100名を超える企業の経営者・総務担当者の皆様、社会保険労務士の業務につい…
社会労務士の年収は本当に高い？100名企業が知るべき報酬の実態
従業員100名を超える企業の経営者・総務担当者の皆様、社会労務士への依頼を検討す…
社労士の年収はいくらがリアル？勤務vs開業・年齢・地域差とアップの秘訣を徹底解説
「社労士の平均年収って本当はいくら？」「働き方や年齢でどれくらい差がある？」「ど…
通勤手当と税金の関係解説！計算方法や非課税限度額を知ろう
会社から支給される通勤手当は、毎月の給与明細の手取り額に影響を与えます。 しかし…
固定残業代超過分の残業代計算方法とよくある間違い
残業代の計算、特に固定残業代を超過した場合の計算は複雑で、間違えると損をする可能…
賞与から引かれる社会保険料はどう計算する？具体的な方法と確認手順を解説
賞与の支給を前に、気になるのは手取り額ですよね。 給与とは異なる計算方法となる賞…
特別支給の老齢厚生年金とは？制度のしくみをわかりやすく解説！
「定年後すぐに年金はもらえるの？」「“特別支給の老齢厚生年金”って何のこと？」「…
ジョブカンとは？業務効率を劇的に改善するクラウド型勤怠・労務管理システムの全貌
「勤怠管理が煩雑でミスが多い」「給与計算に毎月時間がかかる」「手続きや就業規則の…
社会保険加入義務とは？罰則・手続きを分かりやすく解説
社会保険の加入義務は、中小企業経営者にとって大きな負担と感じるかもしれません。 …
60歳でも年金がもらえる？老齢厚生年金の特別支給制度とは
「60歳で会社を退職したが、年金は65歳からと言われた」「働いてきたのに、今すぐ…
2025年版：確定拠出年金のおすすめ配分はこれ！年代別戦略で将来に差をつける
2025年、確定拠出年金はどう運用すべき？ 「今年からDC（確定拠出年金）を見直…
DC（確定拠出年金）のおすすめ商品と配分は？初心者が失敗しない選び方
確定拠出年金、どの商品を選べばいい？ 「会社のDC制度に加入したけど、何を選べば…
日当と日給・報酬の違いとは？企業の導入検討に役立つ解説
出張や業務で社員に支給する日当。 適切な運用は、社員のモチベーション向上と企業の…
フリーウェイ給与計算の評判は？中小企業が知るべきメリットと注意点
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「特別年金」とは？知らないと損する年金制度の“経過措置”をわかりやすく解説
「“特別年金”って通常の年金と何が違うの？」「60歳からもらえる年金ってまだある…
年金の特別支給とは？60代前半から受け取れる年金の仕組みを解説
年金の特別支給とは？60代前半から受け取れる年金の仕組みを解説 導入文 「年金は…
