実は損することも？特別支給の老齢厚生年金のデメリットと注意点を解説
「60歳になったら年金がもらえるって聞いたけど、実は損になることもある？」「特別支給の老齢厚生年金っていつから？働いてたら減るの？」「繰上げや繰下げとの違いがよくわからない…」——大阪・東京・名古屋・福岡の企業から、定年後の年金に関する質問が増えています。 こんな疑問をお持ちではありません...
外国人労働者の受け入れ、実は落とし穴も？企業が知るべき5つのデメリット
外国人労働者の受け入れに悩む企業は少なくありません。 「求人を出しても日本人が集まらない…」「外国人雇用って手続きが複雑そう」「文化の違いでトラブルにならないか心配」——こうした悩みは、多くの中小企業が直面している現実です。 このような課題が生じる背景には、日本の労働力人...
定住と永住の違いとは？外国人雇用で混同しやすい在留資格を徹底解説
「定住者と永住者ってどう違うの？」「就労制限や更新の要件は？」「どちらの在留資格なら安心して雇えるの？」——外国人雇用を行う中小企業の経営者や総務担当者から、こうした疑問が頻繁に寄せられます。 大阪、東京、福岡、名古屋など、日本全国で外国人労働者の雇用が進むなか、「在留資格」の違いを正確に...
特定技能1号と2号の違いとは？外国人雇用前に必ず知っておくべき制度比較
「特定技能1号と2号って何が違うの？」「うちの会社で雇うならどっちが向いてる？」「制度変更の影響はある？」——外国人雇用を検討する中小企業の経営者や総務担当者から、こうした疑問の声が多く寄せられています。 大阪・東京・福岡・名古屋など、全国で外国人労働者の活用が進む中、特定技能制度は慢性的...
外国人労働者が多い業界・地域は？企業が知っておきたい雇用の実態と対策
「外国人労働者が多い業界ってどこ？」「うちの業界にも導入できるの？」「地域によって違いはあるの？」——中小企業の経営者や総務担当者から、外国人雇用に関するこんな疑問や関心の声が多く寄せられます。 大阪、東京、名古屋、福岡などを中心に、全国的に外国人労働者の数は年々増加しています。人手不足へ...
【雇用形態とは？】正社員・契約社員・パートの違いと企業が押さえるべき実務対応
「正社員と契約社員の違いって何？」 「アルバイトにも有給休暇って必要なの？」 「就業規則に雇用形態ごとの規定をどう書けばいいのか悩む…」 このような悩みは、東京・大阪・名古屋・福岡のような都市圏を中心に、従業員100名以上の中小企業の総務・人事担...
DC（確定拠出年金）おすすめの運用法とは？失敗しない商品選びと制度活用の極意
「DCって投資でしょ？なんとなく不安…」 「確定拠出年金に加入したけど、結局どの商品を選べばいいのか分からない」 「会社として導入したけど、社員の満足度が上がらない」 こうした声は、東京・大阪・福岡・名古屋などの中小企業、特に従業員100名以上の...
社労士が解説！給与計算ソフトの選び方と中小企業が陥る5つの落とし穴
「給与計算ソフトを入れてみたけど、結局ミスが減らない…」 「社労士に依頼しているのに、手続きとソフトの連携が悪い」 「従業員数が増えて限界、もっと効率的な方法を知りたい」 東京・大阪・福岡・名古屋などの都市部では、従業員100名以上の中小企業で、...
産休で会社がやるべき対応とは？制度と手続きの全知識をプロが解説
「産休の申請が出たけど、何から手を付ければいいのか分からない…」 「手続きや給与計算のミスでトラブルにならないか不安」 「就業規則に書かれているけど、実際の運用が追いついていない」 こうした悩みは、特に従業員数100名以上の中小企業で頻出していま...
確定拠出年金のおすすめ商品は？損しない選び方と企業側の落とし穴
「確定拠出年金って、どの商品を選べばいいのか分からない…」 「従業員から『おすすめの商品は？』と聞かれて困っている」 「企業型DCを導入したいが、商品選定の基準が曖昧で不安」 こうした悩みは、従業員100名以上の中小企業の総務・人事・経営者の方々...
【休暇手当とは？】従業員からの不満を防ぎ、企業リスクを減らす労務管理のポイント
「有給休暇の取得が増えたのはいいけど、手当の扱いが曖昧でトラブルにならないか不安…」 「特別休暇に手当を支払う必要がある？基準がよく分からない」 「労働基準監督署からの指導が心配で、正しい処理を確認したい」 こうした声は、東京・大阪・名古屋・福岡...
確定拠出年金の投資信託選び方ガイド：おすすめ銘柄と注意点
「確定拠出年金（DC）でどの投資信託を選べばいいの？」「信託報酬やリスクが気になる」「おすすめの銘柄を知りたい」——大阪・東京・名古屋・福岡の中小企業の経営者や総務担当者から、従業員の資産形成支援の一環として、確定拠出年金の投資信託選びに関するご相談が増えています。 こんなお悩みはありませ...
知らないと損する！取締役の報酬の決め方と税務・社会保険の注意点
「取締役の報酬ってどうやって決めるの？」「税務上、損金にできる条件は？」「社会保険料や助成金への影響は？」——大阪・東京・名古屋・福岡の中小企業経営者や総務担当者から、取締役報酬についてのご相談が多数寄せられています。 こんなお悩みはありませんか？ 「社長や役員の報酬をいくらにす...
混同していませんか？労働契約書と雇用契約書の違いと実務での使い分け方
「労働契約書と雇用契約書って何が違うの？」「どちらを使えばいいのか分からない」「書式が統一されておらず、トラブルにならないか不安」——大阪・東京・福岡・名古屋の中小企業からよく寄せられる、労務管理の基本に関する質問です。 次のような悩みを抱えていませんか？ 「契約書のタイトルが“...
定住権とは？外国人雇用の前に知っておきたい在留資格の違いとメリット
「定住権って何？永住権とは違うの？」「定住者なら就労制限はあるの？」「外国人を雇うならどんな在留資格が有利？」——外国人雇用を検討する中小企業の経営者や総務担当者の間で、こうした疑問がよく聞かれます。 大阪、東京、福岡、名古屋など全国で外国人雇用が進む中、「在留資格」の内容を正しく理解して...
確定拠出年金のおすすめ銘柄と配分戦略：年代別・リスク別に徹底解説
「確定拠出年金でどの銘柄を選べばいいの？」「元本確保型と変動型、どちらが自分に合っている？」「年代やリスク許容度に応じた最適な配分は？」——大阪・東京・福岡・名古屋などの企業で働く多くの方々から、確定拠出年金の運用に関する疑問や不安の声が寄せられています。 こんなお悩みはありませんか？ ...
結婚後に職場で必要な手続きとは？社会保険・届け出・就業規則まで完全ガイド
「結婚したら会社に何を提出すればいい？」「扶養や保険ってどう変わる？」「名字変更や通勤費の処理って？」——大阪・東京・福岡・名古屋など全国の中小企業から、結婚後の社内手続きについて多くの質問が寄せられています。 こんなお悩みはありませんか？ 「結婚後に何を届け出る必要があるのか分...
