外国人採用の成功の鍵：目的と役割を共有し、長期的なキャリア展望を示す重要性
グローバル化が進む現代において、日本企業でも外国人材の採用がますます一般的になっています。 しかし、外国人材の採用は単なる手段であり、企業が求める目標を達成するための一部です。 外国人材を成功裏に受け入れ、長期的に定着させるためには、企業側が採用の目的や役割を明確にし、全社員と共有することが重要...
