精神障害者保健福祉手帳1級をお持ちのあなたへ

「精神障害者手帳1級だけど、本当に働けるようになるのだろうか」「症状が重いから、就労移行支援を利用しても無理なのでは」——こんな疑問や不安を抱えていませんか？

実は、多くの方が同じような悩みを抱えています。精神障害者手帳1級という診断を受けた方の中には、「自分には社会復帰なんて無理だ」と諦めてしまう方も少なくありません。でも、それは本当でしょうか？

大阪にある就労移行支援事業所「にこにこワークス」では、発達障害や精神障害のある方が、一歩ずつ確実に就職へと歩みを進めています。この記事では、精神障害者手帳1級の方からよくいただく質問に、Q&A形式でお答えします。

基本的な疑問：まずはここから理解しよう

Q1: 精神障害者手帳1級でも就労移行支援は利用できますか？

A: はい、もちろん利用できます。精神障害者手帳1級の方も、就労移行支援の対象です。むしろ、症状が重い方こそ、専門的な就労支援が必要です。大阪の「にこにこワークス」では、お一人おひとりの状態に合わせたオーダーメイドのプログラムを提供しています。

例えば、Aさん（30代男性、統合失調症）は、精神障害者手帳1級をお持ちでした。当初は「自分には無理」と思っていましたが、段階的なトレーニングを受け、現在は特例子会社で安定して勤務しています。就労移行支援では、あなたのペースを最優先に考えます。「障害の等級が重いから」と諦める必要はありません。

Q2: どんな人が利用対象になりますか？

A: 18歳以上65歳未満の障害者手帳をお持ちの方が対象で、等級による制限はありません。大阪の「にこにこワークス」では、精神障害のある若者（18～35歳）、長期ブランクのある中高年（35～50代）、発達障害を持つ方など、幅広い方をサポートしています。

精神障害者手帳1級の方の場合、「就労なんてまだ早い」と思われるかもしれません。しかし、就労移行支援は「今すぐ働く」ためのものではなく、「働くための準備」をする場所です。体調管理、生活リズムの安定、コミュニケーション練習など、基礎的なところから始められます。Bさん（40代女性、双極性障害）は、10年以上のブランクがありましたが、1年かけて社会復帰を果たしています。

Q3: 利用料金はかかりますか？

A: 前年度の世帯収入によって決まり、多くの方が無料で利用されています。利用期間は原則2年間です。大阪市内にお住まいの方で、前年度の世帯収入が一定額以下の場合、自己負担はゼロ円です。実際、「にこにこワークス」の利用者の約9割が無料で利用されています。

「お金がないから利用できない」という心配は不要です。就労移行支援は、経済的な負担を最小限にして、障害者の方の就労を支援する福祉サービスです。あなたのペースで進めることが、就職率を高める秘訣です。

不安や心配事：あなたの「でも…」に答えます

Q4: 精神障害者手帳1級の自分にも働けるようになるのでしょうか？

A: はい、あなたにも働ける可能性は十分にあります。「1級だから無理」ということは決してありません。大切なのは、適切な支援と、あなた自身のペースを守ることです。にこにこワークスでは、精神障害の特性を深く理解したスタッフが、マンツーマンでサポートします。

まずは、「働く」という大きな目標を小さなステップに分解します。体調の波をチェックする、朝決まった時間に起きる、人と短時間の会話をする——こうした小さな成功体験の積み重ねが、自信につながります。Cさん（30代女性、パニック障害）は、当初「電車に乗ることすら怖い」という状態でしたが、段階的に練習を重ね、今では事務職として活躍しています。

Q5: 過去に何度も失敗しています。また挫折するのではないかと不安です。

A: 過去の失敗は、あなたの責任ではありません。適切なサポートがなかっただけです。大阪の「にこにこワークス」では、失敗の原因を一緒に分析し、同じ失敗を繰り返さないための具体的な対策を立てます。就労支援のプロが、あなたの強みと弱みを見極め、無理のない計画を作ります。

Dさん（40代男性、統合失調症）は、過去に3回の離職経験がありました。いずれも「自分の症状を理解してもらえなかった」ことが原因でした。にこにこワークスでは、企業との事前面談で症状や必要な配慮を丁寧に伝え、マッチングを重視した就職活動を行いました。その結果、理解ある企業に就職し、3年以上安定して働いています。

