💭 こんな疑問や不安を抱えていませんか？

「精神科で知能検査を受けるように言われたけど、どんなことをするの？」「知能検査って怖い…結果が悪かったらどうしよう」「発達障害かもしれないと言われて、検査を勧められたけど不安で仕方ない」

こうした疑問や不安を抱えている方は少なくありません。精神科の知能検査と聞くと、「自分の能力が低いと判定されるのでは」と心配になる気持ち、よくわかります。でも安心してください。知能検査は決してあなたを否定するためのものではなく、あなたの得意・不得意を知り、適切なサポートを受けるための第一歩なのです。

この記事では、大阪で発達障害や精神障害のある方の就労支援を行っている「にこにこワークス」が、精神科の知能検査に関するよくある質問にお答えします。

🔍 基本的な疑問にお答えします

Q1: 精神科の知能検査って、そもそも何を調べるの？

知能検査は、あなたの認知機能の特性を多角的に把握するための検査です。一般的な「頭の良さ」を測るものではなく、言語理解、知覚推理、ワーキングメモリ、処理速度など、さまざまな認知能力のバランスを見ます。

特に発達障害のある方の場合、得意な分野と苦手な分野に大きな差があることが多く、この「凸凹」を知ることで適切な就労支援や社会復帰のプランが立てられます。大阪のにこにこワークスでは、検査結果を踏まえた個別支援計画を作成し、一人ひとりに合った訓練プログラムを提供しています。

例えば、Aさん（28歳）は言語理解は高いものの処理速度が遅いという結果が出ました。そこで当事業所では、時間をかけて丁寧に作業できる職種を一緒に探し、現在はデータ入力の仕事で活躍されています。検査結果は「ダメ出し」ではなく、あなたに合った働き方を見つけるヒントなのです。

Q2: どんな人が知能検査を受けるの？自分も対象になる？

知能検査は、発達障害（ASD、ADHD、学習障害など）が疑われる方、精神障害で認知機能の低下が気になる方、または就労移行支援を利用する際に自分の特性を知りたい方など、幅広い方が受けています。

「自分は対象じゃないかも」と思っている方も、実は検査を受けることで新しい発見があることが多いのです。大阪で障害者の就労支援を行うにこにこワークスには、18歳から50代まで幅広い年齢層の方が通所されていますが、多くの方が「もっと早く自分の特性を知りたかった」とおっしゃいます。

Bさん（42歳）は長年のブランクがあり、「もう社会復帰は無理」と諦めかけていましたが、知能検査を受けたことで「視覚的な情報処理が得意」という強みが判明。当事業所でデザイン系のスキル訓練を受け、現在は在宅でイラスト制作の仕事をしています。まずは相談から始めてみませんか？

Q3: 検査費用はどれくらい？受けるまでにどのくらい時間がかかる？

精神科での知能検査費用は、保険適用で数千円程度が一般的です。ただし、医療機関によって異なるため、事前に確認することをお勧めします。検査自体は2〜3時間程度かかり、後日結果説明の面談があります。

大阪の就労移行支援事業所「にこにこワークス」では、利用料は前年の世帯収入に応じて決まり、多くの方は無料または月額数千円で利用できます。検査結果をお持ちでない方には、提携医療機関をご紹介することも可能です。

Cさん（25歳）は「お金がないから無理」と諦めていましたが、自立支援医療や障害者手帳の制度を活用することで、検査費用も就労支援の利用料も最小限に抑えられました。現在は当事業所で職業訓練を受けながら、就職率の高いIT系企業への就職を目指しています。

😰 不安や心配事にお答えします

Q4: 検査結果が悪かったら…自分にできる仕事がないのでは？

この不安、とてもよくわかります。でも安心してください。知能検査に「良い・悪い」はありません。大切なのは、結果を「自分を知るツール」として活用することです。

にこにこワークスでは、検査結果の数値だけでなく、あなたの「できること」「得意なこと」に着目した支援を行います。大阪で多くの発達障害や精神障害のある方を支援してきた経験から言えるのは、「誰にでも必ず活躍できる場所がある」ということです。

Dさん（31歳）は知能検査の結果、全体的なIQは平均より低めでしたが、手先の器用さと集中力が強みと判明。当事業所で軽作業系のスキルを磨き、現在は製造業で正社員として働いています。検査は可能性を狭めるものではなく、広げるものなのです。

Q5: 過去に仕事が続かなかった…また失敗するのが怖い

「また失敗したらどうしよう」という恐怖は、とても自然な感情です。でも、過去の失敗は、あなたの能力不足ではなく、環境や支援が合っていなかっただけかもしれません。

大阪の就労移行支援「にこにこワークス」では、なぜ以前の仕事が続かなかったのかを一緒に分析します。知能検査の結果と照らし合わせながら、「マルチタスクが苦手だったのでは」「音や光に敏感で疲れやすかったのでは」など、具体的な原因を探ります。そして、同じ失敗を繰り返さないための対策を一緒に考えます。

