70歳までの就業機会確保を企業はどのように実現すべきか？改正高年齢者雇用安定法のポイントを解説
近年、人材不足が深刻化する中、企業は高齢者の雇用確保に大きな課題を抱えています。…
雇用形態の種類の違いを徹底解説！
就職活動中や転職活動中の方、あるいは将来の働き方を検討している方は、きっと「雇用…
労働基準法における休日を徹底解説！
従業員の労働時間管理は、会社にとって非常に重要な課題です。 特に、労働基準法で定…
SmartHRとは？メリットとデメリットを徹底解説！
人事担当者のみなさま、お疲れ様です。 日々、採用、勤怠管理、給与計算など、多岐に…
マネーフォワードクラウドとは？メリットとデメリットもご紹介
マネーフォワードクラウドは、企業や個人事業主向けに提供されるクラウドベースのバッ…
企業型確定拠出年金はいつまで積み立てを行うのか？
企業型確定拠出年金（企業型DC）は、企業が掛金を積み立て、従業員がその掛金を運用…
1分単位で計算しないと違法になることも？勤務時間の計算方法を解説！
勤務時間計算は、従業員の給与計算や勤怠管理において非常に重要な要素です。 しかし…
年収の壁と社会保険の変化についてご紹介！
年収の壁は、税金や社会保険制度において特定の収入水準を超えると、各種の税制優遇や…
会社が産休・育休手続きでやるべきことについてご紹介します！
会社で働く方にとって、産休・育休取得は人生における大きな転換期といえるでしょう。…
平均賃金とは？計算方法や必要になる5つのケースをわかりやすく解説
人事労務担当者や経営者の皆様、従業員とのトラブル回避に役立つ労働基準法の平均賃金…
役員報酬とは？決め方や注意点、給与との違いを解説
会社経営に関わる責任者にとって、役員報酬は重要な課題の一つです。 適切な役員報酬…
KING OF TIME導入のメリットとデメリットについてご紹介します！
KING OF TIME」導入を検討しているけど、本当に自社に合っているのか不安…
就業規則変更で不利益変更！従業員が納得する変更の仕方とは？
就業規則は、会社と従業員の関係を定める重要なルールです。 日々変化する社会情勢に…
給与計算エクセルで簡単！無料テンプレート活用でミスなく計算する方法
給与計算は、中小企業にとって避けては通れない重要な業務です。 しかし、複雑な計算…
休業手当とは？もらえる条件や手続き、支給されないケースも解説
会社都合で休業になったり、病気やケガで働けなくなった時などに、経済的な不安を抱え…
給与支給方法｜5つの原則と例外、遅刻や早退時の扱いも解説
会社で働く従業員にとって、給与は生活の基盤となる重要なものです。 しかし、給与の…
4万円の定額減税とは？メリットデメリットについて解説します
2024年6月からはじまった定額減税をご存知でしょうか。 給与明細を見て「あれ？…
児童手当所得制限撤廃はいつから？変更点を解説
2024年10月からの児童手当の変更について知りたい方もいらっしゃるのではないで…
企業の支店を増やす際の社会保険の手続きは一体どうすればいいの？
事業を拡大し、新たな拠点を設けることは、企業にとって大きなチャレンジですよね。 …
海外赴任の際の社会保険で知っておくべきこと！手続きから制度まで解説
海外赴任が決まった方にとって、社会保険は大きな不安材料の一つではないでしょうか。…
