💭 こんな疑問や不安を抱えていませんか？

「精神障害があって年金をもらっているけど、働いても大丈夫なの？」「年金が止まってしまうのでは…」「就職したいけど、制度のことがよくわからなくて不安」――そんな疑問や心配を抱えている方は少なくありません。

実は、多くの方が同じような悩みを抱えています。精神障害や発達障害をお持ちの方が、年金を受給しながら社会復帰を目指すことは決して珍しいことではありません。むしろ、適切な就労支援を受けることで、安心して働きながら生活の質を高めている方がたくさんいらっしゃいます。

この記事では、大阪で就労移行支援を提供する「にこにこワークス」が、精神障害と年金に関するよくある質問にQ&A形式で丁寧にお答えします。あなたの疑問や不安を一つひとつ解決していきましょう。

📋 精神障害と年金に関するよくある質問

【Q1】精神障害で年金を受給していますが、就労移行支援は利用できますか？

もちろん利用できます。年金受給の有無は、就労移行支援の利用条件には一切関係ありません。むしろ、障害者手帳や医師の診断があれば、年金を受給している方も積極的に就労支援を受けられます。

大阪のにこにこワークスでは、年金受給中の方が多く通所されています。Aさん（30代・精神障害）は、年金を受給しながら半年間のプログラムを経て、現在は週4日のペースで働いています。「年金があることで経済的な余裕を持ちながら、自分のペースで社会復帰できた」と話してくださいました。

就労移行支援は、障害者総合支援法に基づくサービスです。年金制度とは別の枠組みですので、安心してご利用いただけます。まずは相談から始めてみませんか？

【Q2】働き始めたら年金は止まってしまうのでしょうか？

これは最も多い質問の一つです。結論から言うと、働いたからといってすぐに年金が止まることはありません。障害年金には「障害の状態」が基準となっており、収入額だけで判断されるわけではないのです。

ただし、障害の程度が改善し、年金の等級が変わる場合には減額や支給停止となる可能性があります。しかし、これは「働いたこと」が直接の原因ではなく、「障害の状態が変化したこと」が理由です。

にこにこワークスの就労支援では、社会保険労務士との連携により、年金に関する正確な情報提供も行っています。Bさん（40代・発達障害）は「働く前に年金のことをきちんと相談できたので、不安なくスタートできた」と語ります。就職率の高さだけでなく、こうした丁寧なサポートが大阪で選ばれる理由です。

【Q3】就労移行支援の利用料金はどのくらいかかりますか？

多くの方は無料で利用できます。就労移行支援の利用料は、世帯収入に応じて決まる仕組みです。生活保護受給世帯や市町村民税非課税世帯（年収約300万円以下）の方は自己負担ゼロ円で利用できます。

実際、にこにこワークスの利用者の約9割以上の方が無料でサービスを受けています。年金受給中の方の多くはこの条件に該当するため、経済的な負担なく就労支援を受けられるのです。

利用期間は原則2年間です。この期間で、ビジネスマナーやPC スキル、コミュニケーション訓練など、就職に必要なスキルを段階的に身につけていきます。Cさん（20代・精神障害）は「お金の心配なく、じっくり準備できたことが自信につながった」と話します。まずは体験会で雰囲気を感じてみてください。

【Q4】自分にもできるか不安です。過去に職場でうまくいかなかった経験があります。

その不安はとてもよくわかります。過去の失敗体験は、決してあなたの能力不足ではありません。適切なサポートや配慮がなかったことが原因かもしれません。

にこにこワークスでは、一人ひとりの特性や困りごとを丁寧にヒアリングし、個別支援計画を作成します。発達障害の方には構造化された環境を、精神障害の方には体調管理のサポートを、それぞれに合わせたプログラムを提供しています。

Dさん（30代・発達障害）は「前の職場では『なぜできないの？』と言われ続けて退職しました。でもここでは『できる方法』を一緒に考えてくれました」と語ります。大阪の就労移行支援では、障害者雇用に理解のある企業とのマッチングも重視しています。あなたらしく働ける場所は必ずあります。まずは相談から始めましょう。

【Q5】何度も就職に失敗していて、また失敗するのが怖いです。

失敗を繰り返してきたのは、あなたのせいではありません。適切な準備と支援があれば、状況は変わります。実際、にこにこワークスには、過去に複数回の離職経験を持つ方が多く通所されています。

就労移行支援の強みは、「失敗しない仕組み」を作ることです。まず施設内で模擬就労を行い、自分の得意・不得意を客観的に把握します。次に企業実習で実際の職場を体験し、本当に合っているかを確認します。そして就職後も定着支援で継続的にサポートします。

Eさん（40代・精神障害）は5回の離職歴がありましたが、にこにこワークスでの1年半の訓練を経て、現在は同じ職場で3年目を迎えています。「失敗の原因がわかり、対策を立てられたことが大きかった」と振り返ります。社会復帰への道は一人ひとり異なります。あなたのペースで進めていきましょう。