Eさん（38歳）は3回の転職を経験し、「自分はどこでも続かない」と自信を失っていました。しかし当事業所で特性を理解し、一つの作業に集中できる環境を選んだ結果、現在は倉庫作業で2年以上継続勤務しています。「失敗」は「学び」に変えられます。

Q6: 周りに知られたくない…偏見が怖い

プライバシーへの配慮は絶対に必要です。知能検査を受けたこと、その結果、障害者雇用で働いていることなど、あなたが望まない限り他人に知られることはありません。

にこにこワークスでは、個人情報の管理を徹底しています。また、一般雇用と障害者雇用、どちらを目指すかもあなた次第です。大阪の企業の中には、発達障害への理解が深く、合理的配慮を積極的に行う優良企業も増えています。

Fさん（29歳）は「障害者として見られたくない」という思いが強く、一般雇用を選択。当事業所でビジネスマナーやコミュニケーションスキルを磨き、現在は一般企業の事務職で活躍中です。あなたの選択を尊重し、それぞれに合った就労支援を提供します。

💪 具体的なサポート内容について

Q7: 知能検査の結果を、実際の就労支援にどう活かしてくれるの？

にこにこワークスでは、知能検査の結果を基に完全個別の支援計画を作成します。例えば、「言語理解が高い」→文書作成やカスタマーサポート系の訓練、「処理速度が速い」→データ入力や軽作業系の訓練、というように、あなたの強みを最大限に活かせる職種を一緒に探します。

大阪で就労支援を行う当事業所の特徴は、実践的な訓練プログラムです。パソコンスキル、ビジネスマナー、コミュニケーション訓練、軽作業訓練など、実際の職場を想定したカリキュラムを用意しています。

Gさん（27歳）はワーキングメモリが弱く、指示を覚えるのが苦手でした。そこで当事業所ではメモの取り方、タスク管理アプリの使い方を徹底的に訓練。現在は一般企業で、スマホアプリを駆使しながらスムーズに業務をこなしています。

Q8: 就職した後のフォローはある？また職場で困ったらどうすればいい？

就職がゴールではありません。にこにこワークスでは、就職後も最長3年6ヶ月の定着支援を提供しています。定期的な職場訪問や面談を通じて、「仕事で困っていることはないか」「職場の人間関係は大丈夫か」などをチェックし、必要に応じて企業側との調整も行います。

大阪の障害者雇用の現場では、最初はうまくいっていても、数ヶ月後に問題が生じるケースがあります。そんな時、一人で抱え込まず相談できる存在がいることは、とても心強いものです。当事業所の就職率だけでなく定着率の高さも、このフォロー体制によるものです。

Hさん（32歳）は就職後3ヶ月で「仕事が覚えられない」と悩みました。当事業所のスタッフが職場を訪問し、上司と面談。指示の出し方を文書化してもらう、チェックリストを導入するなどの調整を行った結果、Hさんは今も安定して働いています。

Q9: 他の就労移行支援事業所との違いは？

大阪には多くの就労移行支援事業所がありますが、にこにこワークスの最大の特徴は「一人ひとりの特性に徹底的に寄り添う」姿勢です。知能検査の結果を単なる数値として扱うのではなく、あなたの人生の文脈の中で理解します。

また、当事業所は18歳から50代まで幅広い年齢層に対応しており、若年層の発達障害の方から、長期ブランクのある中高年の方、知的・身体障害の方まで、多様な背景を持つ利用者がいます。

さらに、企業との強いネットワークも強みです。大阪の優良企業と連携し、実習やインターンシップの機会を豊富に提供しています。Iさん（26歳）は当事業所での実習を経て、そのまま正社員として採用されました。

🌈 まとめ

ここまで、精神科の知能検査に関する9つのよくある質問にお答えしてきました。検査の目的、対象者、費用、そして検査結果の活用方法、さらには就職後のフォローまで、具体的にお伝えしました。

疑問や不安があるのは当然のことです。「自分にできるだろうか」「また失敗するのでは」…そんな気持ちを抱えながら、一歩を踏み出すのは勇気がいります。でも、その一歩が、あなたの人生を大きく変えるきっかけになるかもしれません。

大阪で障害者の就労支援を行う「にこにこワークス」には、かつて同じような不安を抱えていた多くの方が、今では自分らしく働いています。発達障害、精神障害、知的・身体障害…さまざまな背景を持つ方々が、それぞれに合った働き方を見つけ、社会復帰を果たしています。

知能検査は怖いものではありません。あなた自身を深く理解し、可能性を広げるためのツールです。そして、その結果を最大限に活かした就労支援を受けることで、「自分にもできる」という自信が育っていきます。

今日が、あなたの新しいスタートになるかもしれません。まずは、無料体験会に参加してみませんか？または、LINEでの気軽な相談からでも大丈夫です。「こんなこと聞いていいのかな」と思うような小さな疑問でも、遠慮なくお寄せください。