労働基準監督署への相談事例8選〜どんなトラブルが相談できる？スムーズな解決法も解説！

「長時間労働が続いているけど、誰に相談すればいいの？」 「残業代が支払われていないけれど、泣き寝入りするしかない？」 「労働基準監督署って、何をしてくれるの？」 働いている中で、労働条件や職場環境に関するトラブルに直面することは珍しくありません。しかし、そうした問題をどこに相談すればよいか...

労使協定と労働協約の違いとは？押さえておきたい基本と実務ポイント

「労使協定と労働協約って何が違うの？」 「36協定は労使協定？労働協約？」 「自分の会社ではどちらが適用されているんだろう？」 労働環境に関わる重要な取り決めである「労使協定」と「労働協約」。どちらも似たような言葉ですが、実はその内容や法的効力、結び方に大きな違いがあります。企業側も労働者...

社会保険料の算定期間とは？計算方法やよくある誤解を徹底解説

「社会保険料って、どのタイミングで金額が決まるの？」 「給与が変わったけど、保険料はいつから変わるんだろう？」 「昇給や賞与があった場合、保険料の計算はどうなるの？」 社会保険料の算定期間や計算方法は、意外と複雑でわかりにくいもの。実際、保険料がいつ、どのように決まるのかを理解できていない...

結婚後に会社へ提出する書類一覧と提出時の注意点〜スムーズな手続きをサポート！

「結婚が決まったけれど、会社にどんな書類を提出すればいいのか分からない…」 「手続きを忘れて後でトラブルになったらどうしよう？」 「苗字が変わった場合の手続きって、どこまでやればいいの？」 結婚が決まった喜びの一方で、手続きに関する不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。実は、結婚に...

違いがわかる！労働協約と労使協定の正しい理解と活用法を徹底解説

「労働協約と労使協定って何が違うの？」「どっちが強いの？」「自分の職場に関係あるの？」こんな疑問を感じたことはありませんか？ 実は、これらはどちらも労働条件を決めるための取り決めですが、その内容や効力には大きな違いがあります。この違いを理解していないと、働く上で不利益を被ったり、経営側としても...

知らないと失敗する！給料の歩合制の仕組みとメリット・デメリットを徹底解説

「歩合制って聞くけど、実際どんな仕組み？」「歩合制だと給料が不安定にならない？」「どうやったら歩合制で稼げる？」こんな疑問や不安を感じていませんか？ 営業職や販売職を中心に導入されている歩合制ですが、その仕組みを正しく理解していないと、入社後に「こんなはずじゃなかった…」と後悔してしまうことも...

知らないと損！株式会社の役員報酬の決め方と最適な金額とは？

株式会社の役員報酬についてお悩みではありませんか？ 役員報酬の悩み、これって普通？ 「役員報酬ってどのくらいが妥当なの？」「報酬を上げたいけど税金が心配…」「利益が増えたから報酬も増やしたいけど、どう決めればいい？」こんなお悩みを抱える経営者の方、多いのではないでしょうか。 役員報酬は...

知らないと危険！海外赴任中の健康保険の仕組みと必要な手続きを完全解説

「海外赴任中って健康保険どうなるの？」「病気やケガをしたらどう対応すればいいの？」「日本の保険に入ったままでいいの？」こんな不安を感じていませんか？ 実は、海外赴任をする際、健康保険の取り扱いをきちんと把握しておかないと、万が一の時に高額な医療費を自己負担するリスクがあります。特に日本と医療制...

知らなきゃ損！取締役の給料の決め方と税務上の注意点を徹底解説

「取締役の給料って誰が決めるの？」「自分で金額を決められるの？」「税務署に何か言われることってある？」こんな疑問をお持ちではありませんか？ 実は、取締役の給料（役員報酬）は、一般社員の給与とは異なるルールがいくつも存在します。適当に決めてしまうと、税務上のトラブルや経費として認められないリスク...

知らないと損する！残業代の正しい倍率と計算方法を徹底解説

「毎月残業しているのに、思ったより残業代が少ない気がする…」「そもそも残業代ってどうやって計算されているの？」「割増率とか倍率って何？」こんな疑問を抱えていませんか？ 実は、残業代の計算方法や倍率について正しく理解していないと、本来もらえるはずの金額より少なく受け取ってしまっている可能性があり...

