育児介護休業法の落とし穴！中小企業が避けるべきトラブル事例と実践的対策

育児介護休業法の改正が続き、中小企業における対応が急務となっています。しかし、依然として「うちは少人数だから関係ない」「代替要員がいないから無理だ」といった誤解や運用ミスによるトラブルが後を絶ちません。本記事では、人事労務の現場で頻発している育児介護休業法に関するトラブル事例を具体的に解説し、企業が...