従業員が混乱する「不利益変更」とは？就業規則の見直しで絶対に知っておくべきポイント
従業員数100名以上の中小企業の経営者や総務ご担当者の皆さま、「就業規則を変更し…
【保険算定とは？】社会保険料が決まる仕組みと計算方法をわかりやすく解説
「社会保険料ってどうやって決まるの？」「保険算定って何？」「給料が上がったら保険…
【確定拠出年金のおすすめ割合は？】後悔しない資産運用の配分と選び方を徹底解説
「確定拠出年金ってどのくらい拠出すればいいの？」「運用商品はどう選べばいい？」「…
【昇給は何歳まで？】ストップのタイミングと年齢制限の真実を徹底解説
「昇給って何歳まで続くの？」「年齢で昇給が止まるって本当？」「昇給ストップの理由…
【残業代は何倍になる？】知らないと損する割増率と計算方法を徹底解説
「残業代って何倍になるの？」「深夜や休日の残業だともっと割増されるって本当？」「…
知らないと損する！歩合制の仕組みとメリット・デメリットを徹底解説
「歩合制って、稼げるの？」 「給料が安定しないって本当？」 「うちの会社、歩合制…
【保険料算定期間とは？】知らないと損する社会保険料の決まり方と手続きポイントを徹底解説
「社会保険料ってどうやって決まっているの？」「毎年変わるのはなぜ？」「算定期間っ…
【就業規則の周知方法とは？】知らないと労基法違反！正しい手順とポイントを徹底解説
「就業規則を作成したけど、どうやって従業員に伝えればいいの？」「紙で配ればOK？…
【休職中の社会保険はどうなる？】保険料負担と傷病手当金の仕組みを徹底解説
「休職中も社会保険料は払わないといけない？」「給与がゼロなのに保険料負担がきつい…
【社会保険証を紛失したら？】焦らずにできる再発行手続きと注意点を徹底解説
「社会保険証をなくしてしまった…」「どうやって再発行すればいいの？」「不正利用が…
【休業補償と休業手当の違いとは？】知らないと損する正しい制度と受給方法を解説
「休業補償と休業手当って何が違うの？」「休業中でも給料はもらえる？」「会社が払っ…
【日割り計算とは？】給与・家賃・保険料で得するための正しい計算方法を解説
「給与の途中入社分はどう計算されるの？」「家賃や保険料って日割りでどうやって算出…
【労務デューデリジェンスとは？】M&Aや企業買収で絶対に外せない確認ポイントを徹底解説
「M&Aを進めるにあたって、労務デューデリジェンスって何をするの？」「…
固定残業代と就業規則の関係とは？法令遵守のための解説
固定残業代は、企業にとって便利な制度である一方、法令遵守の観点から複雑な問題を含…
【給料の支払いが遅れたら？】遅延リスクと正しい対処法を社会保険労務士が徹底解説
「給料日なのに振り込まれていない…」「このまま支払われなかったらどうしよう…」「…
【離婚後の会社手続き】知らないと損する！退職・保険・年金の疑問を完全解説
離婚は人生の大きな転機。その中でも意外と見落としがちなのが、離婚後の会社での各種…
「休日」とは？意外と知らない労働基準法の基本と正しい考え方
働く中で、こんな疑問や悩みを感じたことはありませんか？ 「休日って、どこまでが労…
給与の支払いで絶対に守るべきルールとは？違反しないための実務ガイド
給与の支払いについて、こんな疑問や不安を感じたことはありませんか？ 「給与の支払…
取締役の役員報酬はどう決まる？押さえておきたい税務・労務のポイント
役員報酬に関して、こんな悩みや疑問をお持ちではありませんか？ 「取締役の役員報酬…
特別昇給って何？評価される人の特徴と成功する実践法
昇給や給与アップに関して、こんな疑問や悩みはありませんか？ 「同じように働いてい…
