「知的障害で年金はいくらもらえる？」金額の目安・等級・損をしない申請ポイントをプロがわかりやすく解説
「知的障害でもらえる年金はいくら？自分や家族がどのくらい受け取れるのか知りたい」「受給額が少ないと聞いたけれど、どこまで生活の支えになる？」「申請するとき損をしないための注意点や受給条件って？」といった疑問や不安を抱えていませんか。
知的障害での年金給付は、等級や制度の仕組みが複雑なうえ、手続きによって金額が左右されるポイントが多いのが特徴です。また、「申請しても通らない」「額が結局少ないのでは？」という不安や、“正しい配慮や知識を持っていないと損をするのでは”という焦りを感じる方も少なくありません。
なぜこのような悩みが生まれるかというと、日本独自の障害年金制度が「生活への支障」の内容や等級判定を重視しており、制度や書類作成への理解不足が損・不安につながりやすいためです。
この記事では、最新の支給額（いくらもらえる？）から認定基準、受給で損をしないためのポイント、よくある勘違いや失敗例、実際の注意点まで、専門家が徹底的に解説します。迷ったらまず情報収集から！申請前に必ず押さえておきたい大切なポイントをまとめました。
知的障害の年金はいくら？―制度のしくみ・金額・等級・よくある誤解、業界比較と裏話も
◆ 知的障害で受給できる年金の種類と金額
障害年金には「障害基礎年金」と「障害厚生年金」という２種類があります。
＜障害基礎年金＞は、ほとんどの知的障害の方が対象。
– １級：2025年度で年額1,039,625円（＝月額約8万6千円強）
– ２級：2025年度で年額831,700円（＝月額約6万9千円）
これが基本となり、18歳までの子がいる場合は１人につき年額239,300円（3人目以降は年額79,800円）が加算されます。
※毎年4月に見直しがあります。
＜障害厚生年金＞は就職後（例えば精神疾患などでサラリーマン・公務員時に発症）のみ対象。知的障害の場合、出生や幼少期発症が多く、厚生年金より基礎年金受給が圧倒的に多いです。ただし会社員・公務員で就職後発症の場合は報酬比例分が加算されるため、基本額＋働いた年数・収入によって受給額アップの可能性があります。
◆ 認定基準と等級の目安
等級は「日常生活の支障の『度合い』」で決まります。
– 1級：食事や身の回りのことが全面的援助なしでできず、会話も著しく困難など、常時援助が必要
– 2級：基本的な生活行為に援助が必要。会話や日常生活にも繰り返し他者のサポートがいる
なお、3級には原則該当しません（障害厚生年金のみ）。
判定には医師の診断書と本人・家族の「日常生活能力」記載内容が重要です。診断書内容や本人申告によって等級が左右されるため、事実を丁寧に伝える工夫が大切です（詳細は参照元記事に詳しい判定基準例あり）。
◆ 所得制限と注意点
20歳前に発症した知的障害の場合、障害基礎年金には所得制限があります。
– 年間所得360万4千円超→半額停止、462万1千円超→全額停止（扶養親族なしの場合。扶養が多いほど増額）
収入が多いと、年金の支給が減額または止まる点に注意が必要です。
◆ よくある誤解や申請時の落とし穴
– 「IQだけ見て決まる」→実際は生活実態（日常生活の困難さ、本当の援助の要不要）が大切
– 「手帳＝必ずもらえる」→等級・日常生活の支障度次第で不支給になる例も
– 「働いたらすぐ減額」→金額・等級によって異なり、実態をちゃんと記載すれば正当に判定されます
この誤解で「もらい損ね」「申請し損ね」、実は本来なら受給できたのに逃す失敗例が多数。
◆ 海外・業界比較と豆知識
知的障害者への年金は、欧米諸国でも「生活困難・自立支援」の社会保障主軸とされ、日本も諸国並みの基準・支給水準を保っています。2020〜2025年の知的障害と障害年金請求事例は年々増加傾向。特に「就労支援」と「障害年金」の併用利用が増えているのは日本の特徴です。
「支給金額は標準的な家賃・生活費の半分～2/3を支える金額」と言われることも多く、公的支援の中核となっています。
知的障害で損せず年金をもらうために！押さえておきたい8つのポイント＋実践的アクション
