株式会社くれおーる様
Q1.御社の企業概要について教えてください。 創業以来、飲食関連を中心としたチェーンレストラン事業を展開しています。創業者である現会長は、福祉関連の仕事を経て、たこ焼きの事業を始めました。なぜたこ焼きだったかと言いますと、子供たちのために安全で健康的な『冷めてもおいしい食べ物を作ろう...
有限会社グッドウィル様
Q1.御社の企業概要について教えてください。 焼き鳥屋さんを2店舗経営しています。従業員数はアルバイト含め40名ほどです。 Q2.顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。 契約したのは10年以上前で先代社長のときのことですが、税理士さんの紹...
有限会社エンヤフードサービス様
Q1.御社の企業概要について教えてください。 焼き鳥を中心に飲食店を大阪（八尾、南、梅田）で9店舗経営しています。社員は24名、パート合わせると100名を超えます。 Q2.顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。 元々は妻が給与計算などを担当して...
WEB明細を導入した事例
依頼企業情報 飲食業／従業員80名相談・手続き・給与計算業務をご依頼 改善前の状況 「退職時に最後の給与明細と一緒に源泉徴収票も渡しているのに、年末頃になるとまた源泉徴収票がほしいと退職者から連絡が来て対応が億劫」とご相談いただきました。 渡辺事務所からの提案 WEB明細にして源泉徴収票もWEB...
年末調整の書類収集を簡単にした事例
依頼企業情報 飲食業／従業員500名 ／店舗数50以上相談・手続き・給与計算業務をご依頼 改善前の状況 店舗や従業員数が多く、 年末調整書類の配布、収集にとても時間がかかっていました。また、書類を収集した後も、多くの不備の確認に時間がかかっており、年末調整を進められる状態...
アルバイト入社連絡票を簡略化した事例
依頼企業情報 飲食業／従業員数役180名／設立12年相談・手続き・給与計算業務をご依頼 改善前の状況 新規店舗・既存店舗のスタッフ補充に伴い、アルバイト入社数が月30名程度いらっしゃり、これまでの入社数を超える状況が続いていました。入社スタッフの口座情報回収もれ・記入間違いがあり、その都度、...
タイムカード集計方法を改善した事例
依頼企業情報 飲食業／従業員100名相談・手続き・給与計算業務をご依頼 改善前の状況 アルバイトスタッフが繁忙日シフトに入ってくれるよう、繁忙日のみ時給を上げる仕組みをつくりたい。管理が複雑にならない方法はないか？とご相談いただきました。具体的には、繁忙日は通常の時給より、100円増額する仕組み...
雇用契約書作成作業を簡略化した事例
依頼企業情報 飲食業／従業員数役150名／設立10年相談・手続き・給与計算業務をご依頼 改善前の状況 雇用契約書作成に、Wordひな型ファイルを使用し、役職ランク毎の給与テーブルと見ながら３～５種類の手当金額を手入力されていました。また、そのような手入力を避けるため、店舗ごと、役職ごと...
ヘルプ出勤の打刻管理 総務担当者の工数を削減した事例
依頼企業情報 飲食業／従業員数約100名相談・手続き・給与計算業務をご依頼 改善前の状況 アルバイトスタッフに、所属していない店舗へ、ヘルプ出勤してもらう状況が発生しており、社員の人手不足により件数が増加していました。導入されていた勤怠システムは、ヘルプ出勤先の店舗で打...
手続きの依頼もれを早期発見し、総務担当者の負担を減らした事例
依頼企業情報 飲食業／従業員80名相談・手続き・給与計算業務をご依頼 改善前の状況 従業員の入退社や異動件数が毎月多く、総務担当者様から社労士事務所への連絡洩れが定期的に発生していた。給与計算や社会保険手続きを適切に進められず、手続きに遅れが生じている状態でした。 渡辺事務所からの提案 手続きの...
