【2026年最新】保険証を無くした時の対処5ステップ｜マイナ保険証時代の病院受診4選択肢を社労士が解説
こんにちは。HR BrEdge社会保険労務士法人代表、特定社会保険労務士の渡辺俊…
算定基礎とはわかりやすく解説！社会保険の仕組みとポイント
算定基礎届の作成や提出で悩む総務担当者様へ 「算定基礎届の作成が複雑で、計算ミス…
社会保険と休職の関係とは？知らないと損するポイントを解説
休職者の社会保険手続きや保険料処理で悩む総務担当者様へ 「従業員が休職する際の社…
休業手当とは？正しい理解と適切な対応でトラブルを防ぐ
休業手当の支給判断や計算方法で悩む経営者様へ 「新型コロナや設備トラブルで休業す…
離婚後に必要な会社での手続きとは？スムーズに進めるためのポイント
従業員の離婚に伴う手続きや対応で悩む総務担当者様へ 「従業員から離婚の報告を受け…
就業形態とは？多様化する働き方の基本を押さえよう
多様な就業形態の活用や管理で課題を感じる経営者様へ 「正社員だけでなく、契約社員…
残業倍率とは？働き方を見直すための指標をわかりやすく解説
残業時間の管理や労働時間の適正化で悩む経営者様へ 「従業員の残業時間にばらつきが…
欠勤控除の基礎知識！給与明細記載とよくある間違い
欠勤による給与控除、正しく計算できていますか？給与計算は複雑で、特に欠勤控除は、…
給与の不利益変更とは？法的リスクと対応策を解説します
給与の不利益変更は、企業経営にとって難しい課題です。 従業員の生活に直結する問題…
平均賃金とは
平均賃金の計算や適用場面に不安を感じる総務担当者様へ 「解雇予告手当の計算で平均…
【完全解説】休職とは？種類・手続き・社会保険・給与のポイントをわかりやすく解説
休職者の対応や復職判定に悩む総務担当者様へ 「メンタルヘルス不調での休職者が増え…
定年再雇用と年次有給休暇の繰り越しについて解説
有給休暇の管理や取得促進に悩む総務担当者様へ 「年5日取得義務を確実に履行できて…
退職月の給与計算とは？具体的な方法と注意点を解説します
退職月の給与計算、複雑で不安になりますよね。 多くの会社員にとって、退職は人生の…
【完全ガイド】就業規則の基礎から作成・運用まで徹底解説
就業規則の作成・運用で法的リスクを回避したい総務担当者様へ 「就業規則を作成した…
基本給と各種手当の内訳！給与の仕組みを分かりやすく解説
給与明細を見て、いつも気になるのは手取り額だけではありませんか？ 実は、基本給と…
給与支払いのタイミングとは？経営者のための基礎知識
給与支払いのタイミングは、企業経営にとって重要な要素です。 従業員の生活を支える…
【完全ガイド】労働契約の基礎知識と実務対応｜雇用契約・業務委託契約の違いを解説
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従業員が結婚・離婚した際に会社が行う手続きガイド
従業員のライフイベント手続きで抜け漏れが不安な総務担当者様へ 「従業員から結婚の…
【2025年4月～】育休中の給付金が「手取り10割」とは？
育休制度の改正で手続きや制度運用が複雑になるのでは？と不安な総務担当者様へ 「ま…
賞与と給与の違いを知って賢くお金を管理しよう！
賞与と給与、どちらも会社からもらえるお金ですが、一体何が違うのでしょうか？ 「賞…
