クリニックの労働・労務問題に詳しい「経験と実績」
弊社は開業して以来、なんばを中心に幅広い業種の就業規則作成に携わってきました。クリニックの労務に関する経験や実績でお客様のあらゆるニーズにお応えします。会社の利益を常に考え、経営を意識したアドバイスを行います。
大阪社労士渡辺事務所のクリニック専門労務について
就業規則の作成、変更をお考えのあなたへ
クリニックなど、医療に関するご支援をするには
より専門的な知識が必要となります。
- クリニック経営
- 悩みがたくさん
こんなお悩みございませんか？
- 毎月の給与計算事務の負担から解放されて本業に専念したい
- 個々の貢献度を重視した評価制度を導入し、職員のやる気を喚起して自院を活性化させたい
- 新規開業にあたって、どのような手続きが必要なのか分からない
- 社会保険や労働保険の手続きが煩雑で、事務負担を減らしたい
- 解雇や懲戒、メンタルヘルスや問題行動などの対応で困っている
- 助成金を活用したいけど、自院にあてはまるものがあるか分からない
- 給与や賞与、退職金の支払いに関して相談したいことがある
社会保険労務士法人 渡辺事務所が選ばれる3つの理由
迅速な対応と親身なサービスの「レスポンス力」
医科・歯科などのクリニックに特化したプロフェッショナルが在籍しており、常に迅速な対応が可能です。もちろんレスポンス力だけではなく、あなたの身近な存在としてサービスを行います。
医科歯科に特化した
「専門スタッフの育成」
飲食事業や医療・介護事業、美容事業など様々な業種に関わってきた経験だけではなく、クリニックに特化した専門スタッフを育成し、より高度な専門的な知識や、事前リスクへの回避に関するアドバイスを行います
サービス内容
専門分野に特化した
就業規則の作成・変更
クリニックによって、労務の考え方や働くスタッフの労働に対する認識は様々。あなたに適した「働く環境」を整えます。
労務に関する
コンサルティング
助成金や、残業などのコンサルティングの行います。経営に直結したご提案で、クリニックの成長を加速させます。
クリニックに特化した
アウトソーシング
専門分野に特化したプロを配置。院長様などメインの業務に専念いただき労務の煩わしい業務を、私たちが担います。
お申し込みまでの流れ
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無料相談
まずはお気軽にご相談ください。もちろん無料です。
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ご提案
ご相談の内容を元に、ご提案をさせていただきます。
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納得！解決！
ご提案内容について、ご不明な点やご希望がございましたら再度ご相談いただけます。
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ご契約
ご提案内容に納得いただけましたらご契約となります。
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