月給の日割り計算方法とは？入社・退職時に知っておきたい基本ルールを社労士が解説

「月給の日割り計算ってどうするの？」「入社や退職時、給与はどう計算される？」「計算方法が会社によって違うのはなぜ？」そんな月給の日割り計算方法についての疑問や不安、あなたも抱えていませんか？ 月給の日割り計算でよくある3つの悩みとその原因 ・「入社日や退職日に応じた給与の計算方法がわからない...

就労形態とは？正社員・パート・フリーランスまで働き方の違いとメリット・デメリットを徹底解説

「就労形態って何？」「正社員とパート、派遣やフリーランスの違いがわからない」「どの働き方が自分に合っているのか知りたい」そんな就労形態についての疑問や不安、あなたも一度は感じたことがあるのではないでしょうか？ 就労形態に関する3つのよくある悩みとその原因 ・「働き方によって待遇がどう変わるの...

【知らないと損する？】確定拠出年金の配分ミスで将来が変わる理由

老後の資産形成として注目される確定拠出年金。でも、その配分でこんな悩みはありませんか？ 「どの投資信託にどれくらい配分すればいいか分からない…」 「そもそも配分って何？どう設定すればいいの？」 「長期間放置しているけど、今の配分で大丈夫？」 ...

退職時の社会保険手続きは大丈夫？知らないと損する5つのポイント

<p>退職者が出たとき、こんな不安や疑問を感じたことはありませんか？</p> <ul> <li>「退職時の社会保険手続きって、何から始めればいいの？」</li> <li>「健康保険と厚生年金、どこまで対応すればいいのか分か...

労務管理がラクになる！年間スケジュールと実践ポイント完全ガイド

<p>労務管理の担当者として、こんな悩みはありませんか？</p> <ul> <li>「日々の業務に追われて、気づいたら提出期限が迫っていた…」</li> <li>「年間スケジュールを作ったけど、毎年見直しができていない…」...

労務管理に悩むあなたへ｜今すぐ実践できる改善ポイント8選

働く人々が安心して業務に集中できる環境を作るために欠かせない「労務管理」。しかし、日々の業務に追われる中で、労務管理に関する悩みや課題を抱えている方も多いのではないでしょうか。 例えば、 「労働時間が適切に管理できているか不安…」 「有給休暇の取得率が低いけど、どうすれば改善できる？」...

【休業補償手当とは？】労災時に知っておきたい補償制度と受け取り方

「仕事中のケガで休んだ場合、給料はどうなる？」「休業補償手当って聞いたことあるけど、詳しく知らない…」そんな疑問を抱えたことはありませんか？ 休業補償手当にまつわるあなたの悩み、ありませんか？ 例えば、こんな不安を感じたことはありませんか？ 「労災で仕事を休んでも生活できるの？」 ...

【昇給とは？】知らないと損する仕組みと交渉のタイミングを徹底解説

「昇給って具体的にどういう仕組み？」「いつ、どんな理由で給料が上がるの？」と疑問に思ったことはありませんか？昇給は働く上で大切なポイントですが、意外と仕組みやタイミングを知らない方も多いものです。 昇給にまつわるあなたの悩み、ありませんか？ 例えば、こんな悩みを抱えていませんか？ ...

【休職中の社会保険、どうなる？】知らないと損する仕組みと手続きのポイント

休職中、健康保険や厚生年金といった社会保険はどうなるのか、手続きは必要なのか、不安に感じたことはありませんか？ 休職中の社会保険、あなたの悩みはこれ？ 職場でこんな悩み、ありませんか？ 「休職すると社会保険料は払わなくていいの？」 「会社の保険証は使えるの？」 「傷病手...

休業手当と休業補償の違いとは？知らないと損する仕組みと受給方法を解説

はじめに 「休業手当と休業補償ってどう違うの？」「仕事を休んだとき、どちらがもらえるのか分からない」「会社から休業手当が出ないって言われたけど本当？」——こんな疑問や不安を感じたことはありませんか？ 近年、コロナ禍や景気変動による休業が増える中、労働者として知っておきたいのが「休業手当」と「...