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離婚後に会社で必要な手続き一覧と注意点〜スムーズな再スタートのために〜

2025.05.23 社労士コラム

「離婚したけど、会社に伝える必要はあるの?」
「どんな手続きをするのか全然わからない…」
「扶養や保険、名前の変更ってどうすればいいの?」

離婚は人生の大きな転機の一つですが、気持ちの整理や生活の再建に追われる中、会社での手続きが必要なことを知らない方も多いのではないでしょうか。放置してしまうと、税金や保険に影響が出たり、思わぬトラブルに発展することもあります。

この記事では、離婚後に会社で必要な手続きの一覧とその目的、さらにスムーズに進めるための注意点まで詳しく解説します。再スタートを気持ちよく切るために、ぜひ参考にしてください。

離婚後に会社で必要な手続き一覧とその背景

離婚後に必要となる会社への手続きは、主に保険・税金・扶養・氏名変更などが中心です。それぞれの目的を理解し、漏れなく対応しましょう。

■ 1. 扶養控除等(異動)申告書の提出

目的:税務上の扶養対象が変更になる場合に必要。
背景:配偶者や子どもを扶養している場合、離婚により扶養控除の内容が変わります。年末調整や住民税額にも影響するため、速やかに提出しましょう。

■ 2. 健康保険の扶養異動届

目的:配偶者や子どもが扶養から外れる場合に必要。
背景:離婚によって扶養状況が変わる場合、健康保険の扶養者の変更手続きが必要です。変更しないままだと、保険給付に問題が生じることがあります。

■ 3. 氏名変更届(該当者のみ)

目的:旧姓に戻した場合、社内名簿や給与振込口座、メールアドレスの変更が必要。
背景:銀行口座や公的書類の名義と一致させるために重要です。

■ 4. 緊急連絡先の変更

目的:緊急時の連絡先が配偶者から他の家族や知人に変更になる場合に必要。
背景:適切な連絡体制を整えるための手続きです。

■ 5. 通勤届の変更(該当者のみ)

目的:離婚に伴い住所や通勤経路が変わった場合、交通費支給額の変更が必要。
背景:正確な通勤手当の支給や経路確認のために提出します。

■ 6. 住宅手当や家族手当の変更申請

目的:扶養家族の状況が変わることで手当額に変更が生じるため。
背景:会社の規定により支給額が異なるため、速やかに確認・申請しましょう。

■ Aさんのケース

Aさんは離婚後、会社に扶養控除異動届を提出し忘れた結果、翌年の住民税が大幅に増えてしまいました。慌てて修正申告を行いましたが、最初に手続きをしていればスムーズに対応できていたケースです。

■ 実は意外と知られていないこと

離婚による手続きは会社側から積極的に案内されないことも多いため、自分から申し出る必要があります。また、配偶者が扶養から外れたことで、国民健康保険や年金の手続きも別途必要になります。

離婚後に会社でスムーズに手続きを進める8つのポイント

  • 1. 離婚後は速やかに人事部へ連絡

    理由:会社側は状況を把握しないと手続きを進められないため。
    方法:離婚が成立した段階で人事部に相談しましょう。
    効果:早期に必要書類を案内してもらえます。

  • 2. 戸籍謄本や離婚届受理証明書を取得する

    理由:氏名変更や扶養手続きで必要な場合があるため。
    方法:役所で早めに取得しましょう。
    効果:提出書類の準備がスムーズに進みます。

  • 3. 扶養控除の影響を確認する

    理由:扶養控除の変更が税額に直結するため。
    方法:年末調整前に必ず扶養控除異動届を提出します。
    効果:正確な税額計算ができます。

  • 4. 健康保険の扶養状況を見直す

    理由:配偶者や子どもが扶養から外れる場合があるため。
    方法:人事部に扶養異動届を提出し、保険証を更新します。
    効果:医療機関でのトラブルを防げます。

  • 5. 氏名変更がある場合は銀行口座も変更

    理由:給与振込に支障が出る可能性があるため。
    方法:銀行で名義変更を行い、会社へ届け出ましょう。
    効果:給与振込がスムーズに行えます。

  • 6. 緊急連絡先も忘れずに更新

    理由:万が一の際の連絡体制を整えるため。
    方法:家族や親族など、新たな連絡先を提出します。
    効果:適切な緊急対応ができます。

  • 7. 家族手当・住宅手当の条件を確認

    理由:扶養状況の変化により、手当額が変わる場合があるため。
    方法:会社の就業規則を確認し、必要な手続きを行いましょう。
    効果:不正受給を防ぎ、公正な支給を受けられます。

  • 8. やってはいけない:手続きを後回しにする

    理由:税額や保険料に大きな影響が出るため。
    方法:離婚後1ヶ月以内を目安に、必要な手続きをすべて行いましょう。
    効果:安心して再スタートを切れます。

Q&A〜離婚後の会社手続きに関する疑問を解決!

Q. 離婚を会社に伝えたくない…どうすれば?
A. 基本的な税務・保険手続きのために報告は必要ですが、詳細な事情を話す必要はありません。必要最小限の情報だけ伝えましょう。

Q. 氏名変更しなくても大丈夫?
A. 旧姓に戻さない場合は氏名変更の必要はありません。ただし、銀行口座や保険証、マイナンバーと一致させる必要がある場合は変更します。

Q. 扶養控除異動届を提出しないとどうなる?
A. 税額が誤って計算され、追徴課税や修正申告が必要になる可能性があります。必ず提出しましょう。

Q. 会社からの手当はどうなる?
A. 家族手当や住宅手当は扶養状況に応じて変わります。変更が必要な場合は早めに申請しましょう。

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