「在日韓国人の人って、ちょっと気が強い？」「感情表現が激しいイメージがあるけど本当？」「付き合いづらいのでは…？」

在日韓国人の性格について、こうした疑問を抱く方は少なくありません。実際に関わる中で、コミュニケーションに戸惑った経験を持つ方も多いでしょう。

なぜこうしたイメージが広がっているのでしょうか？ それは、文化的背景や歴史的事情、そしてメディアでの描かれ方に原因があるかもしれません。

この記事では、在日韓国人の性格に関する一般的な特徴や背景を紹介しつつ、よくある誤解を解きほぐします。多様な価値観を理解し、より良い人間関係を築くヒントを探ってみましょう。

在日韓国人の性格を理解するための基礎知識

在日韓国人とは、主に日本に永住している韓国・朝鮮籍の人々を指します。戦前から続く長い歴史があり、多くが日本生まれ日本育ちでありながら、ルーツに韓国文化を持っています。

韓国文化の影響：家族愛と情の深さ

韓国では「情（チョン）」という概念が重視され、人間関係において深い絆を大切にします。家族や仲間との結びつきが強く、互いに支え合う意識が高いのが特徴です。在日韓国人もその影響を受けており、他人に対して親身で世話好きな一面を持っています。

自己主張の強さは「率直さ」から

韓国文化では、自分の意見をはっきり伝えることが良しとされています。日本の「察する文化」とは対照的であり、対話の中で誤解を生むこともあるかもしれませんが、裏表のない率直なコミュニケーションが特徴です。

よくある誤解：「気が強い」＝「攻撃的」？

在日韓国人が自己主張をはっきりすることから、「気が強い」「怒りっぽい」といった誤解が生まれることがあります。しかし、これは文化的な表現スタイルの違いであり、実際は誠実で義理堅い人が多いのです。

Aさんのケース：誤解が解けたきっかけ

大阪の中小企業で働くAさん（在日韓国人二世）は、入社当初「なんだか強気で怖い」と言われがちでした。しかし、日頃から率直に相談に乗り、誰よりも早くフォローする姿勢が評価され、数年で信頼を得てリーダーに昇格しました。

実は意外と知られていない…「日本文化への順応力」

在日韓国人の多くは、日常生活や仕事では日本の価値観にしっかり順応しています。中には、両国の文化を上手に融合し、場面に応じて柔軟にコミュニケーションを取る人も少なくありません。

業界・他社比較：国際的職場での活躍

福岡や名古屋のIT企業では、多国籍人材の中で在日韓国人が橋渡し役として活躍する例も増えています。特に東京・大阪のような国際都市では、「文化的バイリンガル」としての価値が高まりつつあります。

在日韓国人と良い関係を築く8つの方法

1. 率直な対話を心がける
   文化的背景から、あいまいな言い回しよりも明確な意見交換を好みます。「遠慮せず言ってくださいね」と声をかけることで、相互理解が深まります。
2. 感情表現を受け入れる
   喜怒哀楽がはっきりしている人も多いため、感情を素直に出す場面を否定せず受け止めましょう。「本音で話してくれてありがたい」と言えば信頼につながります。
3. 背景に敬意を持つ
   在日という立場には歴史的背景もあります。知らないことがあっても、相手の生い立ちや価値観に敬意を示すだけで信頼関係が築きやすくなります。
4. 役割や責任を明確にする
   仕事では自分の領域や責任範囲を明確にすることが信頼を得る鍵となります。「ここまではお願いできますか？」と丁寧に依頼しましょう。
5. プライベートとの線引きを意識する
   公私のけじめを重視する傾向があり、勤務時間外の関わりは慎重な人もいます。必要以上に踏み込まない距離感が安心感を生みます。
6. 異文化研修を取り入れる
   職場で外国人雇用を進める際には、文化理解を深める研修を実施すると効果的です。在留資格や就労ビザの取得支援もスムーズになります。
7. 同僚の“通訳役”を設ける
   名古屋や東京の企業では、社内に文化的橋渡しができる担当者を置くことでコミュニケーションの摩擦を軽減しています。
8. やってはいけない：ステレオタイプの押し付け
   「韓国人だからこうでしょ？」という先入観はNG。一人ひとりが違う個性を持つ存在であることを常に意識しましょう。

Q&A：在日韓国人に関するよくある疑問

Q. 韓国語が話せない在日韓国人もいる？
A. はい、多くの在日韓国人二世・三世は日本語が母語であり、韓国語が話せない人も多いです。会話では日本語が基本と考えて問題ありません。

Q. 就労ビザや在留資格は関係あるの？
A. 永住権や特別永住資格を持つ在日韓国人が多く、就労ビザの取得が不要な場合もあります。ただし、外国人雇用における在留資格確認は必須です。

Q. 気が強そうで付き合いにくく感じるのは？
A. 率直な言い方や感情表現が、日本人の感覚とズレることがありますが、根底には人とのつながりを大切にする想いがあります。

Q.「在日韓国人＝韓国の価値観そのまま」は本当？
A. 一部は当てはまるものの、多くは日本文化の中で育っており、独自の価値観を持っています。「どちらとも違う、両方を知る存在」として見ることが重要です。

まとめ

在日韓国人の性格は「情に厚く、率直で、責任感が強い」という面があり、それは韓国文化の影響と日本社会での適応努力によるものです。

先入観ではなく、一人ひとりの背景や思いに目を向けることで、より良い関係性が築けます。外国人雇用や国際的な職場での多様性理解が求められる今こそ、相互理解が鍵です。

まずは自分の職場にできることから始めましょう。文化理解の研修を導入する、登録支援機関に相談するなど、小さな一歩が大きな変化につながります。