厚生労働省の賃金規程とは？賃金に関するトラブルを防ぐための必須項目
会社を守るために、賃金に関するトラブルを未然に防ぐことは重要です。 「賃金規程の…
【26年最新】従業員が死亡した場合、会社がやるべき手続き一覧｜死亡退職の住民税・年末調整・社会保険まで社労士が徹底解説
こんにちは。HR BrEdge社会保険労務士法人代表、特定社会保険労務士の渡辺俊…
【50代を雇うだけで大金がもらえるって本当？！】について動画を更新しました！
途中退職による退職金減額は法律的にOK？自己都合退職の注意点
退職金は、長年会社に勤めた人にとって、大きな支えとなるものです。 しかし、自己都…
【実はハローワークから人を雇うだけで60万貰えます】について動画を更新しました！
【【助成金情報】人材開発支援助成金】について動画を更新しました！
就業規則の改定手続きを解説！変更届の書き方
就業規則の改定は、企業にとって避けては通れない課題です。 法令改正や経営状況の変…
フレックスタイム制の労使協定の締結：ポイントを押さえてスムーズな運用を実現
フレックスタイム制導入を検討している方は、労使協定の締結についてお悩みではありま…
70歳までの就業機会確保を企業はどのように実現すべきか？改正高年齢者雇用安定法のポイントを解説
近年、人材不足が深刻化する中、企業は高齢者の雇用確保に大きな課題を抱えています。…
雇用形態の種類の違いを徹底解説！
就職活動中や転職活動中の方、あるいは将来の働き方を検討している方は、きっと「雇用…
労働基準法における休日を徹底解説！
従業員の労働時間管理は、会社にとって非常に重要な課題です。 特に、労働基準法で定…
SmartHRとは？メリットとデメリットを徹底解説！
人事担当者のみなさま、お疲れ様です。 日々、採用、勤怠管理、給与計算など、多岐に…
企業型確定拠出年金はいつまで積み立てを行うのか？
企業型確定拠出年金（企業型DC）は、企業が掛金を積み立て、従業員がその掛金を運用…
マネーフォワードクラウドとは？メリットとデメリットもご紹介
マネーフォワードクラウドは、企業や個人事業主向けに提供されるクラウドベースのバッ…
1分単位で計算しないと違法になることも？勤務時間の計算方法を解説！
勤務時間計算は、従業員の給与計算や勤怠管理において非常に重要な要素です。 しかし…
年収の壁と社会保険の変化についてご紹介！
年収の壁は、税金や社会保険制度において特定の収入水準を超えると、各種の税制優遇や…
会社が産休・育休手続きでやるべきことについてご紹介します！
会社で働く方にとって、産休・育休取得は人生における大きな転換期といえるでしょう。…
平均賃金とは？計算方法や必要になる5つのケースをわかりやすく解説
人事労務担当者や経営者の皆様、従業員とのトラブル回避に役立つ労働基準法の平均賃金…
役員報酬とは？決め方や注意点、給与との違いを解説
会社経営に関わる責任者にとって、役員報酬は重要な課題の一つです。 適切な役員報酬…
KING OF TIME導入のメリットとデメリットについてご紹介します！
KING OF TIME」導入を検討しているけど、本当に自社に合っているのか不安…
