📝 精神障害者手帳の等級について、こんな疑問を抱えていませんか？

「精神障害者手帳の等級によって就職に影響があるのでは？」「等級が軽いと就労移行支援を受けられない？」こうした疑問を持つのは、あなただけではありません。大阪の就労移行支援事業所「にこにこワークス」には、精神障害や発達障害を持つ多くの方が、手帳の等級に関する悩みを相談に来られます。

本記事では、精神障害者手帳の等級に関するよくある質問をQ&A形式で分かりやすく解説します。就労移行支援の利用条件から就職への影響まで、あなたの疑問を解決していきます。

💡 よくある質問と回答

【Q1】精神障害者手帳の等級とは？どう決まる？

A：精神障害者保健福祉手帳には1級・2級・3級の3段階があります。1級が最も重度、3級が最も軽度で、日常生活における支援の必要度に応じて判定されます。医師の診断書をもとに都道府県の審査会で決定されます。

大阪の就労移行支援「にこにこワークス」では、どの等級の方も利用可能です。3級から1級まで、様々な障害者の方が就労支援を受けて社会復帰を果たしています。Aさん（28歳・発達障害・3級）は、ビジネススキルトレーニングを経て大阪市内のIT企業に就職しました。

【Q2】等級によって就労移行支援の利用に違いはある？

A：基本的に等級による利用制限はありません。1級から3級まで、どの等級でも就労移行支援を利用できます。ただし、支援内容は個々の状態に合わせて調整します。

にこにこワークスでは、等級だけでなく一人ひとりの「今の状態」や「目指す働き方」を丁寧にヒアリングします。Bさん（42歳・精神障害・2級）は体調に配慮しながら週3日からスタートし、半年後には週5日勤務で大阪の企業に就職。等級に関わらず多くの方が就労を実現しています。

【Q3】手帳取得のメリットは？就労移行に必須？

A：手帳取得のメリットは、就労移行支援の利用（多くの場合自己負担なし）、障害者雇用枠での応募、税控除、公共交通機関の割引などです。就労移行支援の利用に手帳は必須ではありませんが、持っていると利用しやすくなります。

Cさん（35歳・精神障害）は当初手帳取得を躊躇していましたが、スタッフと相談し取得を決意。その後、障害者雇用枠で大阪市内の企業に就職し、配慮ある環境で安定就労しています。「手帳を持つことで、自分に合った働き方が見つかった」と話してくれました。

【Q4】等級が軽い（3級）と就職が難しい？

A：むしろ3級の方は就職の選択肢が広がる場合も多いです。等級が軽いということは、支援の必要度が比較的少ないということ。企業側も「少しの配慮で活躍してもらえる」と前向きに捉えるケースが増えています。

にこにこワークスのDさん（30歳・発達障害・3級）は、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルのトレーニングを重ね、大阪府内のIT企業に正社員として就職。週5日フルタイムで働いています。等級は「就職の可否」ではなく「必要な配慮の目安」です。

【Q5】手帳を持つと職場で差別されない？

A：近年、障害者雇用に対する企業の理解は大きく進んでいます。特に大阪の企業では、ダイバーシティ推進の一環として障害者の積極採用に取り組むところが増えています。

にこにこワークスでは、就職前に企業との丁寧なマッチングを行います。Eさん（45歳・精神障害・2級）は過去に退職を促された経験がありましたが、当事業所の支援で障害者雇用に理解ある大阪の企業に就職。現在は上司や同僚の理解を得て安心して働いています。

【Q6】具体的にどんなサポートが受けられる？

A：にこにこワークスでは、等級や状態に合わせたオーダーメイドの就労支援を提供します。主な支援内容は以下の通りです：

• 個別カウンセリング：定期面談で体調や悩みを共有
• ビジネススキルトレーニング：PC操作、ビジネスマナー、コミュニケーション術
• 職場実習：実際の企業で働く体験
• 履歴書・面接対策：障害特性の伝え方を含む実践サポート
• 企業マッチング：大阪府内の理解ある企業との橋渡し

Fさん（52歳・精神障害・1級）は長期ブランクがありましたが、週2日・短時間からスタート。半年後には週4日勤務で大阪の企業に就職し、社会復帰を実現しました。

【Q7】就職後もサポートしてもらえる？

A：はい、就職後の定着支援に力を入れています。就職がゴールではなく、長く安定して働き続けることが真の目標です。就職後も最長3年6ヶ月、定期面談や職場訪問を通じてサポートします。

定着支援では、月1〜2回の定期面談、必要に応じた職場訪問、緊急時の相談対応、キャリアアップ支援などを提供。Gさん（29歳・発達障害・3級）は就職後3ヶ月目に業務量について相談。スタッフが職場訪問し上司と調整した結果、無理のないペースで働き続けることができ、高い就職率と定着率を実現しています。

🌟 まとめ：等級は「壁」ではなく「サポートの目安」

精神障害者手帳の等級に関するよくある質問にお答えしました。1級から3級まで、どの等級でも就労移行支援は利用でき、就職の可能性は十分にあります。等級は「あなたの価値」を決めるものではなく、「必要な配慮の目安」に過ぎません。

大阪の就労移行支援「にこにこワークス」では、等級に関わらず一人ひとりの可能性を信じ、その人に合った就労支援を提供しています。発達障害や精神障害があっても、適切な支援と準備があれば、安定した社会復帰は必ず実現できます。

疑問や不安があるのは当然のこと。だからこそ、まずは気軽に相談してみませんか？にこにこワークスでは、LINEでの相談や無料体験会を随時実施しています。あなたの「働きたい」という気持ちに、全力で寄り添います。

あなたの新しい一歩を、にこにこワークスが全力でサポートします 🌈