36協定とは？基本とポイントを解説
36協定の上限規制で労務管理に不安を感じていませんか？適切な対応方法を解説 「3…
ヨーロッパと日本の職場文化の違い：外国人労働者が働きやすい環境を作るために
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介護休業給付金の概要｜仕事と介護を両立するために
従業員から介護休業の相談を受けた時、適切に対応できていますか？ 「従業員から親の…
給与減額の上限と減給が認められる理由を徹底解説
給与減額は、企業にとって難しい判断を迫られる人事課題です。 法令を遵守しつつ、従…
中小企業向け！効果的な昇給制度設計のポイント5選
昇給制度の設計で悩んでいませんか？従業員満足度向上の具体的な方法を解説 「昇給制…
給与変更の手続きもこれで安心！就業規則変更の流れと注意点
給与変更の手続き、複雑で不安ですよね。 法令遵守は大切だけど、従業員とのトラブル…
年末調整で悩む方必見！交通費は給与収入に含まれる？
年末調整、正直面倒ですよね。 特に、給与や収入、そして交通費の計算は複雑で、間違…
昇給の仕組みを徹底解説！時給を上げる方法5選
昇給制度の基本を理解して、従業員満足度向上と人材定着を実現しませんか？ 「昇給制…
マイナ保険証に切り替えるべき？メリットとデメリットを解説
マイナ保険証への移行で総務業務が変わる？準備すべきポイントを解説 「マイナ保険証…
給与と役員報酬、どちらがお得？そのメリット・デメリットを比較
「役員報酬を高く設定しすぎて税務署から否認された」という話を聞いたことはありませ…
障害年金と療育手帳の申請！支給金額と受給資格を徹底解説
経済的な不安を抱え、将来への希望を見失いかけている方もいらっしゃるでしょう。 こ…
障害者特例とは？65歳未満でも受け取れる年金制度を徹底解説
65歳未満で障害をお持ちの方、将来への不安を抱えていませんか。 この不安を少しで…
給与計算を外注するメリットとは？成功事例も交えながら解説
給与計算は、中小企業にとって頭の痛い問題の一つです。 従業員が増えれば増えるほど…
休職中の社会保険料はどうなる？支払い義務と免除のポイント
休職者の社会保険料負担が会社の経営を圧迫していませんか？ 「休職者が増えて、社会…
外国人社員が抱える不安：「人事評価が不透明で昇進・昇給が難しい」問題
グローバル化が進む中で、日本企業でも外国人社員の雇用が増えています。 しかし、外…
中小企業の従業員が抱える休日の悩みとは？その解決策
「また今月も有給を使えずに終わった…」そんな従業員の声が聞こえていませんか？ 「…
社労士に給与計算を依頼するメリットとは？業務効率化とコスト削減を実現
中小企業の経営者や人事担当者の皆様、給与計算業務に頭を悩ませていませんか。 日々…
【社労士が解説】 生涯設計手当とは？確定拠出年金で給与明細・基本給・ボーナス・退職金はどう変わる？
こんにちは。HR BrEdge社会保険労務士法人代表、特定社会保険労務士の渡辺俊…
働き方改革で進化する中小企業の休日事情とそのメリット
従業員が「休みたい」と言い出せない職場になっていませんか？ 「また今月も有給を取…
介護休暇に関する給与計算を解説！休業中の給付金制度も解説
介護休暇を取得したいと考えているけれど、給与面で不安を感じている方は多いのではな…