【Q6】周りに障害のことを知られたくないのですが、大丈夫でしょうか？

プライバシーへの配慮は最優先事項です。にこにこワークスでは、個人情報の管理を徹底しており、あなたの許可なく障害に関する情報が外部に漏れることは一切ありません。

また、就職活動においても「障害をオープンにするか、クローズにするか」はあなた自身が選択できます。障害者雇用枠での就職を目指す場合はオープンが前提ですが、一般雇用枠での就職も可能です。それぞれのメリット・デメリットを一緒に考え、あなたに最適な選択をサポートします。

Fさん（20代・発達障害）は当初クローズ就労を希望していましたが、相談を重ねる中で「配慮を受けながら働く方が長く続けられる」と気づき、オープン就労を選択しました。就職後も大阪の企業で理解ある環境で活躍中です。選択に正解はありません。あなたの想いを聞かせてください。

【Q7】具体的にどんな支援を受けられるのですか？

にこにこワークスの就労支援は、「個別性」と「実践性」を重視した5つのプログラムで構成されています。

①生活リズムの安定化：定期的な通所を通じて、就労に必要な生活習慣を整えます。体調管理や服薬管理のサポートも行います。
②ビジネススキル訓練：PC操作、電話応対、ビジネスマナーなど、実務に直結するスキルを習得します。
③コミュニケーション訓練：グループワークやSSTを通じて、職場での人間関係構築力を育てます。
④企業実習：実際の職場で働く経験を積み、自信をつけていきます。
⑤就職活動支援：履歴書作成、面接練習、企業とのマッチングまで、専門スタッフが伴走します。

Gさん（30代・精神障害）は「一つひとつ階段を上るように進めたので、無理なく力がついた」と話します。就職率の向上だけでなく、長く働き続けられる力を育てることを大切にしています。

【Q8】就職した後のサポートはありますか？

就職がゴールではありません。にこにこワークスでは、就職後も最長3年半の定着支援を提供しています。これが大阪の就労移行支援の中でも高い就職率と定着率を誇る理由です。

定着支援では、月1～2回の職場訪問や面談を通じて、職場での困りごとや体調の変化を早期にキャッチし、適切な対応を一緒に考えます。必要に応じて企業側とも連携し、配慮事項の調整なども行います。

Hさん（40代・精神障害）は就職後3ヶ月で体調を崩しかけましたが、定着支援スタッフが企業と連携し、勤務時間の調整により無事に乗り越えることができました。「一人じゃないと思えたことが救いだった」とHさんは語ります。社会復帰後も安心のサポート体制があります。

【Q9】他の就労移行支援事業所との違いは何ですか？

にこにこワークスの最大の特徴は、「精神障害・発達障害に特化した専門性」と「一人ひとりに寄り添う柔軟性」です。

大阪には多くの就労移行支援事業所がありますが、私たちは精神保健福祉士、臨床心理士、社会保険労務士など専門スタッフが連携したチーム支援を提供しています。また、プログラムは画一的ではなく、あなたの状況や目標に合わせてカスタマイズします。

「最初は週2日の通所から始め、徐々に増やしていく」「体調に波がある方には在宅訓練も組み合わせる」など、柔軟な対応が可能です。Iさん（20代・発達障害）は「自分のペースを尊重してもらえたことで、無理なく続けられた」と話します。

また、就職先の開拓にも力を入れており、障害者雇用に理解のある優良企業との強いネットワークがあります。就職率だけでなく、「あなたらしく働ける場所」を見つけることを大切にしています。

✨ まとめ：あなたの一歩を応援します

ここまで、精神障害と年金に関する9つのよくある質問にお答えしてきました。年金を受給しながらの就労移行支援利用、働くことによる年金への影響、利用料金や具体的なサポート内容など、さまざまな疑問が少しでも解消されたでしょうか。

疑問や不安があるのは、当然のことです。誰もが最初は「自分にできるだろうか」「失敗したらどうしよう」という気持ちを抱えています。でも、適切な支援と理解ある環境があれば、状況は必ず変わります。

にこにこワークスでは、大阪で障害者の就労支援に10年以上携わってきた実績があります。発達障害、精神障害をお持ちの方々が、それぞれのペースで社会復帰を果たし、自分らしい働き方を見つけています。年金を受給しながら安心して就職準備ができる環境が整っています。

「話を聞いてみたい」「雰囲気を知りたい」――そう思ったら、ぜひ一度無料体験会にお越しください。実際の訓練の様子を見学したり、スタッフと気軽にお話ししたりすることができます。また、LINEでの相談も受け付けています。「こんなこと聞いてもいいのかな」という小さな疑問でも大丈夫です。

あなたの「変わりたい」という気持ちを、私たちは全力でサポートします。まずは小さな一歩から。あなたからのご連絡を、心よりお待ちしています。