みなし労働時間制とみなし残業の違いをわかりやすく解説！固定残業との違いも！
会社から労働時間や残業に関する説明を受けても、いまいち理解できない、そんな経験は…
キャリアアップ助成金正社員化コースで正社員への道が開ける！4つの変更点と注意点
正社員を目指したいけれど、なかなか踏み出せないでいるあなた。 非正規雇用で働き続…
【2026年最新】給与の日割り計算とは？やり方・3つの計算方法と手当の扱い方を社労士が解説
こんにちは。HR BrEdge社会保険労務士法人代表、特定社会保険労務士の渡辺俊…
東京オフィス開設のお知らせ
休職通知書の作成でトラブル回避！人事担当者必見の書き方と注意点！
人事担当者の皆様、社員の休職対応、どのように進めていますか。 トラブルなく円滑に…
弥生給与とは？機能・評判・Web明細のメリットまで徹底解説
弥生給与は、中小企業向けの給与計算ソフトとして、多くの企業で利用されています。 …
着替えに関する労働時間のガイドラインを理解！
働時間に関するルールや法律は、企業にとって重要なテーマです。 従業員が安心して働…
退職したら国民年金はどうなる？免除のデメリットや手続きを解説
企業にとって従業員の退職は、避けて通れない事柄の一つです。 退職後において、従業…
経営者の方必見！社労士と顧問契約を結ぶ4つのメリット！
会社にとって従業員はかけがえのない存在であり、従業員との良好な関係を築き、会社の…
初めて適用する事業報告書！作成に役立つ記入例と基本のキホン
建設業の方必見！最新の雇用保険料率とコスト削減の戦略
出産育児一時金の二重取りとは？知っておくべき基本情報と手続きの流れ
社会保険の厳しい調査に備える!事業者必見の対策とポイント
パパが知るべき育休助成金の全情報！申請方法から受給条件まで
社用車通勤の完全ガイド！節税対策も解説します
社会保険基礎算定の方法とは？算定基礎届の提出から計算まで解説します
みなし残業廃止の影響とは？企業と労働者が知るべき法的影響と対策
定年退職日の決め方とは？年齢別ガイドラインと企業の対応策をご紹介
【弊社代表インタビューを受けました】について動画を更新しました！
