社会保険労務士法人渡辺事務所がおすすめする助成金情報! 時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)

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社会保険労務士法人渡辺事務所(相談顧問・給与計算代行・就業規則作成・助成金申請のプロ)

営業担当の川上です!

 

~今回の内容~

▼渡辺事務所おススメ 助成金情報!

時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)

 

□■ 渡辺事務所おススメ 助成金情報!□■□■□■□■□■□■□■□■□■

助成金は融資とは異なり、返済不要のお金をもらうことができますから上手に

利用しましょう。

「雇用助成金」は支給条件に合致すれば受給できるもので、社会保険労務士が

申請代行をしています。

助成金の受給では就業規則の内容も重要となりますので、

就業規則の作成・変更も今の会社様に合わせてお作りいたします。

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時間外労働等改善助成金(勤務間インターバル導入コース)

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▼概要
労働時間等の設定の改善を図り
過重労働の防止及び長時間労働の抑制に向け
勤務間インターバルの導入に取り組んだ際に
その実施に要した費用の一部を助成するものです。

▼対象となる主な要件
①~⑩のどれか1つ以上実施。
① 労務管理担当者に対する研修
② 労働者に対する研修、周知・啓発
③ 外部専門家(社会保険労務士、中小企業診断士など)によるコンサルティング
④ 就業規則・労使協定等の作成・変更
⑤ 人材確保に向けた取組
⑥ 労務管理用ソフトウェアの導入・更新
⑦ 労務管理用機器の導入・更新
⑧ デジタル式運行記録計(デジタコ)の導入・更新
⑨ テレワーク用通信機器の導入・更新
⑩ 労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新

休息時間数が、『9時間以上11時間未満』または『11時間以上』の勤務間インターバルを導入する。

▼受給額
助成金額は、対象経費の3/4 上限は、40万・50万

▼問合せ先
「都道府県労働局」
http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html

▼詳細説明サイト
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html

 

助成金についてご不明点がございましたら、

社会保険労務士法人渡辺事務所までご連絡ください。

 

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