【確定拠出年金の運用商品おすすめ完全ガイド】初心者でも安心!後悔しない選び方
「確定拠出年金って、どの商品を選べばいいの?」 「運用は怖いけど、元本確保型だけでは老後が不安…」 「会社で制度は導入されたけど、誰も運用方法を教えてくれない」 東京・大阪・福岡・名古屋など、全国の中小企業でも確定拠出年金(DC)の導入が広がる中...
【20代必見】企業型確定拠出年金のおすすめ配分とは?将来後悔しない投資戦略
「会社で確定拠出年金に加入したけど、どの商品をどう配分すればいいのか分からない…」 「20代のうちは元本確保でいいのかな?」 「“おすすめ配分”を知りたいけど、会社からは教えてもらえない…」 企業型確定拠出年金(企業型DC)は、東京・大阪・福岡・...
【時給制の平均賃金】どう計算する?休業・有給・手当支給時の実務対応を解説
「時給制のパートにも平均賃金って必要なの?」 「有給休暇や休業手当の金額はどうやって計算するの?」 「給与計算ソフト任せでよく分かっていないけど大丈夫…?」 東京・大阪・福岡・名古屋など全国の中小企業では、時給制スタッフを多数抱える業種が多く、特...
【歯科医師の保険とは?】開業・勤務医どちらも必見!知らないと損する5つの保障
「勤務医でも保険って入った方がいいの?」 「開業しているけど、診療中の事故が怖い…」 「歯科医師向けの保険ってどれが必要で、どこまで会社で整備すべき?」 大阪・東京・名古屋・福岡など都市部の歯科業界では、勤務医の働き方改革や個人開業の増加により、...
確定拠出年金の商品、どれを選べば正解?失敗しないおすすめタイプと選び方のコツ
「確定拠出年金に加入したけど、商品が多すぎて選べない…」 「“おすすめ”って何を基準に?リスクもあるし不安」 「制度は始めたけど、社員から『どの商品を選べばいい?』と聞かれて困っている」 東京・大阪・福岡・名古屋など全国の中小企業で確定拠出年金(...
【知らなきゃ損!】「休日の定義」とは?企業が就業規則に明記すべき重要ポイント
「“休日”と“休暇”って何が違うの?」 「祝日は休みじゃないのに“休日手当”は払うべき?」 「就業規則に休日の定義がなくてトラブルになった」 東京・大阪・福岡・名古屋などの中小企業、特に従業員100名以上の企業では、「休日の定義」が曖昧なまま給与...
給料計算ミスが少ない人事の秘訣とは?正確な計算を実現する方法
給与計算は、企業経営における重要な業務です。 しかし、複雑な計算や法改正への対応など、ミスが発生しやすい側面も持ち合わせています。 わずかな計算ミスでも、従業員のモチベーション低下や法的リスクに繋がりかねません。 正確な給与計算は、従業員との信頼関係を築き、円滑な職場環境を維持するために不可欠...
【知らないと損!】パートの有給休暇はいくらもらえる?金額計算の基本と企業の対応法
「パートさんの有給休暇って、何日?金額はどう計算するの?」 「正社員と同じように有給を与えるべき?給与計算が複雑すぎる…」 「就業規則に有給休暇の記載はあるけど、パートにも適用されるの?」 東京・大阪・福岡・名古屋など、従業員100名以上の中小企...
【2025年版】企業型確定拠出年金のおすすめ配分とは?失敗しない資産運用戦略
「企業型確定拠出年金でどのように配分すれば良いか分からない…」 「元本確保型だけでは将来が不安。けどリスク商品も怖い」 「2021年に加入したけど、初期設定のままで大丈夫?」 東京・大阪・福岡・名古屋などの大都市圏を中心に、企業型確定拠出年金(企...
【初心者向け】DC(確定拠出年金)おすすめ銘柄とは?リスク別に選ぶ賢い運用術
「DCに加入したけど、どの銘柄を選べばいいのか分からない…」 「元本保証が安全って聞いたけど、それで本当に老後は安心?」 「利回りが高いファンドを選んだのに、マイナスになって不安」 こうした悩みは、東京・大阪・福岡・名古屋など大都市を中心に、企業...
企業型確定拠出年金のおすすめ銘柄は?制度導入から商品選びまで完全ガイド
「企業型確定拠出年金を導入したけど、従業員から“どの銘柄がいいの?”と聞かれて困っている」 「社内でDC制度を勧めているが、具体的な投資商品の知識が乏しく説明できない」 「誤った選定で社員に損をさせたくないが、何が“おすすめ”なのか分からない」 ...
【2025年版】企業型DC年金のおすすめ運用商品と配分戦略を徹底解説
「企業型DC年金でどの商品を選べばいいの?」「元本確保型と元本変動型、どちらが自分に合っているの?」「年代別のおすすめ配分は?」——大阪・東京・名古屋・福岡など全国の中小企業の経営者や総務担当者から、企業型確定拠出年金(DC)の運用に関する相談が増えています。 こんなお悩みはありませんか?...
正社員の欠勤対応、間違っていませんか?給与・社会保険・就業規則まで徹底解説
「正社員が欠勤したとき、給与はどうなるの?」「欠勤が続いたら解雇できる?」「社会保険料や助成金に影響はある?」——大阪・東京・名古屋・福岡など全国の中小企業から、正社員の欠勤に関する相談が後を絶ちません。 こんなお悩みはありませんか? 「体調不良で欠勤が続いている社員への対応に困...
意外と知らない「休日」の定義とは?労働基準法と就業規則から正しく理解しよう
「休日って何を指すの?」「祝日=休日じゃないの?」「代休・振休との違いがよく分からない」——大阪・東京・福岡・名古屋の中小企業の現場で、休日の定義に関する混乱や誤解は少なくありません。 こんなお悩みはありませんか? 「従業員に“休日出勤”を頼んだが、割増賃金の要否で揉めた」 ...
実は損することも?特別支給の老齢厚生年金のデメリットと注意点を解説
「60歳になったら年金がもらえるって聞いたけど、実は損になることもある?」「特別支給の老齢厚生年金っていつから?働いてたら減るの?」「繰上げや繰下げとの違いがよくわからない…」——大阪・東京・名古屋・福岡の企業から、定年後の年金に関する質問が増えています。 こんな疑問をお持ちではありませんか? ...
【雇用形態とは?】正社員・契約社員・パートの違いと企業が押さえるべき実務対応
「正社員と契約社員の違いって何?」 「アルバイトにも有給休暇って必要なの?」 「就業規則に雇用形態ごとの規定をどう書けばいいのか悩む…」 このような悩みは、東京・大阪・名古屋・福岡のような都市圏を中心に、従業員100名以上の中小企業の総務・人事担...
DC(確定拠出年金)おすすめの運用法とは?失敗しない商品選びと制度活用の極意
「DCって投資でしょ?なんとなく不安…」 「確定拠出年金に加入したけど、結局どの商品を選べばいいのか分からない」 「会社として導入したけど、社員の満足度が上がらない」 こうした声は、東京・大阪・福岡・名古屋などの中小企業、特に従業員100名以上の...
社労士が解説!給与計算ソフトの選び方と中小企業が陥る5つの落とし穴
「給与計算ソフトを入れてみたけど、結局ミスが減らない…」 「社労士に依頼しているのに、手続きとソフトの連携が悪い」 「従業員数が増えて限界、もっと効率的な方法を知りたい」 東京・大阪・福岡・名古屋などの都市部では、従業員100名以上の中小企業で、...
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