社会保険適用拡大の対策比較！中小企業が選ぶべき最適な対応策とメリット・デメリットを社労士が解説

2024年10月より、社会保険の適用範囲が「従業員数51人以上の企業」へと拡大されました。この社会保険適用拡大 対策として、多くの経営者が「労働時間の調整」や「賃上げによる加入促進」などの選択を迫られています。本記事では、中小企業が選ぶべき最適な対応策を3つの視点で比較し、それぞれのメリット・デメリ...