HR BrEdge社会保険労務士法人の年金が未納でも障害年金がもらえると聞きました。

## 年金未納でも障害年金はもらえる？気になる受給条件

「年金を払っていないのに、障害年金なんて無理ですよね？」
そんな相談が多く寄せられます。結論から言えば、「必ずしも無理ではありません」。ただし、一定の条件を満たす必要があります。

### ポイントは“保険料納付要件”

障害年金をもらうためには、原則として2つの主な条件があります。

1. **初診日の要件**：障害の原因となった病気やケガで初めて医師の診察を受けた日（これを“初診日”といいます）に、公的年金制度に加入していたこと。
2. **保険料納付要件**：
初診日の前々月までの過去の期間において、「納付済み期間＋免除期間」が、加入期間の3分の2以上あること。
もしくは、直近1年間に未納がなければOKという“特例”もあります。

つまり、「ずっと未納だったからダメ」とは限らず、「初診日より前の1年間に未納がない」などの条件を満たしていれば、申請の可能性はあります。

### 20歳前の病気・ケガなら未納でもOK？

実は、障害年金には“20歳前障害”という特例があります。これは、20歳になる前に発症した病気や障害に対して支給される制度で、保険料納付の有無に関係なく申請が可能です。ただし、本人の所得制限があります。

### まずは「初診日」を特定することが第一歩

障害年金の審査において最も重要なのは、「初診日」がいつであるか。なぜなら、それによって納付要件を満たしているかどうかが決まるからです。通院歴の証明やカルテの取得がカギになります。

### まとめ

年金を払っていなかったからといって、すぐにあきらめる必要はありません。ご自身の状況に合った制度があるかどうかを、専門家に相談してみることをおすすめします。社会保険労務士などの専門家に相談すれば、可能性を正確に判断してもらえます。

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必要に応じて、社労士としての相談窓口案内なども加えることが可能です。ご希望があれば、追記いたします。