【休職中の社会保険料はいくら？】払い方・払えない場合の対処法・傷病手当金まで社労士が徹底解説【2026年版】
こんにちは。HR BrEdge社会保険労務士法人代表、特定社会保険労務士の渡辺俊…
【日割り計算とは？】給与・家賃・保険料で得するための正しい計算方法を解説
「給与の途中入社分はどう計算されるの？」「家賃や保険料って日割りでどうやって算出…
給料が遅れる時の対処法｜段階別マトリックス・違法性・「辞める」判断を社労士が解説
こんにちは。HR BrEdge社会保険労務士法人代表、特定社会保険労務士の渡辺俊…
給与の支払いで絶対に守るべきルールとは？違反しないための実務ガイド
給与の支払いについて、こんな疑問や不安を感じたことはありませんか？ 「給与の支払…
給与や家賃の「日割り計算方法」をわかりやすく解説！損しないための基礎知識
「入社日が月の途中だったけど、給与はどう計算されるの？」 「退職時の給与が少なく…
知らないと損する！残業代の正しい倍率と計算方法を徹底解説
「毎月残業しているのに、思ったより残業代が少ない気がする…」「そもそも残業代って…
月給の日割り計算方法とは？入社・退職時に知っておきたい基本ルールを社労士が解説
「月給の日割り計算ってどうするの？」「入社や退職時、給与はどう計算される？」「計…
残業代は何倍もらえる？知らないと損する割増率の正しい知識
「残業代って何倍もらえるの？」 「深夜や休日に働いたら、いくらもらえるんだろう？…
取締役の役員報酬とは？税金・社会保険の仕組みや適正額の決め方を徹底解説
「取締役の役員報酬ってどう決まるの？」「税金や社会保険への影響は？」「自社の役員…
基本給とは？時給との違いをわかりやすく解説！給与明細がもっと理解できる
「基本給って具体的に何？」「時給と基本給の違いがよくわからない」「給与明細を見て…
休業手当とは？計算方法や支給条件をわかりやすく解説【知らないと損するポイント】
「休業手当ってどんなときにもらえるの？」「計算方法が複雑でよくわからない」「コロ…
時間外手当の計算方法を社労士が4ステップで解説｜割増率・端 数処理・固定残業の落とし穴まで
こんにちは。HR BrEdge社会保険労務士法人代表、特定社会保険労務士の渡辺俊…
歩合給とは？メリット・デメリットと給与計算のポイント
歩合給の計算ミスで従業員の信頼を失っていませんか？ 「今月も歩合給の計算で残業が…
アウトソーシングで給与計算のトラブルを防ぐ！中小企業のためのガイド
「毎月の給与計算に追われて、戦略的な業務に手が回らない…」 「法改正のたびに計算…
中小企業が知っておきたい給与計算アウトソーシングの費用対効果
「給与計算をアウトソーシングしたいけれど、 本当にコストに見合う効果があるのだろ…
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【大阪難波の社労士】年収130万円を超えても2年は扶養に入れる！よくある疑問も解説
【大阪難波の社労士】最低賃金の計算方法は？2023年10月の改定額も解説
賞与を支払うときの社会保険料計算について
賞与とは、毎月の定期的な給与とは別に支払われる特別な賃金のことです。年3回以下に…
