トラブルを防ぐ鍵はここに！社労士とつくる就業規則の極意とは？

「うちの就業規則、昔作ったままだけど今の働き方に合ってるのかな…」「社員と揉めたときに規則を見返したら、内容が曖昧だった…」——そんな経験はありませんか？ 従業員100名以上の中小企業の経営者・総務担当者から、こんな悩みが多く寄せられています： 「就業規則を社内で作ったけど、内容...

【昇給は何歳まで？】ストップのタイミングと年齢制限の真実を徹底解説

「昇給って何歳まで続くの？」「年齢で昇給が止まるって本当？」「昇給ストップの理由がわからない…」 こんな疑問や不安を抱えていませんか？働き続けるうえで気になる昇給。毎年の昇給を当たり前に思っていても、ある年齢を境に昇給がストップするケースがあることをご存知でしょうか？その理由や仕組みを理解して...

【労務デューデリジェンスとは？】M&Aや企業買収で絶対に外せない確認ポイントを徹底解説

「M&Aを進めるにあたって、労務デューデリジェンスって何をするの？」「労務リスクが怖いけど、何を確認すればいいの？」「そもそも労務デューデリジェンスの重要性がわからない…」 そんな疑問や不安を抱えていませんか？企業買収やM&Aを行う際、財務や法務の確認はよく知られていますが、実は**労務分野の...

【給料の支払いが遅れたら？】遅延リスクと正しい対処法を社会保険労務士が徹底解説

「給料日なのに振り込まれていない…」「このまま支払われなかったらどうしよう…」「給料の遅延って違法じゃないの？」 そんな不安を抱えたことはありませんか？働いた対価である給料が予定日に支払われないと、家計への影響はもちろん、精神的にも大きなストレスとなります。しかし、実際に給料が遅れた場合、どう...

【残業手当の真実】知らなきゃ損する！計算方法と未払い対策を徹底解説

「毎日残業しているのに、手当が少ない気がする…」「そもそも残業手当ってどうやって計算されているの？」そんな疑問や不安を感じていませんか？ 実は、残業手当は法律で細かく決められているにもかかわらず、計算方法を理解していないことで損をしている人が少なくありません。しかも、未払いが発生している場合で...

歯科医師でも国保加入？社会保険との違いやメリット・デメリットを解説

歯科医師として開業・勤務している方、こんな疑問を抱いたことはありませんか？ 「歯科医師って、国民健康保険に加入するもの？」 「勤務医だけど、社会保険と国保どちらに入るのが正解？」 「国保のメリット・デメリットを知っておきたい…」 医療従事者である歯科医師は、自分の健康保険につ...

結婚したら会社への手続きは？必要書類とスムーズな進め方を徹底解説

結婚を機に、こんな悩みを抱えていませんか？ 「結婚したけど、会社への報告ってどうすればいいの？」 「必要な手続きや提出書類が分からなくて不安…」 「姓が変わる場合、どんな影響があるの？」 結婚は人生の大きなイベント。その裏で意外と面倒なのが、会社への手続きです。特に必要書類や...

取締役の役員報酬はどう決まる？押さえておきたい税務・労務のポイント

役員報酬に関して、こんな悩みや疑問をお持ちではありませんか？ 「取締役の役員報酬って、いくらが適正なんだろう？」 「役員報酬の設定を間違えると、税務署から指摘されるって本当？」 「労務管理の観点からも気をつけるべきことはあるの？」 取締役の役員報酬は、企業運営や税務、労務に深...

在宅ワークでありがちなトラブル8選とその対処法〜快適な働き方を守るために〜

在宅ワークが広がる中、こんな悩みを抱えていませんか？ 「通信環境が悪くて、会議や業務がスムーズに進まない…」 「仕事とプライベートの境界が曖昧になってしまい、気が休まらない」 「会社とのコミュニケーションが減って、孤独感や不安を感じる…」 コロナ禍をきっかけに急速...

知らないと損する！昇給制度とは？その仕組みと活用法を徹底解説

「昇給ってどのくらいの頻度であるの？」「昇給額はどうやって決まるの？」「そもそも昇給制度があるのか不安…」こんな疑問や悩みを感じていませんか？ 実は、昇給制度は企業ごとに大きく異なり、その仕組みを知らないまま働いていると、思ったより昇給していなかったり、評価基準が不明確なまま不満を感じてしまう...

