片目失明で障害年金はもらえない？悩み・不安と受給の現実、成功する申請のコツ
「片目を失明したけど、障害年金はもらえるの？」「等級や実際の受給例が知りたい」「ネットでは“ほぼ不支給”と聞いて、諦めるべきか悩んでいる…」――
片目の視力を失うと、仕事や車の運転、日常生活の安全確保など多くの支障が生じます。その一方で、障害年金の手続きや等級基準を調べても「片目だけでは認められにくい」と書かれているケースが多く、どうしても不安や諦め、疑問につながりやすい現状があります。
本記事では、
①「片眼失明で障害年金の対象になるのか」「等級や給付額は？」といった“あるあるな悩み”
②「なぜ片目だけでは不支給が多いのか」（制度上の理由や分かりにくさ）
③「実は知られていない活用ルートや、受給成功例・再チャレンジのヒント」
を、専門家目線でやさしく解説します。
この記事を読むことで、片目失明でも状況次第で給付が認められる仕組みや、申請で後悔しないコツを知り、前向きに制度と向き合える力が得られます。「もう無理だ」と一人で抱えこまず、現実・対策・可能性を一緒に確認しましょう。
片目失明は障害年金の対象？等級や“もらえない”背景も徹底解説
◆障害年金と「失明」の基本制度・背景
障害年金は、原則として「日常生活や就労に相当の制限がある」場合に認定されます。視覚障害は「両眼の視力・視野」が厳密な基準で判定されており、＜片目失明だけ＞では、基準上ほとんどの場合で「不支給」となります。
これは制度創設以来一貫したルールで、両眼それぞれの視力や視野の合計（例：両眼矯正視力0.04以下など）が障害等級の評価基準だからです。
◆現状の社会的傾向・統計
毎年、多くの方が「片目失明」で障害年金を申請しますが、等級非該当・不支給の割合は極めて高いです。
日本年金機構の公式発表（参考）でも、片眼失明のみでは、原則として障害等級の認定対象外。
ただし、以下のような例外や社会的配慮もあります。
・もう一方の目も視力低下・視野障害がある場合（≒両眼障害）
・重度の外傷や後遺症で、他の障害を併発している場合
・交通事故や労災等で“障害手当金”（一時金）の対象になる場合
◆よくある間違いや誤解
- ・「片目が見えなければ障害年金は必ずもらえる」→実際は多くのケースで“不支給”
- ・「見た目で生活が大変そうだから認定される」→基準は“両眼の機能”で判定
- ・「事故なら自動的に支給される」→年金と労災は異なる制度、条件が異なる
【Aさんのケース】
40代男性Aさんは、交通事故で右目を失明。「障害年金がもらえる」と考えて申請したが、左目が1.0（良好）で不支給。しかし、併発した精神障害（外傷後うつ病）に切り替え再申請、3級認定の実例も。
ショック後、“視覚障害だけでなく、他の心身障害も診断・申請できる”ことに助けられる人も多いです。
◆意外と知られていない豆知識・裏話
年金審査官は「両眼」の検査結果や、生活・労働能力への影響を詳細に確認します。片目失明だけでなく、たとえば「対向車線の歩行者や障害物へ反応遅延が多発」「視野全体が曇る」「手術後うつ病/けが」等が重なる場合は、加算や別枠認定になることもあります。
また、障害年金とは別に「労災の障害（補償）給付」や「民間保険の障害特約」が使える場合も。文化的に海外では「片目失明でも給付」が認められる国もあるのですが、日本の現行制度は慎重な運用です。
◆業界・他社比較、文化的視点
障害年金専門社労士やNPOでは、「片目失明」以外の障害申請（例：外傷性ストレス障害併発、網膜剥離の進行等）への見直し・同時申請ケースも多く、「ダブル障害」や就労困難へのサポート、制度間連携のアドバイスが普及しつつあります。
片目失明で年金や手当を活用する8つの具体アクション＆注意点
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両眼の視力・視野検査を最新データで用意する
理由：審査基準上、「両眼」の情報が必要。
方法：医療機関で両眼の矯正視力・視野検査を依頼し、最新検査結果を取得。
効果：他眼の視力低下があれば等級該当の可能性が判明。 -
