中小企業の給与計算をアウトソーシングするメリットと成功事例
「またミスが見つかった…今度は労働基準監督署への報告が必要かもしれない」 給与計算のミスが発覚した瞬間の、あの胃が痛くなるような感覚。 多くの中小企業の経営者や総務担当者が経験している現実ではないでしょうか。 給与計算は単なる事務作業ではありません。 一つのミスが従業員の信頼を失い、...