知らないと損！会社の就業規則の基本と確認ポイントを徹底解説

「就業規則って何が書いてあるの？」「自分の働き方にどう関わるの？」「そもそも確認したことがない…」こんな疑問や不安を抱えていませんか？ 実は、就業規則はあなたの労働条件や働き方のルールを決める重要な文書です。しかし、多くの人がその内容をしっかり確認しないまま働いており、知らず知らずのうちに不利...

キャリアアップ助成金を社労士に相談するメリットとは？申請成功の秘訣も解説！

「キャリアアップ助成金って難しそうだけど、本当に申請できるの？」 「自社でも対象になるのか分からない…」 「社労士に相談すると、何が変わるの？」 正社員化や人材育成の施策を行った企業が受給できるキャリアアップ助成金。国の支援制度として広く知られていますが、申請手続きが複雑で、「どこから手を...

労働契約と就業規則の違いとは？知らないと損する基本と実務ポイント

「労働契約と就業規則って何が違うの？」 「入社時に契約書を書いたけど、就業規則って別にあるの？」 「契約と就業規則、どっちが優先されるんだろう？」 会社で働く際に必ず関わる「労働契約」と「就業規則」。どちらも労働条件を決める重要なルールですが、実はその役割や効力、優先順位が異なります。正し...

労働基準監督署への相談事例8選〜どんなトラブルが相談できる？スムーズな解決法も解説！

「長時間労働が続いているけど、誰に相談すればいいの？」 「残業代が支払われていないけれど、泣き寝入りするしかない？」 「労働基準監督署って、何をしてくれるの？」 働いている中で、労働条件や職場環境に関するトラブルに直面することは珍しくありません。しかし、そうした問題をどこに相談すればよいか...

違いがわかる！労働協約と労使協定の正しい理解と活用法を徹底解説

「労働協約と労使協定って何が違うの？」「どっちが強いの？」「自分の職場に関係あるの？」こんな疑問を感じたことはありませんか？ 実は、これらはどちらも労働条件を決めるための取り決めですが、その内容や効力には大きな違いがあります。この違いを理解していないと、働く上で不利益を被ったり、経営側としても...

退職時の社会保険手続きは大丈夫？知らないと損する5つのポイント

<p>退職者が出たとき、こんな不安や疑問を感じたことはありませんか？</p> <ul> <li>「退職時の社会保険手続きって、何から始めればいいの？」</li> <li>「健康保険と厚生年金、どこまで対応すればいいのか分か...

労務管理がラクになる！年間スケジュールと実践ポイント完全ガイド

<p>労務管理の担当者として、こんな悩みはありませんか？</p> <ul> <li>「日々の業務に追われて、気づいたら提出期限が迫っていた…」</li> <li>「年間スケジュールを作ったけど、毎年見直しができていない…」...

労務管理に悩むあなたへ｜今すぐ実践できる改善ポイント8選

働く人々が安心して業務に集中できる環境を作るために欠かせない「労務管理」。しかし、日々の業務に追われる中で、労務管理に関する悩みや課題を抱えている方も多いのではないでしょうか。 例えば、 「労働時間が適切に管理できているか不安…」 「有給休暇の取得率が低いけど、どうすれば改善できる？」...

雇用区分とは？正社員・契約社員・パートの違いとメリット・デメリットを徹底解説

「雇用区分って何？」「正社員と契約社員、パートの違いがよくわからない」「結局どの雇用区分が自分に合っているの？」 そんな雇用区分に関する疑問や不安、あなたも一度は感じたことがありませんか？ 雇用区分に関する3つのよくある悩みとその原因 ・「雇用区分によって、待遇や福利厚生がどう変わるのかわから...

昇給の意味とは？給与が上がる仕組みとその背景をわかりやすく解説

「昇給ってそもそも何？」「昇給とベースアップの違いがわからない」「どうしたら昇給できるのか知りたい」 そんな昇給の意味や仕組みについての疑問、あなたも一度は感じたことがあるのではないでしょうか？ 昇給に関する3つのよくある悩みとその原因 ・「昇給があるはずなのに金額が少なく感じる」 ・「何を...