気づいてください。正直無駄です。
会社をさらに成長させるには、人事労務のプロフェッショナルに任せましょう。
年金、雇用保険などに関する法律改正が相次ぎ、経営者が考える社会保険、労働保険事務は複雑化する一方です。この労務管理に時間と労力、つまりは換算コストをかけるよりも、アウトソーシングし、社会保険労務士と顧問契約を締結することで本来の業務に専念することができるようになります。
会社をさらに成長させることは簡単ではありません。
そのためには、お金や人はとても重要な項目と言えます。
特に人は、会社が成長する上で大きな問題になります。社会保険労務士は人事労務問題のスペシャリストです。人事や労務問題に関しての失敗を未然に防ぎ、従業員の「やる気」を加速させることができるのです。
どうしても成長させる！という強い思いと、成長に必要なプロがいなければ、会社をどんどんと加速しながら成長させることはできません。
私たち社会保険労務士法人 渡辺事務所では、他の社労士と違い、あなたの利益を最優先するという根底の想いがあります。もちろん、そのために厳しいことも言うかもしれません。
ただ私たちは、社長の熱い思いを実現するためにこのサービスをしています。
一度相談してみませんか？もちろん無料です。
是非お気軽にお声掛けください。
弊社は開業して以来、なんばを中心に幅広い業種に携わってきました。経験や実績でお客様のあらゆるニーズにお応えします。会社の利益を常に考え、経営を意識したアドバイスを行います。
複数の専門分野に特化したプロフェッショナルが在籍しており、常に迅速な対応が可能です。さらには、クラウド化されたサービスを提供しているので、いつでもどこでも24時間365日情報を共有できます。もちろんレスポンス力だけではなく、サービス業であることを認識し、あなたの身近な存在としてサービスを行います。
飲食事業や医療・介護事業、美容事業など様々な業種に関わってきた経験を生かし、お客様の業種、業態により専門性の高い労働・労務アドバイスを行うことができます。
会社の労務業務に無駄はありませんか？メインとなる仕事が円滑に回るよう、労務の負担を軽減するコンサルティングを行います。
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未払い残業代は、払わなくてはいけないお金です。勘違いをされておりませんか？ 根本的な残業に対する考え方からアドバイスさせていただきます。
タイムカードを使って、機械的に残業への対策を行っていきます。
経営を波に乗せ成長するためのアドバイスをヒトという観点からアドバイス。最新の情報も含めてサポートいたします。
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