「生活の困難さ」や職場での安全配慮内容をメモする
理由：申立書や診断書で“実態”を伝えることで例外認定の突破口に。
方法：失明後の日常生活・職場、移動や転倒のリスク等を時系列でセルフ記録。
効果：審査官への説明にも活用でき、認定判定時に説得力UP。 -
「他の障害」も同時に診断・申請できるか検討する
理由：事故後のPTSD・うつ病、既存の疾患などは追加の支給対象。
方法：精密検査や心身状態のカウンセリングを受け、必要なら主治医に「別の診断書」も依頼。
効果：片目だけでなく複合的理由での年金獲得チャンス増大。 -
「障害手当金」や「労災給付」など他の制度も調べる
理由：片目失明単体では障害年金は厳しいが、障害手当金や一時金対象のチャンスも。
方法：事故・手術が原因のケースでは「労働基準監督署」や「保険会社」へも問い合わせ。
効果：補償の「取り漏れ」防止、経済的セーフティネット拡充。 -
福祉サービス・視覚障害者手帳の取得も活用する
理由：年金が難しくても「手帳」で公的支援制度を享受可能。
方法：市町村の福祉窓口で手続きを進め、等級や受けられるサービス(交通、税軽減、移動支援など)を確認。
効果：直接的な年金が難しい場合でも生活支援策が広がる。 -
社労士や福祉専門家の無料相談を受ける
理由：複雑な条件・併発障害等の“見逃し”や申請戦略のプロ視点が役立つため。
方法：障害年金専門社労士、地域の福祉サービス窓口、NPOに相談(オンラインOK)。
効果：自分一人では分からない支給の可能性・別ルートも判明。 -
申請時は「すぐ諦める」のではなく、必ず理由を確認する
理由：不支給通知の場合、「なぜ通らなかったか」を知ることで次の行動が変わる。
方法：日本年金機構等に結果理由を照会。必要あれば再申請・追加書類も検討。
効果：今後の「人生設計」にも好影響。 -
（NG例）「とにかく診断書を出せばもらえる」と思い込まない
理由：審査は厳格な制度＝“基準外”なら診断書だけでは効果なし。
方法：事前に基準や相談、併発しうる他障害の確認を徹底。
効果：不必要な手間・失望を防ぎ、「もらえるはず」の落とし穴も回避。
Q&A～片目失明と障害年金、よくある不安に専門家が回答！
- Q1. 片目失明の場合、どんなケースで年金受給できますか？
- A. 原則として両眼に障害がなければ年金対象外ですが、「もう一方の目も軽度障害が重なった」「視野障害も並発している」「精神疾患や運動障害が加わっている」等で等級認定される場合もあります。診断書・申立書・専門家コメントで実状をしっかり伝えることが大切です。
- Q2. 視覚以外の困難や障害が出たら年金申請しなおせますか？
- A. 可能です。手術や事故後にうつ病や身体障害（運動障害等）が残る場合、主治医・専門家と相談の上、新たな診断書・医証で追加申請できます。他障害での申請は、あくまで現状の難しさが伝わるかどうかが合否のカギです。
- Q3. 手帳と障害年金は別？どちらが優先されますか？
- A. 別制度ですが、連携部分も多いです。手帳認定は市町村、障害年金は年金機構の審査。どちらからも申請してOK。手帳等級は公共サービス・通院負担軽減など、年金は経済的補償のイメージです。
- Q4. 海外だと片目失明でも認められやすいって本当？
- A. 欧米など一部の国では、片目失明だけでも公的保険給付の対象になることがあります。しかし日本の障害年金は“両眼基準”が厳格です。社会保障文化が違うため「日本の基準」を基準に行動しましょう。
まとめ――片目失明で障害年金は「ゼロではない」、違う道も探そう
片目失明による障害年金は厳格な「両眼基準」のため、もらいにくいのが現実です。しかし「他眼の視力低下」「合併障害」や他制度の活用、福祉サービスの利用によって生活支援・経済保障を受けられた事例も多く存在します。
一度「不支給」で終わらせず、今の生活や困難さを見直し、制度や専門家へ何度も相談しながら新たな道を探しましょう。
これからも社会や制度は少しずつ変化します。得られる支援を最大限使うことで、これからも前を向いて自分らしく歩める一歩を後押しします。
