
こんにちは。HR BrEdge社会保険労務士法人代表、特定社会保険労務士の渡辺俊…

従業員が「休みたい」と言い出せない職場になっていませんか? 「また今月も有給を取…

介護休暇を取得したいと考えているけれど、給与面で不安を感じている方は多いのではな…

従業員に魅力的な待遇を提供したい、そして会社としても安定した経営をしたいと願う人…

従業員の給料の決め方は、経営者にとって頭を悩ませる課題の一つです。 従業員が納得…

優秀な人材が「雇用形態が合わない」と言って辞めていませんか? 「せっかく採用した…

歩合給の計算ミスで従業員の信頼を失っていませんか? 「今月も歩合給の計算で残業が…

70歳以上の社員を雇用している、もしくは雇用を検討している人事担当者の方へ。 社…

国民年金の保険料を支払うのが難しい状況にある方は、経済的な負担を軽減するために「…

日本に滞在する外国人にとって、「在留カード」は非常に重要なアイテムです。 日本で…

2023年4月1日から、中小企業においても月60時間を超える時間外労働に対して、…

「毎月の給与計算に追われて、戦略的な業務に手が回らない…」 「法改正のたびに計算…

看護師のオンコールは、労働時間として認められるのでしょうか。 待機手当は必ず支払…

退職金前払い制度は、従業員が退職する前に、退職金の全部または一部を分割して受け取…

退職金制度は、従業員にとって長く勤め続けるモチベーションを高め、企業にとっても人…

転職を考えている方へ、退職金のことは考えていますか。 特に30代前半で転職を考え…

インドネシアからの外国人社員を採用する際、彼らの文化的背景や仕事観を理解すること…

従業員を雇用している中小企業の経営者や人事担当者の皆様、労働保険料の申告・納付業…

多様な文化と宗教的背景を持つ人材の受け入れが進む中で、ムスリム(イスラム教徒)従…

半休制度は、従業員のワークライフバランス向上や有給休暇取得率向上に貢献する有効な…
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