NEWS / COLUMN コラム・お知らせ

コラム・お知らせ

韓国人が日本で働く理由と就職事情:在留資格・職種・採用のポイントを解説
スタッフブログ

韓国人が日本で働く理由と就職事情:在留資格・職種・採用のポイントを解説

「韓国人を採用したいが、どの在留資格が必要なのか分からない」「日本で働く韓国人が…

特別支給の老齢厚生年金とは?制度の概要と受給要件を解説
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特別支給の老齢厚生年金とは?制度の概要と受給要件を解説

「特別支給の老齢厚生年金って何?」「自分は対象になるの?」「手続きはどうすればい…

保険証の番号が変わる10の理由|転職・結婚・マイナ保険証移行を社労士が完全解説
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保険証の番号が変わる10の理由|転職・結婚・マイナ保険証移行を社労士が完全解説

こんにちは。HR BrEdge社会保険労務士法人代表、特定社会保険労務士の渡辺俊…

在留資格「就労ビザ」とは?種類・取得条件・申請手順を徹底解説
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在留資格「就労ビザ」とは?種類・取得条件・申請手順を徹底解説

「外国人を雇用したいが、どの在留資格が必要なのか分からない」「就労ビザの取得条件…

ワーキングホリデーで日本で働くには?ビザ制度・仕事探し・注意点を徹底解説
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ワーキングホリデーで日本で働くには?ビザ制度・仕事探し・注意点を徹底解説

「ワーキングホリデーで日本に来たけど、仕事ってどうやって探すの?」「ビザの制限で…

会社員の健康保険証、住所変更時の手続きと注意点を徹底解説
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会社員の健康保険証、住所変更時の手続きと注意点を徹底解説

「引っ越したけれど、健康保険証の住所変更はどうすればいいの?」「会社員として、ど…

給与の日割り計算、何日で割るのが正解?知らないと損するルールとは
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給与の日割り計算、何日で割るのが正解?知らないと損するルールとは

「給与の日割り計算って、何日で割れば正しいの?」「30日?31日?それとも実働日…

中途入社の社会保険料はいつから?計算方法・標準報酬月額・月末入社の落とし穴を社労士が解説

中途入社の社会保険料はいつから?計算方法・標準報酬月額・月末入社の落とし穴を社労士が解説

こんにちは。HR BrEdge社会保険労務士法人代表、特定社会保険労務士の渡辺俊…

老齢厚生年金とは?厚生年金との違い・もらえる金額・もらえない人を社労士がわかりやすく解説
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老齢厚生年金とは?厚生年金との違い・もらえる金額・もらえない人を社労士がわかりやすく解説

こんにちは。HR BrEdge社会保険労務士法人代表、特定社会保険労務士の渡辺俊…

【2026年最新】確定拠出年金のおすすめ商品と年代別配分|20代・30代・40代・50代の選び方   を社労士が解説
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【2026年最新】確定拠出年金のおすすめ商品と年代別配分|20代・30代・40代・50代の選び方 を社労士が解説

こんにちは。HR BrEdge社会保険労務士法人代表、特定社会保険労務士の渡辺俊…

会社経費の範囲とは?認められる費用と認められない費用を解説

会社経費の範囲とは?認められる費用と認められない費用を解説

経費精算は、給与計算担当者にとって重要な業務です。 しかし、会社経費として認めら…

海外赴任者の健康保険対策!安心できる選択をサポート

海外赴任者の健康保険対策!安心できる選択をサポート

海外赴任が決まった時、多くの不安が押し寄せます。 その中でも、健康保険に関する問…

時間給者の平均賃金計算方法を解説!時給から正確に算出する方法

時間給者の平均賃金計算方法を解説!時給から正確に算出する方法

時間給制で働く従業員の給与計算、特に平均賃金の算出は、複雑で間違いやすいと感じる…

韓国人と日本人の違いとは?文化・性格・仕事観を比較し、相互理解を深めよう
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韓国人と日本人の違いとは?文化・性格・仕事観を比較し、相互理解を深めよう

「韓国人と日本人って似ているようで実は違う…」「一緒に働くときに戸惑うことがある…

ミャンマーの民族と文化的特徴:多様性を理解し、共生を目指す
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ミャンマーの民族と文化的特徴:多様性を理解し、共生を目指す

「ミャンマー人ってどんな性格なの?」「多民族国家と聞くけど、具体的には?」「職場…

韓国人の特徴とは?性格・価値観・行動パターンを徹底解説!誤解されやすいポイントも紹介
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韓国人の特徴とは?性格・価値観・行動パターンを徹底解説!誤解されやすいポイントも紹介

「韓国人ってどんな性格の人が多いの?」「交流してみたいけど価値観が合うか不安」「…

扶養制度の変更手続き、正しく対応できていますか?企業が押さえるべきポイントと注意点
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扶養制度の変更手続き、正しく対応できていますか?企業が押さえるべきポイントと注意点

「従業員の家族構成が変わった際、どのように対応すればよいのか?」「扶養から外れる…

月給の日割り計算、間違っていませんか?知らないと損する給与ルール
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月給の日割り計算、間違っていませんか?知らないと損する給与ルール

「月給制の社員が途中入社・途中退職したとき、どう日割り計算すればいいのか分からな…

外国人労働者の社会保険加入義務とは?企業が知っておくべきポイントと対応策
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外国人労働者の社会保険加入義務とは?企業が知っておくべきポイントと対応策

「外国人労働者を雇用する際、社会保険への加入は必要なのか?」「在留資格や労働時間…

休職期間中の社会保険料、免除される?企業が知るべき対応策と落とし穴
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休職期間中の社会保険料、免除される?企業が知るべき対応策と落とし穴

「社員が長期で休職に入ったが、その間の社会保険料はどう処理すべき?」「休職期間中…

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