御社の企業概要について教えてください。
弊社は、2022年2月22日に大阪市住之江区で創業しました。
従業員数は18名で、訪問看護業を営んでおります。
昨年は売上が8021万円を達成し、身体や精神の疾患を抱える方々が地域で共生できるようなサービスを提供しています。
私たちは、そのような理念を持って日々の業務に取り組んでおります。
顧問契約を当事務所に依頼しようと思われたきっかけを教えてください。
グループ会社からのご紹介がきっかけでした。
グループ会社での御社の対応を拝見し、私たちも同じように親身に相談に乗っていただけると感じたのでお願いすることにしました。
顧問契約をする際に、他の社労士事務所と比較することはなかったのでしょうか。
はい、他の事務所との比較はしませんでした。
紹介を受けた信頼感がとても強く、すぐにでも御社にお願いしたいと思っていたので。
普段、どのような相談をしているか教えてください。
主に、雇用契約や就業規則の件、それに従業員からの質問にどう答えればいいか、些細なことも相談させていただいてます。
御社が当事務所と契約をしてどのようなメリット（良かったこと）がありましたでしょうか？
労働や社会保険の手続きのサポートはもちろん、従業員との関係をより良くするアドバイスをいただけたことが大きなメリットですね。
それによって、社内での人間関係も良好ですし、雰囲気がより良くなり、仕事の効率も上がっています。
契約前には想定していなかった顧問契約のメリットはなにかありましたでしょうか？
実は、代表業務が初めてで、手続きの何から手をつけていいか分からない状態でした。
御社からのフォローがなければ、一人で抱え込んでしまいそうなところでした。
本当に心強いサポートをありがとうございます。
当法人を上手に活用していただくポイントは何がありますでしょうか？
もし、わからないことがあれば、どんどん相談してほしいですね。従業員からの質問にも、すぐに対応できるよう、チャットワークで気軽にメッセージを送っていただけるのもいいですね。
以前は、従業員から質問されても、なんと回答していいか、どこに相談したらよいかわからず、悩む時間がありました。すぐに対応してくださるので、そういった職務とは直接関係のないことに使う時間を減らし、職務に集中できるようになりました。
税理士さんとの連携もスムーズですし、御社のサポートは本当にありがたいです。
最後に、顧問契約を検討されている経営者の方にメッセージをお願いします。
もし、ご自身の職務に集中したいなら、ぜひ渡辺事務所に相談してみてください。
親身になって的確なアドバイスをいただけ、経営の悩みを解決してくれるはずです。
