
65歳より早く年金を受け取りたいと考えている方や、老後の生活設計を真剣に考えてい…

会社で働く従業員の給与計算や人事労務管理を担当するあなたは、従業員の欠勤による給…

老後の生活設計を不安に思っている、将来に備えたいと考えている、公的年金の仕組みに…

標準報酬月額「定時決定」とは、毎年4〜6月の給与をもとに翌年9月以降の標準報酬月…

昇給は、社会人にとって大きな関心事の一つです。 自分自身の努力が評価され、給与が…

中小企業の経営者や人事担当者にとって、給与計算業務は、時間と労力を要する煩雑な作…

育休や産休を取得しようと考えている、これから出産を控えた働くママ・パパのみなさん…

労務管理に課題を感じながらも、具体的な改善策が分からず、現状維持を続けている経営…

従業員の働き方改革に積極的に取り組みたい、人事労務担当者のあなたは、業務効率化と…

会社から労働時間や残業に関する説明を受けても、いまいち理解できない、そんな経験は…

会社員として働く上で、通勤にかかる費用は大きな負担ですよね。 特に、通勤手当と交…

正社員を目指したいけれど、なかなか踏み出せないでいるあなた。 非正規雇用で働き続…

給与計算は、会社にとって非常に重要な業務の一つです。特に、中途入社や退職、欠勤な…


人事担当者の皆様、社員の休職対応、どのように進めていますか。 トラブルなく円滑に…

弥生給与は、中小企業向けの給与計算ソフトとして、多くの企業で利用されています。 …

働時間に関するルールや法律は、企業にとって重要なテーマです。 従業員が安心して働…

企業にとって従業員の退職は、避けて通れない事柄の一つです。 退職後において、従業…

会社にとって従業員はかけがえのない存在であり、従業員との良好な関係を築き、会社の…

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