
三六協定とは何か?経営者が絶対に知るべき残業のルール 導入文 「従業員に残業して…

会社役員の社会保険加入、義務と条件を徹底解説!報酬ゼロでも加入すべき? 導入文 …

「インドネシアって本当にイスラム教の国?」「旅行やビジネスで訪れる際、宗教的なマ…

「韓国人を採用したいが、どの在留資格が必要なのか分からない」「日本で働く韓国人が…

「特別支給の老齢厚生年金って何?」「自分は対象になるの?」「手続きはどうすればい…

こんにちは。HR BrEdge社会保険労務士法人代表、特定社会保険労務士の渡辺俊…

「外国人を雇用したいが、どの在留資格が必要なのか分からない」「就労ビザの取得条件…

「ワーキングホリデーで日本に来たけど、仕事ってどうやって探すの?」「ビザの制限で…

「引っ越したけれど、健康保険証の住所変更はどうすればいいの?」「会社員として、ど…

「給与の日割り計算って、何日で割れば正しいの?」「30日?31日?それとも実働日…

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経費精算は、給与計算担当者にとって重要な業務です。 しかし、会社経費として認めら…

海外赴任が決まった時、多くの不安が押し寄せます。 その中でも、健康保険に関する問…

時間給制で働く従業員の給与計算、特に平均賃金の算出は、複雑で間違いやすいと感じる…

「韓国人と日本人って似ているようで実は違う…」「一緒に働くときに戸惑うことがある…

「ミャンマー人ってどんな性格なの?」「多民族国家と聞くけど、具体的には?」「職場…

「韓国人ってどんな性格の人が多いの?」「交流してみたいけど価値観が合うか不安」「…

「従業員の家族構成が変わった際、どのように対応すればよいのか?」「扶養から外れる…
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