企業の支店を増やす際の社会保険の手続きは一体どうすればいいの？
事業を拡大し、新たな拠点を設けることは、企業にとって大きなチャレンジですよね。 …
中途採用で社会保険に加入！いつから？いくら？疑問を解決
中途採用で入社が決まったばかりで、社会保険の知識が曖昧な方はいらっしゃいませんか…
残業手当と時間外手当の違いとは？見分け方と発生条件を解説
会社で働く上で、残業や時間外労働は避けて通れないものかもしれません。 しかし、残…
中小企業退職金共済（中退共）国の助成制度についてご紹介！
中小企業退職金共済（中退共）は、日本の中小企業を支援する国の退職金制度です。 中…
社員が休職する際の手続きについてご紹介！
休職とは、労働者が一時的に職務を離れる制度であり、健康上の理由や家庭の事情により…
SmartHRとは？SmartHRのメリット・デメリットについてご紹介！
近年、企業の労務管理はデジタル化が進み、効率化とセキュリティ確保がますます重要視…
給与計算ルールを徹底解説！ミスを防ぐための注意点も
給与計算業務は、会社にとって非常に重要な業務です。 従業員の生活を支えるだけでな…
昇給・降給とは？随時改定における注意すべきポイントについてご紹介！
組織における昇給と降給は、従業員の給与に直接影響を与える重要な要素です。 昇給は…
特別支給老齢厚生年金いつからもらえる？もらえる条件や手続きを解説
65歳より早く年金を受け取りたいと考えている方や、老後の生活設計を真剣に考えてい…
欠勤控除給与計算方法｜月給制・遅刻早退・有給休暇のケースも解説
会社で働く従業員の給与計算や人事労務管理を担当するあなたは、従業員の欠勤による給…
公的年金とは？種類や受給額、制度のしくみまで解説
老後の生活設計を不安に思っている、将来に備えたいと考えている、公的年金の仕組みに…
定時決定とは？計算方法を解説
標準報酬月額「定時決定」とは、毎年4〜6月の給与をもとに翌年9月以降の標準報酬月…
昇給とは？意味、種類、計算方法を分かりやすく解説！
昇給は、社会人にとって大きな関心事の一つです。 自分自身の努力が評価され、給与が…
給与計算アプリ無料おすすめ｜機能や選び方を徹底解説
中小企業の経営者や人事担当者にとって、給与計算業務は、時間と労力を要する煩雑な作…
育休・産休手当ても知っておこう！もらえるお金と制度のすべて
育休や産休を取得しようと考えている、これから出産を控えた働くママ・パパのみなさん…
労務監査とは？社労士に依頼するメリットと手順を解説
労務管理に課題を感じながらも、具体的な改善策が分からず、現状維持を続けている経営…
オフィスステーションの使い勝手とは！従業員の働き方改革と効率的な勤怠管理
従業員の働き方改革に積極的に取り組みたい、人事労務担当者のあなたは、業務効率化と…
みなし労働時間制とみなし残業の違いをわかりやすく解説！固定残業との違いも！
会社から労働時間や残業に関する説明を受けても、いまいち理解できない、そんな経験は…
キャリアアップ助成金正社員化コースで正社員への道が開ける！4つの変更点と注意点
正社員を目指したいけれど、なかなか踏み出せないでいるあなた。 非正規雇用で働き続…
【2026年最新】給与の日割り計算とは？やり方・3つの計算方法と手当の扱い方を社労士が解説
こんにちは。HR BrEdge社会保険労務士法人代表、特定社会保険労務士の渡辺俊…
