歩合とは？給料の仕組み・メリット・デメリットを徹底解説！
はじめに 「歩合制ってどんな仕組み？」「自分に合っているのか不安…」「歩合と固定…
知らないと損する？会社役員報酬の決め方・税金・注意点を徹底解説
はじめに 「役員報酬ってどうやって決めるの？」「税金面で不利にならないか心配」「…
今さら聞けない！就労形態の種類と違いを徹底解説〜自分に合った働き方を見つけよう〜
「正社員と契約社員、何が違うの？」 「パートとアルバイトって同じなの？」 「フリ…
残業代は何倍もらえる？知らないと損する割増率の正しい知識
「残業代って何倍もらえるの？」 「深夜や休日に働いたら、いくらもらえるんだろう？…
時間外手当とは？計算方法と注意点・残業手当との違いも解説
給与明細を見るたびに疑問を感じたり、自身の権利をきちんと主張できているか不安に思…
ストレスチェックとは？社労士が解説する義務化の背景と実施のポイント
「ストレスチェックって義務なの？」「社労士はどんなサポートをしてくれる？」「実施…
社労士が教える電子申請とは？社会保険・労働保険手続きを効率化する方法
「電子申請って社労士がやってくれるの？」「紙の手続きと何が違うの？」「自社で電子…
取締役の役員報酬とは？税金・社会保険の仕組みや適正額の決め方を徹底解説
「取締役の役員報酬ってどう決まるの？」「税金や社会保険への影響は？」「自社の役員…
雇用区分とは？正社員・契約社員・パートの違いとメリット・デメリットを徹底解説
「雇用区分って何？」「正社員と契約社員、パートの違いがよくわからない」「結局どの…
基本給とは？時給との違いをわかりやすく解説！給与明細がもっと理解できる
「基本給って具体的に何？」「時給と基本給の違いがよくわからない」「給与明細を見て…
算定基礎とは？社会保険料が決まる仕組みと手続きの流れをわかりやすく解説
「算定基礎って何？」「社会保険料の金額がどう決まるのか知りたい」「手続きのタイミ…
年度の途中で扶養に入るとどうなる？税金・社会保険の影響と手続き方法を徹底解説
こんにちは。HR BrEdge社会保険労務士法人代表、特定社会保険労務士の渡辺俊…
昇給の意味とは？給与が上がる仕組みとその背景をわかりやすく解説
「昇給ってそもそも何？」「昇給とベースアップの違いがわからない」「どうしたら昇給…
「歩合制」の正しい読み方と意味は？仕組みやメリット・デメリットも徹底解説
「歩合制ってなんて読むの？」「そもそも歩合制ってどんな仕組み？」「インセンティブ…
休業手当とは？計算方法や支給条件をわかりやすく解説【知らないと損するポイント】
「休業手当ってどんなときにもらえるの？」「計算方法が複雑でよくわからない」「コロ…
確定拠出年金のおすすめ配分とは？初心者でも失敗しない資産運用のコツ
「確定拠出年金の配分ってどうすればいいの？」「運用って難しそうで、何もしないまま…
昇給制度がわかりにくい…その理由と納得できる仕組みを作る方法
「昇給って本当にあるの？」「なんで自分の昇給額はこんなに少ないの？」「評価と昇給…
「時間外手当」の正しい計算方法とは？知らないと損するポイントを徹底解説
働き方改革が進む中で、「時間外手当」について正しく理解できていますか？意外と知ら…
「弥生給与」と「やよいの給与計算」の違いとは？失敗しないソフト選びのポイント
給与計算ソフトを選ぶ際、「弥生給与」と「やよいの給与計算」の違いに悩んだことはあ…
【必見】就業規則の周知ってどうするの？会社と従業員が安心できる方法を徹底解説
「就業規則って、会社が勝手に決めているもの？」「内容をちゃんと説明されたことがな…
