御社の企業概要について教えてください。
ジュエリーの個人向け販売（南大阪を中心に8店舗）と、卸売業（販売店への企画提案、および催事の共同運営など）、そして、高級食パンの製造販売（大阪で2店舗）を行っております。
ジュエリーは、20万円以上の高級商品を扱うことがほとんどで、販売員という側面よりお客様への提案・営業・顧客フォローといった営業面の教育を重要にしております。
従業員は合計およそ70名在籍しております。
顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。
渡辺事務所と契約する前は、別の社労士事務所2社と契約した経緯があります。
1社目は先代社長のお付き合いで、就業規則を作成していただきました。単発で就業規則を作成いただいただけで、新しい提案はありませんでした。2社目は、年金事務所などから確認した情報をそのまま教えてくれただけでレスポンスも悪かった。知りたいこと周辺のプラスアルファの提案がありませんでした。
経営者の友人で社会保険労務士法人渡辺事務所に依頼しているところがあり、経営者の友人含め、数名からいい噂を聞いていました。先代社長から引き継いだ際に就業規則の見直しを検討していたのが、依頼のきかっけです。
顧問契約をする際に、他の社労士事務所と比較することはなかったのでしょうか。
渡辺先生の話を聞いた際に、今までの社労士さんとは全く違う、クイックなレスポンスと提案があったので即決しました。
普段、どのような相談をしているか教えてください。
労務相談や給与計算代行はもちろんですが、最近では、退職金制度構築であったり、助成金、採用支援の事など、幅広く相談しています。
プラスアルファで色々と提案してくださり、また素人にもわかりやすく教えてくれるので非常にありがたいです。
御社が当事務所と契約をしてどのようなメリット（良かったこと）がありましたでしょうか？
社内でのいろいろなことが整理されて、私のイライラが減りました(笑)。一つずつ解決できていると実感しています。
社内のメンバーだけでは、それぞれの立場があるので解決出来ないことが多いので、意思決定をするための判断材料を出してくれるところがありがたいです。提案してくれる情報量が多いので、経営の意思決定に役立っています。
契約前には想定していなかった顧問契約のメリットはなにかありましたでしょうか？
何を相談しても、顧問料に含まれていることでしょうか。社労士さんの業務に関係なさそうなこともなんでも相談しています。社労士以外の事でも、何かしら紹介してくれたりして解決してくれる点はメリットだと思っています。
当法人を上手に活用していただくポイントは何がありますでしょうか？
なんでも聞く事ですね。そして、たまには渡辺先生と一緒に飲みに行く事です。一緒に飲みに行き、なんでも話すことで刺激にもなりますし、経営の意思決定のヒントを得たりもしています。
最後に、顧問契約を検討されている経営者の方にメッセージをお願いします。
こんなこと聞いて良いのかな？社労士に聞いて良いのかな？？って事でもなんでも聞けます。経営者感覚で親身になって相談に乗ってくれるので、経営者として助かります。
士業は困りごとを解決するために自分の知識の中で解決しようとすることが多いけど、専門外の事もなんとかしようと、社長として付き合ってくれています。
渡辺先生と会ったことが無い人はぜひ会った方が良いと思います。
