社会復帰への不安、一人で抱え込んでいませんか？

「大人になってからADDの特徴に気づいた…」「発達障害があっても働けるの？」「今まで失敗ばかりで、また同じことを繰り返すのでは？」

このような疑問や不安を抱えているのは、あなただけではありません。多くの方が同じような悩みを抱えながら、社会復帰への第一歩を踏み出せずにいます。

そんな皆さんの心に寄り添いながら、大阪で就労移行支援を提供している「にこにこワークス」に、よく寄せられる質問にお答えする形で、あなたの疑問を解決していきます。きっと「私にもできるかもしれない」という希望を感じていただけるはずです。

よくある質問と回答

Q1. 就労移行支援って何ですか？どんな制度なの？

A. 就労移行支援とは、障害者総合支援法に基づく福祉サービスの一つで、一般企業への就職を目指す方をサポートする制度です。

大阪の「にこにこワークス」では、発達障害をはじめとする様々な障害をお持ちの方が、自分らしく働けるようになるまでの道のりを、専門スタッフが丁寧にサポートします。具体的には、ビジネスマナーの習得、PC操作の練習、面接対策など、就職に必要なスキルを段階的に身につけていただきます。

Aさん（20代男性、ADD）の場合、最初は集中力が続かないことに悩んでいましたが、個別のサポートプランにより、3ヶ月で集中できる時間が大幅に改善し、半年後には希望する事務職への就職を実現されました。

Q2. 私のような人でも利用できますか？

A. もちろんです。にこにこワークスでは、18歳から65歳未満の方で、身体・知的・精神・発達障害のある方が利用対象となります。

特に、大人になってからADDなどの発達障害の特徴に気づいた方、長期間のブランクがある方、過去に働いていたが体調を崩して離職された方など、様々な背景をお持ちの方が通所されています。大阪市内だけでなく、近隣地域からも多くの方にご利用いただいています。

Bさん（40代女性）は10年間の専業主婦を経て、うつ病を患った後の社会復帰を希望されていました。「もう年だから無理かも」と不安に感じていましたが、年齢に関係なく一人ひとりに合わせたペースでサポートを受け、現在は週3日のパート勤務から徐々に働く時間を増やしています。

Q3. 費用はどのくらいかかりますか？期間はどれくらい？

A. 就労移行支援は原則として無料でご利用いただけます（前年度所得により、一部自己負担が発生する場合があります）。

利用期間は最大2年間で、その方のペースに合わせて必要な期間だけご利用いただけます。にこにこワークスでは、平均して6ヶ月から1年程度で就職される方が多く、これまでの就職率は85％を達成しています。

Cさん（30代男性、ASD）は「お金がないから諦めるしかない」と思っていましたが、費用面の心配がないことを知り、安心して通所を開始。8ヶ月間じっくりとスキルを身につけ、IT関連企業への就職を決められました。「無料だからこそ、お金の心配をせずに自分のペースで頑張れた」とおっしゃっています。

Q4. 私にもできるかすごく不安です…

A. その不安な気持ち、とてもよくわかります。多くの方が同じような気持ちでスタートされています。

にこにこワークスでは、「できないこと」に注目するのではなく、「あなたらしい働き方」を見つけることを大切にしています。ADDの特徴がある方でも、集中力を発揮しやすい環境を整えたり、得意分野を活かせる職種を一緒に探したりと、個別のサポートプランを作成します。

Dさん（20代女性、ADHD）は「何をやっても続かない」と自信を失っていましたが、小さな成功体験を積み重ねることで徐々に自信を取り戻し、最終的にはクリエイティブな仕事に就くことができました。「最初は無理だと思っていたけれど、スタッフの皆さんが私の良いところを見つけて伸ばしてくれた」と話されています。

Q5. 以前働いていた時に失敗したトラウマがあります

A. 過去の辛い経験があることで、新しい挑戦に不安を感じるのは自然なことです。にこにこワークスでは、そうした経験も含めて、あなたの気持ちに寄り添いながらサポートします。

過去の失敗は、実は貴重な学びの材料になります。就労支援の専門スタッフと一緒に、なぜうまくいかなかったのか、どうすれば改善できるのかを客観的に分析し、同じことを繰り返さないための対策を立てていきます。

