【解雇トラブル回避】企業が知るべきリスクと正しい対応・法的ルール9選

Q1. 解雇にはどのような種類があり、それぞれ何が違うのでしょうか？解雇は大きく分けて「普通解雇」「懲戒解雇」「整理解雇」の3種類があり、それぞれ要件や法的なハードルが異なります。まず「普通解雇」は、能力不足や勤務態度不良、病気や怪我で働けなくなった場合などに行われる一般的な解雇です。ただし、単に能...