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1. 具体的な困りごと・支援内容を必ず申請書に書く
理由：支援・介護の量や生活困難の内容が審査に影響
方法：どんな時に、どんな支援が、どのくらい必要かを実例で記載。家事・金銭・通院・対人関係など細かく書く。
効果：基準クリアした生活困難をきちんと伝えることで、本来の等級と金額が得られる。 -
2. 医師の診断書作成は“困りごと”を主治医と情報共有しながら依頼
理由：実際の生活ぶりが診断書に反映しないと低い等級になることも
方法：「本人や家族の日常」を主治医に共有。迷ったら社労士同行や相談会も利用。
効果：事実に合った等級がつきやすく、損しない。 -
3. 申請時期を見逃さない（20歳到達前後が基本）
理由：20歳時点が原則（出生時・幼少期発症の場合）なので早期申請が重要
方法：誕生日前後6ヶ月内に必要書類の確認・下準備を（学校・役所・医師）
効果：支給遅延や時効で損しない、最大5年までしか遡及請求できない点に注意。 -
4. 「所得制限」超えないよう収入計画も確認
理由：一定以上の年収がある場合は減額や停止のリスク
方法：就労している出席状況・年収を確かめ、疑わしい時は役所や社労士に必ず相談。
効果：不意の支給停止や返還トラブルを避けられる。 -
5. 「就労・学校生活の配慮」や必要援助も正直に詳述
理由：保護・サポート・配慮があることで等級認定に有利な傾向
方法：放課後デイ・就労支援・ヘルパーの活用、学校や職場での特別な配慮を具体的に申告。
効果：生活実態を反映し損せず適正に受給可能。 -
6.【やってはいけない】良く見せようと困難さを過少申告
理由：実態より軽く書くと不支給や低い等級・金額で損をする
方法：困りごとや失敗エピソードなどを“ありのまま”正直に申告。
効果：本来の受給権を逃さず損しない。 -
7. 家族や支援者による第三者意見・補足書を活用する
理由：家族・福祉職・就労支援員など複数の視点で実態を証明すると有効
方法：日々の様子を客観的にまとめて提出。
効果：審査官に深く伝わりやすく、認定漏れを防げる。 -
8. 迷ったら社労士等の専門家に早めに相談
理由：複雑な申請や書類作成は経験不十分だと損失・申請失敗も多い
方法：無料相談や申請サポート、役所窓口の活用を。
効果：失敗やあるべき等級漏れを防ぎ、適正額を逃さず受給。
これら実践策で「思っていたより少なかった」「もっと早く知っていれば」の後悔を避けましょう。
知的障害と年金―Q&Aで徹底解説「いくら」「申請の不安」「損しない条件」
- Q1. うちは軽度ですが、2級でいくらもらえる？
- 2025年度で年額831,700円（月額約6万9千円）が基準です。通院状況や家庭の介護度などで増減はありませんが、子の加算があれば1人につきプラス239,300円。詳細こちら。
- Q2. 子どもがいてもらえる金額は増えるのですか？
- はい。18歳の年度末までの子がいる場合は「子の加算」として1人あたり239,300円（3人目以降は79,800円）が加算されます。扶養家族が多いほど総額は増えます。
- Q3. 働いていると年金は減額や停止されますか？
- 年間所得が360万4千円を超えると半額停止、462万1千円で全額停止と明確な基準があります（2025年度、扶養親族なしの場合）。就労状況や配慮内容も精査されますので、収入や労働時間はきちんと確認を。
- Q4. 「知的障害でも申請すれば必ずもらえる」って本当？（誤解反論）
- 誤解です。「診断名」や「手帳」の有無だけで判定されず、日常生活の支障や申立書・診断書の内容が重要視されます。困難さをきちんと伝えれば認定されやすくなりますが、逆に情報不足や軽く書くと通らない例も。
まとめ：「知的障害の年金はいくら」“損しない”ために今できること
知的障害で受け取れる年金の金額は、等級（1級か2級）、子の加算、所得制限によって変動します。重要なのは、「生活の困難を具体的に伝える」「診断書・申請内容を丁寧に作成」「支援者や専門家の力を借りる」こと。知識と準備で損をせず、家計や将来を少しでも安心できるものにしましょう。「分からない」で終わらせず、相談や情報収集から一歩踏み出してみてください。
