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【03月02日開催】飲食業界向け！外国人雇用WEBセミナー －労務と入管法の専門家が解説－
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【03月22日開催】労基法改正 月60時間超 残業代引き上げへの向き合い方セミナー
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賞与とは、毎月の定期的な給与とは別に支払われる特別な賃金のことです。年3回以下に…
【罰則あり】未成年を雇用する際の注意点（深夜労働・入社時書類）
未成年者の雇用については、労働基準法で特別な規定がいくつか設けられています。 成…
従業員の給与は簡単には下げられない？～後編～
～～ 本コラムでは、従業員の給与を減額する際の３つの留意ポイントをご紹介しており…
従業員の給与は簡単には下げられない？～前編～
「経営難で人件費を下げたい・・・」「勤務成績がよくない従業員の給与を下げたい・・…
給与計算は正確性とスピードが命！プロから見た改善ポイントを解説！～勤怠編～
大阪市中央区難波（御堂筋線なんば駅徒歩1分）で社労士事務所を構える 社会保険労務…
複数事業所分の就業規則をまとめて届出！一括届出とは
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渡辺事務所グループで新しく転職支援サービスを始めました！！
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確定拠出年金積立の年齢引き上げについて
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【あっせん】が対象となる紛争、社労士によって行われる解決手順
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「裁判」と「あっせん」の違いを社労士が説明！
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職場の「いじめ・いやがらせ」は社労士へ相談！現代社会の問題点
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