Eさん（30代男性）は前職でパワハラを受けた経験から、「また同じことが起きるのでは」と恐れていました。しかし、職場とのマッチングや事前の職場見学、就職後の定期的なフォローなど、総合的なサポートを受けることで、現在は理解ある職場で安心して働いています。「今度は違う」という確信を持てるまでのサポートがありました。

Q6. 周りの目が気になって、障害があることを知られたくない

A. プライバシーへの配慮は、私たちが最も大切にしていることの一つです。

にこにこワークスでは、通所していることや障害者向けの支援を受けていることについて、ご本人の同意なく外部に伝えることは一切ありません。また、就職活動においても、発達障害などの特性をオープンにするかクローズにするかは、あなた自身が決めることができます。

Fさん（20代女性）は「家族にも言えない」という状況でしたが、段階的に自分のペースで受け入れていけるよう、カウンセリングも含めてサポート。最終的には、特性を理解してくれる職場でオープン就労を選択し、「隠さなくていい働き方ができて本当に良かった」と話されています。まずは一歩ずつ、あなたのペースで進んでいけば大丈夫です。

Q7. 具体的にはどんなサポートを受けられるの？

A. にこにこワークスでは、一人ひとりの特性と目標に合わせた個別支援プログラムを提供しています。

ADDの特徴がある方には、集中力向上のためのトレーニングや時間管理スキルの習得、PC作業での効率化テクニックなどを重点的にサポート。また、ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、履歴書・職務経歴書の作成、面接練習なども段階的に学べます。

さらに、大阪市内の企業との強いネットワークを活かした求人紹介や職場見学、実習制度も充実。Gさん（40代男性）は「理論だけでなく、実際の職場で練習できたことで、本番でも落ち着いて働けた」と振り返っています。個別相談では、どんな小さな悩みでも専門スタッフが親身になって解決策を一緒に考えます。

Q8. 就職した後はもうサポートは終わりですか？

A. いいえ、就職がゴールではありません。にこにこワークスでは、就職後最大3年間の定着支援を行っています。

新しい職場での悩みや困りごとがあれば、いつでも相談できます。職場の上司や同僚との関係調整、業務量の調整相談、体調管理のアドバイスなど、働き続けるためのサポートを継続的に提供します。月1回程度の定期面談に加えて、緊急時にはいつでも連絡していただけます。

Hさん（30代女性、ASD）は就職後3ヶ月目に職場でのコミュニケーションに悩みましたが、スタッフが職場を訪問して状況を整理し、上司との面談をセッティング。結果として、より働きやすい環境が整い、現在も安定して勤務を続けています。「一人じゃないという安心感があるからこそ頑張れる」とお話しいただいています。

Q9. 他の事業所とにこにこワークスの違いは何ですか？

A. にこにこワークスの最大の特徴は、「一人ひとりの個性を活かした就職支援」と「高い就職率・定着率」です。

大阪市内で長年就労移行支援に取り組んできた実績により、多様な業界・職種とのつながりがあり、あなたの特性に最適な職場をご紹介できます。また、少人数制のアットホームな環境で、スタッフとの距離が近く、些細なことでも相談しやすい雰囲気を大切にしています。

特に大人の発達障害の方への支援経験が豊富で、ADDやADHDの特徴を活かせる働き方の提案が得意です。Iさん（20代男性）は「他の事業所では型にはめられる感じがしたけれど、ここでは自分らしさを大切にしてもらえた」と話されています。就職率85％、定着率90％という実績も、個別サポートの充実の証明です。

まとめ：あなたの「できるかもしれない」を応援します

これまでのQ&Aを通じて、就労移行支援がどのようなものか、にこにこワークスがどんなサポートを提供しているかをご理解いただけたでしょうか。

「自分にもできるか不安」「過去の失敗がトラウマになっている」「周りの目が気になる」…そんな疑問や不安を持つのは、とても自然なことです。大切なのは、その気持ちを一人で抱え込まないことです。

社会復帰への道のりは決して一人で歩む必要はありません。大阪の「にこにこワークス」では、ADDなどの発達障害の特徴を持つ方、長期ブランクのある方、様々な障害者の方が、それぞれのペースで着実に就職という目標を達成しています。

まずは小さな一歩から始めませんか？体験会への参加や、LINEでの気軽な相談から、あなたの新しい可能性が見えてくるはずです。私たちは、あなたの「できるかもしれない」という気持ちを全力で応援します。