社労士が教える電子申請とは？社会保険・労働保険手続きを効率化する方法
「電子申請って社労士がやってくれるの？」「紙の手続きと何が違うの？」「自社で電子…
取締役の役員報酬とは？税金・社会保険の仕組みや適正額の決め方を徹底解説
「取締役の役員報酬ってどう決まるの？」「税金や社会保険への影響は？」「自社の役員…
雇用区分とは？正社員・契約社員・パートの違いとメリット・デメリットを徹底解説
「雇用区分って何？」「正社員と契約社員、パートの違いがよくわからない」「結局どの…
基本給とは？時給との違いをわかりやすく解説！給与明細がもっと理解できる
「基本給って具体的に何？」「時給と基本給の違いがよくわからない」「給与明細を見て…
算定基礎とは？社会保険料が決まる仕組みと手続きの流れをわかりやすく解説
「算定基礎って何？」「社会保険料の金額がどう決まるのか知りたい」「手続きのタイミ…
年度の途中で扶養に入るとどうなる？税金・社会保険の影響と手続き方法を徹底解説
こんにちは。HR BrEdge社会保険労務士法人代表、特定社会保険労務士の渡辺俊…
昇給の意味とは？給与が上がる仕組みとその背景をわかりやすく解説
「昇給ってそもそも何？」「昇給とベースアップの違いがわからない」「どうしたら昇給…
「歩合制」の正しい読み方と意味は？仕組みやメリット・デメリットも徹底解説
「歩合制ってなんて読むの？」「そもそも歩合制ってどんな仕組み？」「インセンティブ…
休業手当とは？計算方法や支給条件をわかりやすく解説【知らないと損するポイント】
「休業手当ってどんなときにもらえるの？」「計算方法が複雑でよくわからない」「コロ…
確定拠出年金のおすすめ配分とは？初心者でも失敗しない資産運用のコツ
「確定拠出年金の配分ってどうすればいいの？」「運用って難しそうで、何もしないまま…
昇給制度がわかりにくい…その理由と納得できる仕組みを作る方法
「昇給って本当にあるの？」「なんで自分の昇給額はこんなに少ないの？」「評価と昇給…
時間外手当の計算方法を社労士が4ステップで解説｜割増率・端 数処理・固定残業の落とし穴まで
こんにちは。HR BrEdge社会保険労務士法人代表、特定社会保険労務士の渡辺俊…
「弥生給与」と「やよいの給与計算」の違いとは？失敗しないソフト選びのポイント
給与計算ソフトを選ぶ際、「弥生給与」と「やよいの給与計算」の違いに悩んだことはあ…
【必見】就業規則の周知ってどうするの？会社と従業員が安心できる方法を徹底解説
「就業規則って、会社が勝手に決めているもの？」「内容をちゃんと説明されたことがな…
【徹底解説】就業形態とは？あなたに最適な働き方を見つけるヒント
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給料歩合制とは？メリット・デメリットと適職を解説
給料体系は、働く上で非常に重要な要素です。 特に、転職活動中であれば、より自分に…
労務管理をスムーズに！年間スケジュール作成のポイント
「毎年、労働保険の年度更新や算定基礎届で大慌て…」 「計画的に進めたいけれど、突…
給与の日割り計算方法を解説！3つのパターンと注意点
給与計算における日割り計算は、人事担当者にとって避けて通れない課題です。 中途入…
エクセルで残業時間を15分単位で管理する方法｜正確な労務管理のための実践テクニック
「エクセルでの残業時間計算が複雑すぎて、毎月ミスが心配…」 「100人分の15分…
歯科医師国保とは？メリット・デメリットや加入の流れをわかりやすく解説
歯科医院の健康保険制度選択で悩む開業医の先生へ 「歯科医院を開業したが、歯科医師…
