「大人になってから発達障害に気づいた…今からでも遅くない？」

「仕事が続かない」「人間関係がうまくいかない」…そんな悩みを抱えながら、大人になってから発達障害に気づいた方は少なくありません。「今さら相談しても意味があるのか」「大阪で支援を受けられる場所はあるの？」「就労移行支援って効果があるの？」そんな疑問や不安を感じていませんか？

安心してください。多くの方が同じ悩みを抱えています。大人になってから発達障害に気づき、適切な就労支援を受けて就職に成功した方はたくさんいます。この記事では、発達障害のある大人の方が抱きがちな疑問に、Q&A形式でお答えします。

【基本編】まず知っておきたい3つの疑問

Q1. 就労移行支援って何？大人の発達障害でも利用できる？

A. はい、利用できます。就労移行支援とは、障害者総合支援法に基づく福祉サービスで、一般企業への就職を目指す障害のある方を支援する制度です。発達障害（ADHD、ASD、学習障害など）のある方も対象で、年齢は原則65歳未満です。

大阪の就労移行支援事業所「にこにこワークス」では、発達障害のある大人への支援に特化しています。30代で初めて診断されたBさんは「自分の特性を理解して働くという新しい視点を持てました」と話します。診断が遅くても、決して手遅れではありません。

Q2. 利用するには診断書が必須？手帳がないとダメ？

A. 診断書または障害者手帳が必要ですが、まずは相談から始められます。医師の診断書や精神障害者保健福祉手帳などが必要ですが、にこにこワークスでは診断前の相談も受付けています。必要に応じて大阪市内の医療機関もご紹介できます。

Cさん（28歳）は「相談して初めて発達障害の可能性を知り、診断を受けたことで自分に合った働き方が見えてきました」と言います。診断は自分を知り、適切な就労支援を受けるための第一歩です。

Q3. 利用料金はいくら？期間はどれくらい？

A. 9割以上の方が無料で利用でき、期間は原則2年間です。利用料は前年度の世帯収入で決まり、多くの方は自己負担なしです。利用期間は最長2年間ですが、にこにこワークスでは平均6ヶ月から1年程度で就職される方が多く、就職率も高水準です。

Dさん（35歳）は「最初は週2日から始めて、半年後には週5日通えるように。無理のないペースで社会復帰の準備ができました」と話します。週1日からの通所も可能です。

【不安解消編】多くの方が感じる3つの心配事

Q4. ブランクが長くて自信がない…本当に就職できる？

A. ブランクがあっても大丈夫。段階的な支援で確実に力をつけられます。長期間働いていなくても、ブランクの長さは問題ではありません。にこにこワークスでは、生活リズムを整えるところから開始。軽作業や短時間訓練から始めて、徐々にステップアップします。

5年間のブランクがあったEさん（42歳）は「週2日、2時間だけの通所から始め、半年後には毎日通えるように。今は事務職として働いています」と語ります。大阪には障害者雇用に理解のある企業も増えており、就職後のフォローも充実しています。

Q5. 過去に就職してもすぐ辞めてしまった…また失敗するのでは？

A. 過去の失敗には理由があります。分析して対策を立てることが大切です。「何度も仕事を辞めた」経験は、努力不足ではなく発達障害の特性と仕事内容がマッチしていなかった可能性があります。

にこにこワークスでは、徹底的な自己理解のサポートを実施。どんな環境なら力を発揮できるか、どんな配慮があれば長く働けるかを一緒に考えます。Fさん（33歳）は「過去3回、3ヶ月以内に退職していましたが、自分の特性を理解して企業に伝える方法を学び、今の職場では2年以上続いています」と話します。

Q6. 「大人になってから発達障害」って理解されない…偏見が怖い

A. 理解ある職場を一緒に見つけます。カミングアウトの方法も丁寧にサポートします。にこにこワークスは、大阪府内の障害者雇用に積極的な企業とのネットワークを持っています。企業側も発達障害のある方の強み（集中力、正確性など）を理解し活かそうとしています。

Gさん（37歳）は「『音に敏感なので静かな環境だと集中できます』という形で伝えたら、職場の理解が得られて働きやすくなりました」と言います。カミングアウトは自分らしく働くためのツールです。

【サポート内容編】具体的に何をしてくれるの？

Q7. にこにこワークスでは、具体的にどんな支援を受けられる？

A. 個別カリキュラムで、あなたに必要なスキルを段階的に身につけられます。にこにこワークスでは、発達障害のある方の特性に配慮した支援を提供。①生活リズム確立、②ビジネススキル習得（PC操作、ビジネスマナー）、③自己理解の深化、④就職活動支援、⑤職場定着支援という流れです。

Hさん（29歳）は「パソコンが苦手でしたが基礎から教えてもらい、今ではExcelで表を作れるように。自分の成長を実感できるのが嬉しいです」と話します。

Q8. 就職した後のフォローはある？またすぐ辞めたくなったら？

A. 就職後も最長6ヶ月間、定着支援を行います。就労移行支援の目標は「就職すること」だけでなく、「長く働き続けること」が本当のゴールです。にこにこワークスでは定期的に職場訪問や面談を実施。職場に言いにくいことも支援員が間に入って調整します。

Iさん（40歳）は「就職後1ヶ月で『無理かも』と思いましたが、支援員さんが職場と話して業務内容を調整してもらえました」と語ります。就職率だけでなく定着率の高さもにこにこワークスの特徴です。

Q9. 他の就労移行支援事業所と何が違うの？

A. 発達障害のある大人への専門的支援と、大阪での豊富な就職実績が強みです。にこにこワークスには3つの特徴があります。①発達障害に特化したプログラム（感覚過敏への配慮、タスク管理、コミュニケーション訓練）、②少人数制でのきめ細かいサポート（個別支援計画）、③大阪企業との強いネットワーク（実習機会が豊富）です。

Jさん（34歳）は「自分のペースを尊重してくれる雰囲気が決め手でした。無理に就職を急がされることもなく、納得いくまで準備できました」と言います。

まとめ：「今からでも遅くない」を実感してください

ここまで、大人の発達障害に関するよくある疑問に答えてきました。「就労移行支援は誰でも利用できる」「ブランクがあっても大丈夫」「就職後もサポートが続く」など、不安が少しでも軽くなったでしょうか。

疑問や不安があるのは当然です。それは「変わりたい」という気持ちの表れ。大切なのは、その気持ちを一歩目の行動につなげることです。にこにこワークスでは、大阪で発達障害のある大人の社会復帰を支援してきた実績があります。就労支援のプロが、あなたの「できること」を一緒に見つけ、「働き続けられる力」を育てます。

「相談するだけでもいいのかな」そんな遠慮は不要です。まずは気軽にLINEで相談してみませんか？実際の雰囲気を知りたい方には、無料の体験会もご用意しています。あなたの「これから」は、今日の小さな一歩から始まります。一人で悩まず、まずは相談から。にこにこワークスが、あなたの社会復帰への第一歩を全力でサポートします。