来年4月の施工まで待ったなしの状態となりました！ 有休休暇の取得管理や、労働時間の把握義務等、 これまでのルールや仕組みの変更を伴うものは、 すぐにでも手を打っていかなければなりません。 その他にも、検討すべき事項は多数！ 昨日の働き方改革セミナーでは上記内容に対応するために どうしたら良いのか？というテーマで行いました。 満員御礼に終わったセミナーを8月にも開催が決定！   ■日時／8月23日（木）15:00～18:00 ■場所／渡辺事務所セミナールーム ■人数／20名様まで 参加ご希望の方は、渡辺事務所にご連絡ください。   組織の改革・改善が後手にならないように、 働き方改革のポイントと、 どう考え何から取り組むべきか、 そのエッセンスをできる限りお届け致します！！