【よくある質問で解決】発達障害を調べる病院選びのQ&A|大阪の就労移行支援にこにこワークス
「発達障害かもしれない…どこの病院で調べればいいの?」「診断を受けたいけど、どうすればいいかわからない」こんな疑問や不安を抱えていませんか?
実は、多くの方が同じような悩みを抱えています。大阪の就労移行支援事業所「にこにこワークス」には、発達障害の診断を受けた後、どうしたらいいか迷っている方が毎日のように相談に来られます。この記事では、よくある質問に答える形で、病院選びから診断後の就労支援、社会復帰までの道筋をご案内します。
基本的な疑問を解決!
Q1: 発達障害を調べるには、どんな病院に行けばいいですか?
A: 発達障害の診断を受けるには、精神科・心療内科のある病院やクリニック、発達障害専門外来を持つ医療機関を受診します。大阪には発達障害の診断を専門に行う医療機関が複数あり、成人の発達障害に対応している病院を選ぶことが重要です。
大阪市内や各区の精神保健福祉センターに相談すると、適切な医療機関を紹介してもらえます。また、かかりつけ医に相談して紹介状を書いてもらう方法もあります。初診までに数ヶ月待つケースもあるため、早めの予約をおすすめします。
にこにこワークスでは、「どの病院に行けばいいかわからない」という相談も受け付けています。Bさん(28歳)は、当事業所のスタッフと一緒に適切な医療機関をリストアップし、予約から受診まで不安なく進めました。まずは相談から始めてみませんか?
Q2: 発達障害の診断は誰でも受けられますか?
A: 発達障害の診断に年齢制限はありません。18歳から50代まで、どの年齢でも診断を受けられます。にこにこワークスの利用者の中には、30代・40代になってから初めて診断を受けた方も多くいらっしゃいます。
診断を受けることで自分の特性を理解し、適切なサポートを受けられるようになります。就労移行支援サービスを利用する際も、診断書があることで障害者雇用枠での就職活動が可能になり、選択肢が広がります。
Cさん(42歳)は長年の職場での困難を抱え、40代で初めて診断を受けました。診断後、当事業所で自分に合った働き方を見つけ、現在は安定して勤務されています。「今気づけてよかった」と前向きに捉えることが大切です。
Q3: 病院で発達障害を調べる費用はどれくらいかかりますか?
A: 発達障害の診断にかかる費用は医療機関によって異なりますが、保険適用で初診料・検査料を含めて数千円から1万円程度が一般的です。心理検査を受ける場合は別途費用がかかることもありますが、多くは保険適用内で受けられます。
診断後の就労支援については、前年度の世帯収入に応じて自己負担額が決まります。多くの方が無料または月額9,300円以内の負担で利用されており、経済的な心配なくサポートを受けられます。
Dさん(25歳)は「お金がかかるから…」と病院に行くのを躊躇していましたが、実際には保険適用で思ったより負担が少なく、診断を受けられました。その後、当事業所を無料で利用し、半年で就職を実現しています。
不安や心配事もしっかり解消!
Q4: 診断を受けても、自分に仕事ができるか不安です…
A: その不安、とてもよくわかります。でも安心してください。発達障害の診断を受けた多くの方が、適切なサポートを受けながら就職し、安定して働いています。大切なのは「自分の特性を知り、それに合った働き方を見つけること」です。
にこにこワークスでは、一人ひとりの特性に合わせた就労トレーニングを提供しています。コミュニケーションが苦手な方には段階的なグループワーク、集中力が続きにくい方には作業の区切り方や環境調整の方法を学べるプログラムを用意しています。
Eさん(31歳)は「自分には何もできない」と自信を失っていましたが、当事業所で自分の得意分野を発見し、それを活かせる企業に就職しました。就職率も高く、多くの利用者が社会復帰を果たしています。
Q5: 過去に仕事が続かなかった経験があります。また失敗するのではと怖いです。
A: 過去の失敗経験から不安になるのは当然のことです。でも、その失敗は「あなたの努力不足」ではなく、「自分の特性と環境のミスマッチ」が原因だったのかもしれません。
にこにこワークスでは、過去の失敗パターンを分析し、同じことを繰り返さないための対策を一緒に考えます。「指示の理解が曖昧だった」なら確認の取り方を練習する、「スケジュール管理が苦手だった」ならタスク管理ツールの使い方を学ぶなど、具体的なスキルを身につけられます。
Fさん(36歳)は10年間で5回の転職を経験し、「もう働けない」と諦めかけていました。しかし当事業所で自分の特性に合った職場環境を理解し、企業側と調整を行うことで、現在は3年以上安定して勤務しています。
Q6: 職場で発達障害のことを理解してもらえるか心配です。
A: 職場の理解が得られるかという不安は、多くの方が抱える悩みです。にこにこワークスでは、障害者雇用に理解のある企業との連携を強化しており、事前に職場環境や配慮事項を調整します。
大阪には発達障害のある社員を積極的に採用し、適切な配慮を行っている企業が増えています。当事業所では、企業見学や職場実習を通じて、実際の職場の雰囲気を確認できるため、ミスマッチを防げます。
Gさん(29歳)は「周りに迷惑をかけるのでは」と心配していましたが、当事業所が企業と事前に調整し、必要な配慮を整えた環境で働き始めました。現在は上司や同僚とも良好な関係を築いています。
具体的なサポート内容を知りたい!
Q7: にこにこワークスでは具体的にどんな支援を受けられますか?
A: にこにこワークスの就労支援は、診断後の総合的なサポートを提供しています。自己理解プログラム、ビジネススキル訓練、職業準備性向上、就職活動支援、定着支援など、段階的にスキルを身につけられます。
Hさん(34歳)は、診断を受けた後「次に何をすればいいか」がわからず当事業所を訪れました。6ヶ月のプログラムを通じて、自分に合った働き方を見つけ、IT企業の事務職として就職しました。
Q8: 就職した後もサポートしてもらえますか?
A: はい、就職後の定着支援こそ、にこにこワークスが最も力を入れている部分です。就職がゴールではなく、「安定して働き続けること」が本当のゴールだと考えています。定期的な職場訪問、企業担当者との面談、困りごとの相談対応など、きめ細かいフォローを行います。
Iさん(27歳)は就職後1ヶ月で悩みましたが、当事業所スタッフが職場を訪問し、上司と業務量の調整を行いました。その結果、現在は2年以上安定して勤務し、社会復帰を完全に果たしています。
Q9: 他の就労移行支援事業所と何が違いますか?
A: にこにこワークスの最大の特徴は、「一人ひとりに寄り添う個別支援」と「高い就職率」の両立です。少人数制、発達障害支援の経験豊富なスタッフ、大阪市内を中心に100社以上の協力企業ネットワーク、柔軟なプログラム、アットホームな雰囲気が強みです。
Jさん(39歳)は複数の事業所を見学した後、「ここなら自分のペースで進められそう」と当事業所を選びました。長期ブランク後の社会復帰でしたが、スタッフの丁寧なサポートで無事就職を実現しています。
まとめ
ここまで、発達障害を調べる病院選びから診断後の就労支援まで、よくある質問に答えてきました。疑問や不安があるのは当然のことです。むしろ「自分に合った働き方を見つけたい」と思っている証拠です。
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そんなあなたの不安や疑問に、にこにこワークスが寄り添います。
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一緒に、あなたらしい働き方を見つけましょう。