新着情報
【自分の会社が実はブラック企業か確認する方法ってありますか？】について動画を更新しました！
弊所代表のワタナベが、日常の身近な疑問を社労士の立場から解説しております。
今回の内容はこちらです。ぜひご覧ください！
とある相談者）
自分の会社が実はブラック企業か確認する方法ってありますか？
ワタナベ）
全部で10個ありますよ
1つでも当てはまってたらブラック確定です
とある相談者）
え？10個もあるんですか？
ワタナベ）
はい
あなたの会社が当てはまってないかチェックしながら聞いてください
①労働者の意思に反する強制労働
労働基準法で1番重い罪で1年以上10年以下の懲役または
20万以上300万以下の罰金です
②社会的な身分や性別で差別
③中間搾取
間に入ってピンハネする行為
④債権と賃金の相殺
従業員が退職したり迷惑行為をしても違約金として給料から
差し引くことはできません
⑤予告なしの解雇
必ず1ヶ月前に解雇予告をしなければいけません
⑥法定労働時間を超えて働かせる
1日8時間1週間に40時間が限度
とある相談者）
うちのゴミ企業は週に80時間も働かせてます！
ワタナベ）
⑦休憩を与えない
労働時間が6時間を超えると45分
8時間を超えると1時間の休憩が必要です
⑧休日を与えない
最低週に1日以上が必要
⑨残業代の未払い
時間外労働・休日労働・深夜労働は所定の割増賃金を支払う必要があります
⑩有給を与えない
年5日以上は必ず与えなければいけません
とある相談者）
うちの会社は4つも当てはまってました！
何か懲らしめてやる方法はないんですか？
ワタナベ）
とっておきのお仕置きがありますがここで言ったら動画が消されてしまうので
こっそりコメ欄に載せときます
@office.nabe ♬ オリジナル楽曲 – ワタナベ先生｜関西No.1社労士 – ワタナベ先生｜関西No.1社労士
自分の会社が実はブラック企業か確認する方法ってありますか？
こちらからもご覧いただけます！
Tiktok
Youtube
Instagram過去の動画一覧はこちら
大阪なんば駅徒歩1分
給与計算からIPO・M&Aに向けた労務監査まで
【全国対応】社会保険労務士法人 渡辺事務所