Q6: 職場で理解してもらえるか心配です。

A: 理解ある企業とのマッチングを最優先にします。「にこにこワークス」では、障害者雇用に積極的で、精神障害への理解が深い企業だけをご紹介します。また、就職前に職場見学や実習を行い、あなたが安心して働ける環境かを確認します。

さらに、就職後も定着支援として、職場訪問や面談を定期的に実施。何か困ったことがあれば、すぐにサポートスタッフが間に入り、職場との調整を行います。Eさん（20代女性、双極性障害）は、就職後に体調が不安定になりましたが、スタッフが企業と連携し、勤務時間の調整を行いました。

具体的なサポート内容：にこにこワークスの強み

Q7: 具体的にどんな支援を受けられますか？

A: お一人おひとりに合わせたオーダーメイドのプログラムを提供します。大阪の「にこにこワークス」では、生活リズムの安定化、ビジネススキルトレーニング、就職活動サポート、メンタルケアなどを行っています。

特に精神障害者手帳1級の方には、体調の波に合わせた柔軟なスケジュール調整を行います。Fさん（30代男性、統合失調症）は、最初は週2回、午前中のみの通所からスタートしました。半年後には週5回通えるようになり、現在は就労移行を経て、IT企業でデータ入力の仕事をしています。

Q8: 就職した後もサポートしてもらえますか？

A: はい、就職後も最長3年6ヶ月の定着支援を行います。「就職がゴール」ではなく、「長く安定して働くこと」が本当のゴールです。にこにこワークスでは、就職後も定期的に職場訪問を行い、あなたと企業の両方をサポートします。

月1回以上の職場訪問と面談、体調不良時の企業との調整、業務内容や勤務時間の見直しサポート、困ったときにすぐ相談できるLINE・電話対応などを実施しています。Gさん（40代女性、うつ病）は、就職後3ヶ月目に体調を崩しかけましたが、すぐに相談し、企業との調整により勤務時間を一時的に短縮。無理なく復調しました。この定着支援により、大阪のにこにこワークスの就職率と定着率も高い水準を維持しています。

Q9: 他の就労移行支援事業所とどう違うのですか？

A: にこにこワークスは、精神障害・発達障害の方への支援に特化しており、少人数制で丁寧なサポートを行っています。スタッフ1人に対して利用者5名以下の手厚い支援体制、画一的なプログラムではなく個別カリキュラム、大阪府内の理解ある企業との強いネットワーク、精神保健福祉士・臨床心理士在籍による専門的なメンタルケアが特徴です。

Hさん（20代男性、自閉スペクトラム症）は、以前別の事業所を利用していましたが、「人数が多すぎて落ち着かない」と感じていました。にこにこワークスに移ってからは、静かな環境で集中でき、自分のペースで学べるようになったと話しています。現在は経理補助の仕事に就き、正確な業務遂行力を評価されています。

まとめ：あなたの疑問は解決しましたか？

ここまで、精神障害者手帳1級の方からよくいただく9つの質問にお答えしてきました。制度の基本から不安への対処、そして具体的なサポート内容まで、にこにこワークスがどのようにあなたを支援するかがお分かりいただけたでしょうか。

疑問や不安を抱えるのは、当然のことです。むしろ、真剣に将来を考えているからこそ、様々な疑問が浮かんでくるのです。「精神障害者手帳1級だから」「症状が重いから」という理由で、社会復帰を諦める必要はありません。

大阪の「にこにこワークス」では、これまで多くの方が「自分には無理だと思っていた」状態から、安定した就労を実現してきました。その秘訣は、あなたのペースを尊重し、あなたの強みを活かし、あなたが安心して働ける環境を一緒に見つけることです。

今日、この瞬間が変化のスタートです。まずは無料体験会に参加して、にこにこワークスの雰囲気を感じてみませんか？または、LINEで気軽に質問するだけでも構いません。「こんなこと聞いていいのかな」という小さな疑問でも大歓迎です。あなたの人生は、あなたが思っている以上に可能性に満ちています。発達障害や精神障害があっても、充実した働き方は実現できます。